Влада замість партнерства: куди веде диференціація за допомогою локального регулювання
Стаття присвячена явищу диференціації регулювання праці за допомогою локальних актів, що розширюють владу роботодавця. Розглянуто запроваджені специфічні правила зручні власникам. Визначено масштаб соціального партнерства з проекту Трудового кодексу.
Подобные документы
Стаття присвячена новаторським методам управління ризиками в інвестиційній сфері та їх застосуванню для зниження рівня інвестиційних ризиків на підприємствах. Було розглянуто концепцію інвестиційного ризику та його значення у процесі прийняття рішень.
статья, добавлен 22.09.2024Реализация задачи адаптации хозяйственной организации к нуждам общества. Концепция социального партнерства и социальной ответственности бизнеса. Уровень развития корпоративной культуры, обуславливающий характер взаимодействия корпорации и общества.
статья, добавлен 25.09.2018Основные категории эффективности инвестиционных проектов государственно-частного партнерства. Необходимость ее оценки для определения потенциальной привлекательности и поисков источников финансирования проекта. Эффективность деятельности участников ГЧП.
статья, добавлен 27.01.2018Дослідження основних підходів Європейського Союзу щодо врегулювання криз і конфліктів на прикладі відносин з країнами Східного партнерства. Особливість факторів впливу на реалізацію антикризової діяльності ЄС у Східній Європі та на Південному Кавказі.
статья, добавлен 18.05.2022- 105. Поняття оплати праці
З'ясування поняття оплати праці, її сутності, джерел та функцій. Встановлення заохочувальних та компенсаційних виплат. Індексація грошових доходів населення. Методи правового регулювання оплати праці. Економіко-правова модель мінімальної заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 04.03.2012 Факторы, определяющие необходимость института государственно-частного партнерства в России. Классификация рисков реализации ГЧП-проекта. Управление рисками ГЧП. Способы их оценки. Определение возможных рисков проекта при помощи метода ранжирования.
статья, добавлен 12.07.2020Повышение конкурентоспособности организаций на внутреннем и международном рынке товаров, услуг и труда - цели органа по сертификации некоммерческого партнерства "Поволжский центр качества". Особенности организационной структуры данного предприятия.
отчет по практике, добавлен 19.01.2020Проведення аналізу впливу ролі держави та засобів державного регулювання на соціально-орієнтовану ринкову економіку. Аналіз можливостей підвищення ефективності застосування трудового потенціалу в умовах трансформаційних процесів для розв’язання проблем.
автореферат, добавлен 12.11.2013Эволюция трудовых отношений в обществе. Сущность трудовых отношений как основы социального партнерства. Основные проблемы и способы регулирования трудовых отношений в Казахстане, современное состояние рынка труда. Модель социально-трудовых отношений.
статья, добавлен 10.02.2018Автореферат дисертаційної роботи, в якій розглянуто теоретичні і практичні аспекти формування і використання трудового потенціалу в сільськогосподарських підприємствах. Проведена оцінка факторів зайнятості. Удосконалено механізм мотивації праці.
автореферат, добавлен 25.04.2014Определение государственно-частного партнерства, его достоинства, недостатки и зарубежный опыт. Механизмы экономического развития регионов в России. Государственно-частное партнерство как помощь государству в привлечении финансирования частных инвесторов.
дипломная работа, добавлен 30.07.2016Заробітна плата як основна форма трудових доходів. Організація оплати праці на приватних підприємствах України. Форми і системи оплати праці. Нарахування заробітної плати, преміювання працівників підприємства. Розгляд регулювання оплати праці державою.
курсовая работа, добавлен 06.07.2009Участие государственных и коммерческих организаций в управлении инновационным развитием отрасли ИТ-услуг. Экспертно-управленческая оценка организационного ресурса проекта. Модели описания процесса осуществления частно-государственного партнерства.
статья, добавлен 02.06.2018Идеология социального партнерства, ориентированная на социальное взаимодействие и солидарность классов. Социальное партнерство как система институтов, механизмов и процедур, призванных поддерживать баланс интересов сторон. Способы построения механизма СП.
статья, добавлен 14.06.2018Обґрунтування науково-практичних підходів до формування та розвитку бренду як важливої складової ідентичності та іміджу роботодавця. Основні етапи роботи над його побудовою. Порівняння бренду роботодавця з "брендингом роботодавця" та "HR-брендом".
статья, добавлен 22.03.2024Тенденции развития Национальной инновационной системы России. Понятия института социального партнерства в обществе и экономике. Принципы социального партнерства в системе инновационной деятельности. Политико-правовые и финансово-экономические проблемы.
контрольная работа, добавлен 11.05.2015Особенности деятельности производственных советов в системе социального партнерства Германии. Анализ модели производственных советов в России. Формирование института социального партнерства, призванного обеспечивать социальный мир на предприятии.
статья, добавлен 30.11.2018Обґрунтування функцій управління для університетської стоматологічної клініки на принципах державно-приватного партнерства для реалізації завдань клініки. Інтеграція науки, освіти і практичної клінічної діяльності на базі інноваційного капіталу.
статья, добавлен 19.09.2021Розгляд поняття "дуальна освіта", її значення та структури, алгоритму впровадження у вітчизняній практиці модернізації партнерства з роботодавцями. Переваги та недоліки дуальної освіти в Україні, правові та соціально-економічні передумови її впровадження.
статья, добавлен 27.08.2022Глобалізація як специфічне явище сучасності. Аналіз трудового потенціалу та структури зайнятості в Україні. Зростання ваги етнокультурного чинника як провідного важеля демополітики у регіональному розрізі. Визначення чисельності працездатного населення.
контрольная работа, добавлен 26.04.2022Питання налагодження партнерства бізнесу та держави та впровадження в національну практику державно-приватного партнерства. Створення нової системи державних гарантій корпоративного управління в Україні, яке враховує вимоги пруденційних нормативів.
статья, добавлен 05.12.2023Принципи та законодавче регулювання організації праці на підприємствах, методика та підходи до аналізу даного показника. Оцінка сучасного стану та розробка заходів щодо покращення організації праці та контролю на основі маркетингових досліджень.
курсовая работа, добавлен 21.10.2014Характеристика вкладу державних інституцій у нормативне регулювання документаційного забезпечення управління. Аналіз базових нормативних актів загальнодержавного та відомчого рівня щодо документування управлінської інформації та роботи з документами.
статья, добавлен 24.10.2022Суть та функції заробітної плати. Сучасні системи оплати праці та концепції мотивації. Права та обов’язки роботодавця і працівника. Заохочувальні та компенсаційні виплати. Нормування праці в агропромисловому комплексі. Способи вивчення трудових процесів.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014- 125. Удосконалення механізмів державного регулювання ринку праці в умовах інтеграції у світову економіку
Теоретико-методологічні основи і концепції державного регулювання ринку праці на різних історичних етапах становлення ринкової економіки. Удосконалення регуляторних механізмів в умовах інтеграції. Зайнятість, безробіття та неформальний сектор економіки.
автореферат, добавлен 27.07.2015