Аттестация позволит достичь высокого результата
Исследование важности и необходимости проведения переаттестации личного состава правоохранительных органов в Республике Казахстан. Мониторинг уровня профессиональной пригодности сотрудников правоохранительных органов, качественного кадрового обновления.
Подобные документы
Оплата труда на промышленном предприятии, подходы к ее организации. Государственное и договорное регулирование, зарубежный опыт. Резервы повышения заработной платы на предприятии. Аттестация рабочих мест, улучшение квалификационного уровня сотрудников.
дипломная работа, добавлен 02.03.2016Специфические функции управления в государственных органах на примере таможенных органов. Основные направления повышения эффективности функции управления финансами, организацией правоохранительных мероприятий и персоналом в государственных структурах.
курсовая работа, добавлен 30.12.2012Определение соответствия степени подготовленности государственных служащих Казахской Республики современным требованиям управления бизнес-структурами. Методы и кейс-стадии практической проверки управленческого потенциала госслужащих, аттестация персонала.
статья, добавлен 25.12.2017Изучение сущности аттестации персонала, методов аттестации в современных условиях. Правовые основы аттестации сотрудников медицинского учреждения. Структура управления учреждением здравоохранения, анализ квалификационного состава персонала больницы.
дипломная работа, добавлен 11.09.2010Общее понятие о темпераменте. Теоретические основы профессиональной пригодности. Темперамент и способности человека. Диагностика квалификации, ее значение в системе управления персоналом. Этапы диагностики профессиональной пригодности в организации.
курсовая работа, добавлен 16.10.2015Основные понятия в управлении персоналом организации. Методы комплексной оценки деятельности государственных служащих. Анализ кадровой политики ЗАО "Торговый Дом "Юниспектр Трейдинг"". Аттестация кадров и стимулирование сотрудников на предприятии.
курсовая работа, добавлен 17.01.2012Современное состояние и перспективы внедрения автоматизированной информационной системы анализа профессиональной пригодности на основе нечетких нейронных сетей. Принципы организации тестирования, обработки результатов и их наглядного представления.
статья, добавлен 24.05.2018- 83. Кадровый аудит
Увольнение персонала: понятие, причины. Оценка кадрового состава. Аттестация гражданских служащих. Увольнение по инициативе сотрудника, то есть по собственному желанию. Увольнение по инициативе работодателя. Выход на пенсию. Организационно-кадровый аудит.
контрольная работа, добавлен 25.06.2016 Характеристика содержания управления персоналом госслужащих: специфика, функции. Виды, задачи и проблемы кадрового планирования в органах власти. Условия поступления на должности гражданской службы, порядок аттестации кадрового состава в России.
курсовая работа, добавлен 02.11.2010Требования образовательного характера при приеме в вуз. Анализ причин, которые привели созданию вуза и его образовательные задачи. Развитие образовательной сети отечественных правоохранительных органов. Специфика Института административного строительства.
статья, добавлен 08.02.2021Изучение совершенствования организационного обеспечения профессиональной подготовки и повышения квалификации кадров органов и учреждений уголовно-исполнительной системы. Анализ деятельности сотрудников, оценивающих профессиональную карьеру, как успешную.
статья, добавлен 31.07.2018Методика формирования кадрового потенциала. Последовательность действий по приему на работу сотрудников. Роль государственных и негосударственных органов трудоустройства в обеспечении занятости населения. Модели подбора, найма, отбора персонала.
реферат, добавлен 09.12.2010Состав подразделений типовых муниципальных органов управления молодежной политикой. Основной кадровый состав данной сферы. Структура курса и объем занятий по уровням образования. Курсы повышения квалификации сотрудников муниципальных органов.
статья, добавлен 19.12.2020Изучение кадрового потенциала хозяйствующих субъектов Курской обл. Построение эффективной системы материального стимулирования сотрудников. Анализ роста удельного веса фонда оплаты труда. Повышение уровня корпоративной культуры и менеджмента компании.
статья, добавлен 19.05.2018Характеристика кадровой политики и кадрового потенциала ФГУП "ИРМ". Выявление потребностей в формировании кадрового резерва. Нормативно-методическое обеспечение и система резерва персонала. Аттестация как метод оценки работников: понятие и значение.
дипломная работа, добавлен 04.11.2012Комплектование личного состава структурных подразделений МЧС России для выполнения служебных задач компетентными и профессиональными сотрудниками. Характеристика основных требований при формировании кадрового состава федеральной противопожарной службы.
статья, добавлен 16.09.2024Анализ кадрового состава, основных экономических показателей деятельности, рентабельности, внешней среды и обеспеченности трудовыми ресурсами предприятия. Управление персоналом организации. Оценка уровня квалификации и стажа руководящих сотрудников.
курсовая работа, добавлен 17.11.2014Понятие и нормативные основы оплаты труда сотрудников таможенных органов. Порядок начисления заработной платы, надбавок и дополнительных выплат. Порядок начисления выплат по социальному обеспечению. Направления совершенствования системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 04.08.2015Принципы, источники и методы подбора персонала. Понятие, основные этапы и методы отбора персонала. Уровень соответствия конкретного кандидата. Процедура формирования резерва кадров. Особенности подбора и отбора персонала в правоохранительных органах.
дипломная работа, добавлен 22.09.2011Профессиональная подготовка в образовательных учреждениях МВД. Практика сотрудников полиции, привлекаемых для проведения террористических операций и выполняющих служебные задачи. Меры государственного принуждения, возникающих при подготовке слушателей.
реферат, добавлен 21.06.2016Понятие кадрового потенциала в современных условиях. Профессиональное развитие персонала государственной и муниципальной службы. Пути улучшения качественного состава управленческих кадров региона. Понятие социальной общности работников, отношения и связи.
курсовая работа, добавлен 28.10.2014Общая характеристика и организационная структура гостиницы. Цели, задачи, источники и методы подбора и отбора персонала. Особенности его профессионального развития и обучения персонала. Анализ системы аттестации работников, диагностика их профпригодности.
дипломная работа, добавлен 13.07.2014Цели и задачи кадрового планирования на предприятии. Контроллинг и обучение персонала. Характеристика кадровой политики компании по сбыту компьютерной и офисной техники. Оценка уровня мотивации сотрудников. Предложения по совершенствованию менеджмента.
курсовая работа, добавлен 23.04.2014Понятие конкуренции и конкурентоспособности предприятия как совокупность управленческих органов и мероприятий, направленных на поддержание высокого уровня продукции. Эффективность производства и снижение затрат. Методика расчёта точки безубыточности.
курсовая работа, добавлен 27.04.2016Аттестация: сущность и процедура, основные этапы реализации, методы проведения. Анализ состава, структуры и движения персонала организации, оценка экономической эффективности процедуры аттестации и разработка мероприятий по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 21.02.2013