Організаційні форми взаємодії учасників інвестиційного процесу
Необхідність впровадження методів управління, котрі б забезпечували ефективну взаємодію учасників виробничих підрозділів будівельної організації. Методи успішної реалізації проектно-будівельних контрактів. Сфера діяльності девелоперських компаній.
Подобные документы
У роботі обґрунтовано методичні підходи щодо оцінювання впливу управління персоналом на результати діяльності будівельних підприємств, як послідовність взаємопов’язаних методів системно-структурного визначення критеріїв їх основних характеристик.
статья, добавлен 24.07.2022- 77. Сутнісні характеристики сучасного стану розвитку теорії адаптивного управління в освітніх системах
Сутнісні характеристики адаптивного управління в освітній системі, зокрема в системі вищого навчального закладу. Огляд факторно-критеріальних моделей діяльності учасників освітнього процесу та освітнього закладу для здійснення адаптивного управління.
статья, добавлен 02.12.2018 Формування та оцінювання інвестиційних проектів за допомогою фінансових методів. Роль страхових компаній та комерційних банків у трансформації економіки України. Особливості стратегічних методів управління. Структурні елементи автоматизованих систем.
статья, добавлен 30.01.2016Забезпечення виживання та конкурентоспроможності підприємства. Покращення компетенцій керівника. Аналіз та оцінка діяльності підрозділів. Впровадження інноваційних технологій для управління бізнесом. Оптимізація складу та структури персоналу компанії.
реферат, добавлен 28.02.2018Оцінка персоналу як елементу системи управління трудовим колективом. Напрямки і тенденції сучасного організаційного процесу на підприємствах та в інших данках управління суспільним виробництвом. Орієнтація працівників на покращення трудової діяльності.
контрольная работа, добавлен 23.03.2011Теоретико-методологічні основи управління імпортними операціями підприємства. Основні методи оцінки ефективності управління операціями з імпорту. Організаційно-економічні заходи вдосконалення управління операціями з імпорту будівельних матеріалів.
дипломная работа, добавлен 08.01.2018Економічні методи управління персоналом як фактор ефективності підприємницької діяльності. Комплектування організації персоналом відповідної компетенції. Способи дії на колективи та окремих працівників з метою здійснення координації їх діяльності.
реферат, добавлен 13.10.2013Поняття, принципи підготовки та головні етапи проведення наради як форми управлінської діяльності, змістом якої є спільна робота учасників даного процесу. Роль і значення керівника. Основні помилки, яких припускаються під час формування порядку денного.
доклад, добавлен 03.12.2015Теоретичне обґрунтування автоматизації аналізу схем складної топології на основі характерних властивостей матриць суміжності і її ступенів. Традиційні методи формування структур управління організацією. Проведення структурного аналізу процесів ПКО.
научная работа, добавлен 13.02.2013Аналіз інноваційної політики розвитку будівельного підприємства як функціональної галузі менеджменту будівельної компанії. Дослідження напрямків подолання існуючих проблем та ефективних шляхів впровадження інновацій на підприємствах будівельної галузі.
статья, добавлен 23.02.2023Аналіз взаємозв’язку між станом економіки, рівнем життя суспільства та динамічністю процесу оновлення житлового фонду. Опис етапів розроблення кадрової політики суб’єктів господарювання будівельної галузі. Оцінка ефективності управління персоналом.
статья, добавлен 17.06.2022Створення служб для координації інноваційної діяльності як невід’ємна частина менеджменту процесом інновацій. Принципи багаторівневої розгалуженої структури. Переваги різних структур управління. Управління науково-дослідними і конструкторськими роботами.
реферат, добавлен 20.08.2017Основні аспекти організаційного процесу. Проблематика структури управління на прикладі готелю "Прем’єр палац". Співпраця підрозділів готелю. Оптимізація організації структури. Пропозиції щодо підвищення ефективності функціонування готелю "Прем’єр палац".
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Розгляд ролі, значення і дієвості економічних методів управління, що посідають сьогодні найважливіше місце в системі методів менеджменту. Питання ціноутворення, інвестування, кредитування, ведення чіткого госпрозрахунку, системи податків, реалізації.
статья, добавлен 31.10.2022Девелопмент - процес, що вимагає від учасників інвестиційно-будівельної діяльності вмотивованості на цілеспрямовану, результативну, продуктивну роботу. Мотивація - система спонукань, що викликають активність, визначають спрямованість живого організму.
статья, добавлен 21.08.2022Вивчення методики організації процесу антикризового управління підприємствами, що знаходяться в кризовому стані. Класифікація криз за структурою відносин у соціально-економічній системі. Розгляд особливостей функціонування вітчизняних підприємств.
реферат, добавлен 09.11.2013Складові управління як специфічного виду соціальної діяльності: планування мети і завдань організації та шляхів їх реалізації, упорядкування та регулювання діяльності працівників та управління персоналом. Загальна формула управління людськими ресурсами.
реферат, добавлен 10.10.2014Аналіз природи опору змінам в організації, засади його формування у різних групах персоналу. Основні причини виникнення опору, його види, форми прояву, методи та засоби реалізації, засади його подолання та формування ефективної системи управління змінами.
статья, добавлен 06.02.2019Стратегія управління та його необхідність. Загальні концепції стратегічного управління та основні етапи стратегічного планування. Формування місій та цілей організації. Розробка програми реалізації стратегії та формування стратегічного менеджменту.
курсовая работа, добавлен 21.11.2008Цілі та елементи координації в організації. Основні форми систем управління: функціональна, об’єктно-орієнтована, лінійно-штабна, секційна, матрична організація. Суть, завдання, структура, стратегії, основні принципи та методи управління персоналом.
реферат, добавлен 19.03.2009Методологічні основи управління персоналом. Сутність управлінської діяльності. Система управління кадрами. Кадрова політика і планування. Управління персоналом на різних стадіях розвитку організації. Методи оптимізації управління персоналом організації.
дипломная работа, добавлен 25.11.2010Поняття і сутність стратегічного управління. Характеристика діяльності організації, аналіз результатів використання методів стратегічного управління підприємством. Напрями виправлення недоліків в здійсненні процесу стратегічного управління підприємством.
дипломная работа, добавлен 20.11.2018Дослідження змісту, цілей та завдань процесу управління персоналом. Засоби, стилі, технологія та методи управління, у тому числі позитивна і негативна дія соціально-психологічних методів. Схема типового процесу прийняття рішення щодо відбору персоналу.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Завдання, принципи, організаційні форми та механізми реалізації управління персоналом професійно-технічногой навчального закладу. Процес активізації стратегії і політики менеджменту персоналу навчального закладу, визначення рис ефективного керівника.
статья, добавлен 26.09.2017Виділення основних причин, які вказують на необхідність впровадження контролінгу на підприємстві. Розробка схеми впровадження механізму контролінгу в систему управління машинобудівним підприємством та характеристика етапів реалізації такої схеми.
статья, добавлен 10.01.2019