Парадигма инженерной поддержки технологий субъектно-ориентированного управления
Наличие субстанций, наделенных способностями свободного выбора на множестве альтернатив в соответствии с их предпочтениями - признак появления жизни на любом космическом объекте. Характеристика обобщенной модели субъектно-ориентированного управления.
Подобные документы
Основное программное обеспечение CALS-технологий. Возможности применения CALS–технологий для информационной поддержки системы менеджмента качества ВУЗа. Единая интегрированная система управления ВУЗом. Системы интегрированной логистической поддержки.
курсовая работа, добавлен 18.02.2013Разработка модели процесса управления научными разработками и обоснование выбора подпроцессов, входящих в его состав. Определение состава функциональных задач, оценка целесообразности их реализации и выбор технологии управления научными исследованиями.
статья, добавлен 13.07.2020Подходы к управлению образованием. Некоторые аспекты применения венчурных технологий в высшем образовании. Классификация факторов, влияющих на процесс управления в системе ВУЗа. Построение математической модели управления информационными технологиями.
контрольная работа, добавлен 09.12.2011Определение причин появления, типа и возможных последствий конфликта с целью выбора наиболее эффективного его решения. Сравнение стандартных стратегий поведения в конфликтной ситуации в Латвии и Америке. Влияние национальной культуры на стиль управления.
реферат, добавлен 21.10.2009Рассмотрение особенностей механизма управления затрат в общем виде ориентированного на широкий круг промышленных предприятий и научно-производственных объединений. Повышение экономического эффекта за счёт решения задачи системы управления затратами.
статья, добавлен 23.09.2022Изучение особенностей европейской модели управления. Характеристика практики управления персоналом предприятия в странах Европейского Союза. Изучение отличий европейской управленческой модели от аналогов. Анализ управления работниками-иммигрантами.
статья, добавлен 26.04.2019Принципы корпоративного управления. Германская и французская модели корпоративного управления по европейскому законодательству. Особенности управления компанией в Великобритании и США. Структура управления акционерным обществом в Российской Федерации.
реферат, добавлен 09.10.2012Исследование исторических предпосылок возникновения менеджмента, роли менеджера в процессе управления. Характеристика креативного образования, ориентированного на развитие способностей человека и закреплении в его сознании установок на поиск инноваций.
курсовая работа, добавлен 25.04.2011Использование методологий риск-менеджмента и соответствующего программного обеспечения. Создание системы управления рисками. Этапы управления рисковыми ситуациями. Классификация рисков в соответствии с их причинами, временем и местом возникновения.
статья, добавлен 21.09.2016Модели и методы управления затратами организации. Анализ и оценка управления издержками учреждения ООО "Клиника Эстетической медицины и лазерных технологий". Мероприятия, направленные на совершенствование управления затратами, расчет их эффективности.
дипломная работа, добавлен 30.07.2017Понятие и содержание менеджмента. Принципы управления по Ф. Тейлору, Анри Файолю, Г. Эмерсону. Сущность, элементы и классификация понятия "модель управления". Характеристика российской модели управления. Американская и японская модели менеджмента.
шпаргалка, добавлен 25.11.2020Понятие, сущность, современные модели и ситуационные подходы к лидерству, характеристика основных стилей руководства. Анализ управления персоналом на основе региональной сети правовой поддержки "Прайм", особенности организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Реализация государственной политики развития транспортно-дорожного комплекса. Рассмотрение объектов управления контроллинга. Отличия субъектно-объектных отношений при внедрении контроллинга. Построение стратегического и операционного контроллинга.
статья, добавлен 29.05.2017Особенности корпоративной системы управления проектами (КСУП) как наиболее эффективного механизма реализации проектов. Существующие риски противодействия сотрудников организационным изменениям, их минимизация. Ценностный подход при создании КСУП.
статья, добавлен 27.07.2016Научно-теоретические положения и практические рекомендаций по формированию и эффективному развитию социально-ориентированного подхода к управлению организацией. Анализ специфики поведения организации, проблемы реализации и перспективы их решения.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Подходы и методы, уточняющие управленческую концепцию ценностно-ориентированного менеджмента с учетом российской управленческой практики и настоящего этапа экономического развития. Разработка классификации и систематизации моделей концепции VBM.
статья, добавлен 25.09.2018Определение значимости выбора направления развития организационной культуры. Характеристика современных моделей управления организационной культурой. Отличительные черты авторской модели управления организационной культурой инновационных предприятий.
статья, добавлен 02.06.2018Понятие об управлении, его основных моделях. Зарождение отечественной науки управления. Характерные особенности и исторические этапы развития теории и практики управления в России. Дореформенная парадигма управления социалистическим производством.
курсовая работа, добавлен 12.06.2015Рассмотрение основных стадий модели стратегического управления. Характеристика достоинств и недостатков метода портфельного анализа. Изучение матрицы Мак-Кинзи, которая предоставляет широкие возможности для выбора стратегических маркетинговых решений.
контрольная работа, добавлен 05.12.2014Подходы к построению модели организации как объекта управления. Основные этапы построения моделей управления. Особенности управления предприятия ОАО "Липецкхлебмакаронпром" как одного из крупнейших и перспективных объединений пищевой промышленности.
реферат, добавлен 19.04.2012Основные вехи истории управления персоналом. Человек в традиционном и современном производственном процессе. Проблемы выбора эффективной модели управления в современных российских условиях. Гуманистический подход к управлению человеческими ресурсами.
курсовая работа, добавлен 18.08.2017Подготовка персонала для решения новых производственных и управленческих задач. Кадровое планирование как деятельность, ориентированная на предоставление рабочих мест в соответствии со способностями и склонностями работников и требованиями организации.
дипломная работа, добавлен 26.04.2017Анализ достоинств и недостатков структур управления, критерии их оптимального использования. Многомерные формы организации и управления. Разработка модели управления малого предприятия в сфере общественного питания. Экономические и политические факторы.
курсовая работа, добавлен 20.08.2013Сущность информационных технологий управления, квалификация персонала по уровням управления. Автоматизированные информационные технологии: информационная технология управления, технология обработки данных, поддержки и принятия решений, экспертных систем.
реферат, добавлен 28.12.2010Особенность управления полиструктурной системой на основе подготовки принятия управленческого решения экспертами, которые могут оценить альтернативу с позиций специалиста нескольких элементов концепции. Изучение методики с позиции системного анализа.
статья, добавлен 12.01.2018