Организация профессионального развития муниципальных служащих
Профессиональное развитие муниципальных служащих как обязательный фактор успешной деятельности. Особенности и изменение сферы деятельности служащих. Описание профессионального развития муниципальных служащих в "Всеволжский район Ленинградской области".
Подобные документы
Сущность компетентностно-ориентированного подхода в дополнительном профессиональном образовании муниципальных служащих. Преимущества и недостатки дистанционного обучения. Разработка модели образовательного процесса переподготовки муниципальных служащих.
статья, добавлен 17.12.2019Особенности профессиональной переподготовки муниципальных служащих в России. Зарубежный опыт профессиональной подготовки муниципальных служащих. Анализ возможностей адаптации зарубежного опыта подготовки муниципальных служащих к российским условиям.
курсовая работа, добавлен 14.03.2012Рассмотрение сущности системы оплаты труда муниципальных служащих. Изучение нормативно-правовых основ регулирования оплаты труда муниципальных служащих. Выявление особенностей взаимосвязи оплаты труда муниципальных служащих с должностными регламентами.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Выявление особенностей мотивации и стимулирования труда государственных и муниципальных служащих. Основные проблемы в стимулировании профессиональной деятельности государственных служащих, предложены способы развития мотивации государственных служащих.
статья, добавлен 19.03.2023Анализ проблем мотивации деятельности муниципальных служащих в Российской Федерации. Способы немонетарного стимулирования персонала: простые слова благодарности, организация праздников. Характеристика администрации Шумихинского района Курганской области.
курсовая работа, добавлен 30.08.2012Основные направления повышения профессионализма муниципальных служащих, анализ теоретических основ профессиональной компетенции. Разработка направлений повышения профессионализма муниципальных служащих комитета городского хозяйства администрации.
дипломная работа, добавлен 03.07.2011Удовлетворенность профессиональной деятельностью как важная характеристика эффективного функционирования современной организации. Способы развития мотивации у муниципальных служащих. Немонетарные методы как наиболее существенные мотивирующие факторы.
дипломная работа, добавлен 22.07.2015Анализ современного состояния, методов, принципов и тенденций развития системы стимулирования труда государственных (муниципальных) служащих. Разработка рекомендаций по модернизации стратегического государственного управления и мотивации труда служащих.
курсовая работа, добавлен 14.05.2015Рассмотрение актуального состояния современной муниципальной службы. Изучение профессионального самочувствия муниципальных служащих. Составление рейтинга распределения ценностей, сформированного на основании проставленных ими максимальных баллов.
статья, добавлен 28.08.2018Поступление на государственную гражданскую службу. Понятие и статус государственного гражданского служащего. Правовая база и принципы профессионального развития служащих. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 28.09.2011Характеристика мотивации и проблемы формирования и внедрения системы мотивации в деятельность организации. Исследование проблем стимулирования трудовой деятельности муниципальных служащих и проектные мероприятия по их решению на примере МОМО Балканский.
дипломная работа, добавлен 07.04.2017Особенности повышения уровня профессионализма государственных служащих на основе индивидуальных планов профессионального развития. Основания для составления плана развития карьеры. Обучение государственных служащих в рамках государственного заказа.
статья, добавлен 14.12.2018Рассмотрение сущности подбора, отбора и найма муниципальных служащих. Исследование механизма оформления трудовых отношений. Источники привлечения служащих в муниципальное учреждение. Управление подбором, отбором и оформлением трудовых отношений.
контрольная работа, добавлен 23.12.2015Понятие, сущность, цели и принципы аттестации. Характеристика основных методов оценки деятельности работника. Порядок подготовки, проведения и принятия решения по результатам аттестации государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Система управления и правовые основы профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в Российской Федерации, ее концепции и формы. Анализ возможностей адаптации зарубежного опыта повышения квалификации и профподготовки кадров.
дипломная работа, добавлен 12.10.2017Понятие, становление и развитие муниципальной службы в Российской Федерации. Правовая база и принципы профессионального развития кадров органов государственного управления. Формы и методы реализации данного процесса, рекомендации по совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 26.11.2018Социально-психологические феномены руководства коллективами государственных и муниципальных служащих. Подходы к представлению этого процесса: руководство как реализация обмена во внутригрупповом взаимодействии и руководство как когнитивный феномен.
статья, добавлен 15.08.2020Понятие и сущность социальной адаптации, механизмы управления адаптацией муниципальных служащих и пути их совершенствования. Кадры в системе государственного управления. Причины, затрудняющие, успешную адаптацию молодых сотрудников на уровне коллектива.
курсовая работа, добавлен 25.02.2016Выявление рисков мотивации муниципальных служащих, на основе анализа законодательных новелл, связанных с повышением пенсионного возраста и увеличением стажа муниципальной службы, дающего право на назначение пенсии за выслугу лет и определения ее размера.
статья, добавлен 30.07.2020Исследования путей, позволяющих оптимизировать систему премирования муниципальных служащих. Мотивации работника, оказывающего государственные услуги записи актов гражданского состояния. Модификация среднего коэффициента сложности выполняемой работы.
статья, добавлен 26.01.2019Понятие, сущность и задачи муниципальной службы в Российской Федерации. Особенность научной организации трудового процесса городских служащих. Денежное содержание работников как фактор мотивации. Методы нематериального стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017- 22. Компетентностный подход к реализации программ подготовки и переподготовки муниципальных служащих
Совершенствование системы переподготовки сотрудников органов местного самоуправления, внедрение современных комплексных технологий в образование муниципальных служащих. Компетентностный подход в системе управления кадрами государственной службы.
статья, добавлен 25.02.2021 Рассмотрение зарубежного опыта в рамках совершенствования системы профессионального развития государственных служащих. Анализ французского опыта развития кадрового потенциала государственных служащих и возможность применения в российской практике.
статья, добавлен 09.11.2020Кадровая политика: сущность, подходы, основные направления. Система кадрового обеспечения организации. Основные принципы формирования кадрового состава администрации города Улан-Удэ и анализ его работы. Эффективность деятельности муниципальных служащих.
дипломная работа, добавлен 24.06.2014Особенности управления персоналом в органах муниципальной власти. Организационная структура администрации г. Кемерово. Анализ показателей деятельности администрации, структуры и динамики рабочей силы и системы управления деловой карьерой служащих.
курсовая работа, добавлен 05.03.2018