Деловая карьера
Понятие и основные этапы деловой служебной карьеры. Система служебно-профессионального продвижения. Управление кадровым резервом. Организация обучения персонала. Общие положения программы развития персонала в ОАО "Шатура". Управление трудовой карьерой.
Подобные документы
Социально-экономическое содержание, особенности и факторы развития карьеры, классификация ее типов. Сущность развития карьеры и программы ее поддержки. Содержание и взаимосвязь основных кадровых технологий. Технология управления карьерой персонала.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Карьера - иерархическое отражение пути должностного продвижения работника на протяжении трудового периода или отрезка. Основные виды карьеры. Жизненный цикл работника как объект управления как стадии трудовой деятельности. Управление карьерой работников.
реферат, добавлен 08.12.2010Теоретические основы управления трудовой карьерой менеджера. Продвижение по карьерной лестнице. Анализ и оценка персонала фирмы. Рост трудового стажа и повышение уровня профессионализма. Мероприятия по совершенствованию управления деловой карьерой.
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Принципы и методы управления деловой карьерой и профессиональным продвижением сотрудников организации. Анализ структуры, состава и движения персонала. Работа с кадровым резервом на предприятии Газпром. Улучшение условий труда, обмен передовым опытом.
курсовая работа, добавлен 22.05.2018Определение сущности карьеры, ее виды и этапы. Основные факторы, способствующие карьерному росту. Особенности японской системы пожизненного найма. Задачи планирования и реализации деловой карьеры, правила управления ею в процессе трудовой деятельности.
доклад, добавлен 26.04.2013Характеристика управления карьерой как часть системы управления персоналом. Понятие и сущность деловой карьеры. Разработка деловой карьеры: факторы и стадии карьерного роста. Управление карьерой как часть системы управления персоналом предприятия.
лекция, добавлен 16.03.2014Технология, источники и методы набора персонала. Управление адаптацией персонала. Способы его оценки и аттестации. Управление кадровым резервом предприятия. Мотивация поведения в процессе труда. Аудит персонала, профессиональное развитие и обучение.
курс лекций, добавлен 26.09.2017Понятие и виды карьеры, ее основные этапы, нa кoтopыx чeлoвeк yдoвлeтвopяeт paзличныe пoтpeбнocти. Факторы успешного управления карьерой. Служебно-профессиональное продвижение. Определение эффективности проекта по критериям динамического метода оценки.
контрольная работа, добавлен 06.05.2009Обеспечение процесса профессионального роста сотрудников. Управление деловой карьерой в организации. Система повышения квалификации. Рассмотрение основных проблем построения вектора развития работников. Исследование путей их преодоления руководством.
статья, добавлен 13.05.2016Планирование карьеры как один из факторов корпоративной культуры организации. Высокая степень удовлетворенности от работы в фирме как основа профессионального роста ее сотрудников. Развитие персонала путем повышения квалификации. Основные виды карьеры.
реферат, добавлен 25.09.2014Процесс управления карьерой персонала как комплексная технология, направленная на развитие способностей работников, накопление ими профессионального опыта и рациональное использование их потенциала, как в интересах сотрудников, так и организации.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Сущность, содержание и этапы карьеры, методы и способы ее мотивации. Передовой опыт управления карьерой. Анализ построения карьеры персонала на примере предприятия ОАО "РУСАЛ". Разработка комплексной системы карьерного роста и оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 02.10.2015Понятие и виды трудовой карьеры, ее этапы. Модели и особенности карьерного развития за рубежом (японский и американский опыт). Кадровая характеристика ОАО "УМПО". Социально-психологические мероприятия и совершенствование системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 26.03.2015Специфика женской карьеры на государственной службе и проблема профессиональной самореализации. Эффективное использование гендерного кадрового потенциала страны на основе умелого кадрового прогнозирования и планирования. Управление деловой карьерой.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Теоретический анализ проблемы управления, аспекты планирования трудовой карьеры менеджера. Опытно-экспериментальная работа в организации по внедрению программы эффективного управления трудовой карьерой. Представления о карьере с точки зрения общества.
курсовая работа, добавлен 23.01.2010Развитие социально-экономических основ деловой карьеры банковского персонала как механизма улучшения конкурентных позиций на рынке труда. Структурно-функциональный анализ карьеры работников коммерческого банка. Реализация стратегии деловой карьеры.
диссертация, добавлен 12.08.2018Управление современным бизнесом. Повышение, перемещение, понижение и увольнение кадров. Принципы и методы расстановки персонала. Типовые модели служебной карьеры. Движение персонала и планирование карьеры. Принципы и методы расстановки персонала.
курсовая работа, добавлен 29.06.2011Планирование и контроль деловой карьеры. Обеспечение гарантий занятости – одна из наиболее сложных проблем управления работой с персоналом в организациях. Содержание процесса управления деловой карьерой в потребительском обществе "Кардымовский пищевик".
курсовая работа, добавлен 21.11.2019Управление карьерой работника в организации. Рассматриваются основные технологии кадрового развития в современных условиях хозяйствования. Показаны приоритеты карьерного развития персонала как для организации, так и непосредственно для самого работника.
статья, добавлен 11.12.2024Деловая карьера (ДК) как поступательное продвижение личности в какой-либо сфере деятельности, изменение навыков, способностей. Планирование и контроль ДК. Влияние оптимизации деловой карьеры на результаты работы. Проблемы повышения эффективности работы.
статья, добавлен 24.02.2019Организация профессионального обучения в организации. Направление развития деловой карьеры. Руководитель на предприятии, его роль. Характеристика Майминского мотороремонтного завода ОАО "ММРЗ". Управление трудовыми ресурсами. Формирование системы резерва.
дипломная работа, добавлен 25.08.2016Действенная система управления персоналом. Максимальное использование потенциальных возможностей персонала. Возникновение и развитие первой классической школы по управлению. Японские схемы служебной карьеры. Системы отбора персонала в разных странах.
статья, добавлен 25.03.2018Понятие и виды мотивации персонала. Содержание ее содержательных и процессуальных концепций. Формирование у сотрудников долгосрочных и краткосрочных стимулов. Типы подходов к построению карьеры. Зарубежная система мотивации трудовой деятельности.
реферат, добавлен 29.12.2020Понятие и виды карьеры. Обзор ее движущих мотивов: функциональная компетентность, стабильность, потребность в первенстве, материальное благосостояние. Управление деловой карьерой сотрудников, как одно из приоритетных направлений в работе с персоналом.
контрольная работа, добавлен 16.01.2011Сущность, цели и этапы деловой карьеры. Характеристика авантюрного, традиционного, прагматичного и эволюционного типов профессионального роста человека. Деловые и личностные характеристики кандидатов на вакантную должность руководителя предприятия.
контрольная работа, добавлен 01.12.2013