Отличие трудового договора от гражданско-правого договора
Трудовые и гражданско-правовые договоры, особенности их квалификации. Установление на предприятии правил материальной ответственности работодателя перед работником. Избежание нарушений законных интересов субъектов предпринимательской деятельности.
Подобные документы
Материальная ответственность сторон трудового договора как способ защиты прав собственности: понятия, виды, характеристика, обязанности работодателя и работника. Случаи нарушения трудового законодательства. Коллективные и трудовые договоры, соглашения.
контрольная работа, добавлен 26.11.2010Особенности материальной ответственности каждой стороны трудового договора. Непосредственное основание для привлечения работника к дисциплинарной ответственности. Порядок и условия применения материальной ответственности работника и работодателя.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Ознакомление с условиями наступления материальной ответственности. Характеристика отличий материальной ответственности работников и работодателей по трудовому праву от гражданско-правовой ответственности. Определение сущности договора поручительства.
контрольная работа, добавлен 02.05.2019Понятие и юридическое значение трудового договора. Его главные отличия от смежных гражданско-правовых договоров. Роль работника и работодателя как основных участников. Форма заключения трудового договора, процесс вступления в силу и его прерывание.
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Соотношение гражданско-правовых и трудовых договоров с точки зрения правоприменения. Трудовой договор в качестве института трудового права. Совокупность прав и обязанностей в содержании гражданско-правового договора. Оформление трудовых отношений.
реферат, добавлен 13.04.2014Теоретические основы изучения трудового договора. Нормативно-правовые акты, регулирующие вопросы построения трудового договора. Основания для прекращения трудового договора. Проблемы и перспективы реформирования правового института трудового договора.
курсовая работа, добавлен 18.12.2014Условия наступления материальной ответственности. Обязанность сторон трудового договора возместить ущерб. Виды материальной ответственности работника перед работодателем за причиненный ущерб и ее регулирование. Сущность понятия наступления форс-мажора.
контрольная работа, добавлен 20.05.2009Понятие и правовая сущность гражданско-правовых договоров. Общие положения о заключении гражданско-правовых договоров. Классификация договоров по предмету, их содержание. условия, разновидности. Основания и порядок изменения и расторжения договора.
курсовая работа, добавлен 22.01.2010Сущность гражданско-правового договора и его роли в гражданском праве России. Роль и значение договора в отношениях субъектов имущественного оборота. Изучение договора как одного из лучших организующих и регулирующих гражданско-правовых средств.
статья, добавлен 21.07.2020Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником. Прекращение трудового договора с работником в возрасте до восемнадцати лет. Предложение о нормативном закреплении обязательности заключения трудового договора с несовершеннолетним работником.
контрольная работа, добавлен 21.05.2020Правовая характеристика оснований прекращения трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии и при наличии вины в действиях работника. Квалификация неисполнения трудовых обязанностей и нарушений трудовой дисциплины. Расторжение договора.
курсовая работа, добавлен 12.12.2012Рост значения института материальной ответственности сторон трудового договора, изменение трудового законодательства. Положения о материальной ответственности работника, работодателя. Реальный ущерб, обязательные общие условия юридической ответственности.
дипломная работа, добавлен 12.11.2014Трудовой договор как один из основных институтов трудового права. Понятие трудового договора, его правовое значение. Особенности содержания трудового договора, оформление, основания прекращения. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 18.05.2010Правовые последствия нарушения работодателем законодательства о прекращении трудового договора. Расторжение трудового договора по основанию, в котором отсутствует вина работника. Увольнение за неоднократное неисполнение работником трудовых обязанностей.
дипломная работа, добавлен 03.08.2012Понятие, содержание и порядок заключения гражданско-правовых договоров. Признаки классификации и характеристика некоторых видов договоров. Особенности устной и письменной формы договоров. Основания, порядок и последствия изменения и расторжения договора.
курсовая работа, добавлен 13.07.2010Особенности правового статуса, прав и обязанностей субъектов договора поручения. Риски, возникающие при заключении, исполнении и прекращении обязательственных правоотношений, вытекающих из договора поручения. Ответственность субъектов договора поручения.
автореферат, добавлен 21.03.2018Критерии классификации оснований прекращения трудового договора. Основания прекращения трудового договора: по инициативе работника, по инициативе работодателя. Установление факта нарушения трудовой дисциплины. Гарантии при расторжении трудового договора.
курсовая работа, добавлен 16.01.2009Изучение сущности и правового регулирования расторжения трудового договора. Исследование оснований для признания расторжения трудового договора незаконным. Рассмотрение особенностей порядка расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
дипломная работа, добавлен 06.02.2015Особенности регулирования трудового права в России. Гражданско-правовая ответственность работодателя перед работниками за нарушение трудового законодательства. Привлечение к дисциплинарной ответственности. Административные правонарушениями в сфере труда.
контрольная работа, добавлен 29.10.2019Понятие, содержание и стороны трудового договора, анализ его соотношения с контрактом, функции и основные разновидности. Имеющиеся отличия трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров, порядок его заключения и основания для прекращения.
курсовая работа, добавлен 27.01.2011Содержание и срок действия трудового договора, права и обязанности его сторон. Гарантии при заключении трудового договора, предъявляемые работником документы. Общие основания прекращения трудового договора. Защита и хранение персональных данных работника.
курсовая работа, добавлен 20.05.2012Заключение гражданско–правового договора между заказчиком и исполнителем. Соглашение работника и работодателя об установлении испытательного срока. Основания для увольнения рабочего и расторжения трудового договора в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
контрольная работа, добавлен 19.03.2013Общая характеристика гражданско-правового договора в сфере хозяйственных отношений. Особенности оформления хозяйственного договора. Расторжение договора, признание его недействительным: гражданско-правовая характеристика. Последствия расторжения договора.
курсовая работа, добавлен 08.03.2017История становления и развития института материальной ответственности в трудовом праве. Порядок возмещения ущерба. Комплекс взаимных прав и обязанностей сотрудника и работодателя. Положения трудового законодательства о защите интересов работника.
дипломная работа, добавлен 04.03.2012Понятие источников трудового права, их особенности и виды. Характеристика трудового договора, его отличие от гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения. Профессиональное развитие работников, льготы при совмещении работы с обучением.
контрольная работа, добавлен 11.12.2015