Жизненный цикл организации на примере компании "Мобильные ТелеСистемы"
Организация как процесс, посредством которого создается структура управляющей системы. Модели жизненного цикла организации. Стадии развития корпораций. Чувство общности персонала. Этап коллегиальности роста компании. Анализ ОАО "Мобильные ТелеСистемы".
Подобные документы
Исследование модели жизненного цикла товара, которая лежит в основе матрицы роста/доли рынка. Составление оптимальной последовательности развития продуктов. Этапы проведения портфельного анализа и его положительный эффект на деятельность предприятия.
контрольная работа, добавлен 27.12.2010Понятие жизненного цикла изделия и производства, особенности его этапов. Мероприятия, характеризующие исследовательский этап, этапы выведения и роста продукта на рынок, зрелости и упадка. Промежуток времени от замысла изделия до снятия с эксплуатации.
курсовая работа, добавлен 16.04.2014Этапы инновационного процесса. Анализ понятия "жизненный цикл" инноваций, выражающего формы и фазы их движения в системе рыночных условий конкуренции. Организация технико-экономической разработки нововведений. Первичное освоение и подготовка производства.
статья, добавлен 20.04.2019Процессный подход как основополагающий принцип создаваемой системы управления качеством. Особенность формирования стратегии компании. Характеристика получения сертификата ISO серии 9000. Анализ классических кризисов модели жизненного цикла организации.
реферат, добавлен 29.03.2017Основные фазы жизненного цикла проекта. Структура управления проекта с позиции иерархичности осуществления. Составляющие управления проектным циклом (модели жизненного цикла проекта, основные мероприятия, осуществляемые на различных стадиях проекта).
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Создание нового предприятия в организационно-правовой форме закрытого акционерного общества по оказанию мединских услуг. Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла, должностные обязанности сотрудников. Риски и способы их минимизации.
курсовая работа, добавлен 27.06.2011Прогнозирование развития организации на основе фазы жизненного цикла. Основные предложения по методологии Грейнера и Адизеса. Изучение динамики выручки по основным видам деятельности. Разработка организационной структуры компании после преобразования.
курсовая работа, добавлен 07.03.2018Понятие экологического менеджмента, история его появления. Международная организация по стандартизации (ISO). Системы управления окружающей средой. Структура жизненного цикла продукции, инвентаризационный анализ и внедрение в экологический менеджмент.
курсовая работа, добавлен 12.06.2014Анализ составляющих оптимального управления проектным циклом, инструментальных средств и моделей жизненного цикла проекта, осуществляемых на различных фазах проекта и отражающих основные подходы к расчету жизненного цикла и направления развития проекта.
курсовая работа, добавлен 12.02.2014- 110. Сетевые организации
Управление сетевой компанией: обзор подходов. Сетевой принцип организации как тенденция развития современной экономики. Структура сетевой компании. Процесс управления. Организация деятельности компании. Социальные программы компании. Пирамида продаж.
курсовая работа, добавлен 03.12.2008 Стандарт ISO/IEC 12207: основные, вспомогательные и организационные процессы жизненного цикла. Стандарты единой системы программной документации и их роль в разработке и адаптации жизненного цикла. Список главных требований к разрабатываемой системе.
контрольная работа, добавлен 13.10.2013Изучение организационной структуры и экономической характеристики организации. Анализ системы мотивации персонала в компании "Альфа" на примере отдельно взятого магазина. Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 16.05.2015Основные функции современных информационных технологий управления кадровыми ресурсами предприятия. Анализ алгоритмов работы ключевых систем автоматизации делопроизводства. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Объединенные телесистемы".
дипломная работа, добавлен 25.09.2014Оценка персонала и стратегии организации как основной системы развития персонала. Анализ кадрового потенциала компании как важнейшего стратегического фактора, определяющего ее успех. Системы использования трудового потенциала организации на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.03.2022Краткая характеристика девелоперской компании. Анализ жизненного цикла и задачи развития организации. Разработка на основе стратегического анализа эффективной концепции развития и стратегии организации. Особенности отрасли и конкуренты предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009Стадия формирования организации. Формирование кадровой службы. Анализ жизненного цикла на примере ОАО "Когалымский молочный завод", его этапы. Создание копируемой системы управления. Поведение на стадии зрелости. Стратегия для конкуренции предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.06.2013- 117. Циклы организации
Этапы жизненного цикла организации: становление, коллегиальность, формализация деятельности, реструктуризация, спад. Механизм управления организацией по стадиям ее жизненного цикла и направления его совершенствования. Классификация видов жизненных циклов.
реферат, добавлен 29.10.2011 Сущность и принципы расстановки и перемещения кадров внутри организации. Анализ подбора и расстановки персонала на примере ООО "Сварби". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы организации подбора и расстановки персонала в компании.
курсовая работа, добавлен 14.04.2015Характеристика организации и ее организационной структуры. Структура персонала и его особенности. Процессы жизненного цикла продукции. Система управления на предприятии, ее структура. Предложения по улучшению системы менеджмента качества организации.
отчет по практике, добавлен 04.06.2017Знакомство с этапами разработки стратегии развития компании "Макдоналдс", анализ проблем. Стратегическое управление как процесс управления с целью осуществления миссии организации посредством управления взаимодействием организации с ее окружением.
реферат, добавлен 17.10.2013Концепция и этапы жизненного цикла организации (ЖЦО), методика его анализа. Основные этапы ЖЦО: коллективность, формализация и управление, выработка структуры, упадок и др. Модель И. Адизеса и факторы, влияющие на продолжительность жизни организации.
реферат, добавлен 27.04.2016Анализ деятельности и системы организационной культуры в ПАО Мобильные Теле Системы. Уровень и эффективность вектора развития компании с позиций менеджмента. Формирование стратегии, принятие решений, распределение власти, оценка поведения персонала.
курсовая работа, добавлен 24.03.2017Жизненный цикл проекта как объект управления проектами. Количественная оценка рисков. Модели, стадии, фазы жизненного цикла проекта. Планирование и управление рисками на предприятии. Анализ и оценка потенциального влияния идентифицированных рисков.
курсовая работа, добавлен 20.09.2018Формулировка миссии и целей организации. Особенность построения SWOT-анализа на предприятии. Главная оценка продуктового, финансового и трудового потенциалов компании. Описание организационной структуры фирмы. Основные этапы жизненного цикла объединения.
контрольная работа, добавлен 18.10.2015Сущность и применение закона развития организации, выделение основных принципов его функционирования в работе. Прогрессивная и регрессивная направленность вектора развития компании, их связь между собой. Жизненный цикл и успешное формирования базиса.
реферат, добавлен 18.12.2013