Исследование возможных взаимосвязей организационной культуры с ценностными и смысложизненными ориентациями персонала
Уровни культуры: артефакты, базовые представления. Значимость разработки правил и стратегий взаимодействия двух ценностно-смысловых систем: организационной и человеческой. Анализ результатов, полученных в ходе обследования персонала различных организаций.
Подобные документы
Сущность стратегического управления организацией. Понятие, структура и характеристики организационной культуры. Субъективные и объективные организационные культуры; факторы, влияющие на их формирование. Особенности изменения организационной культуры.
реферат, добавлен 02.06.2014Сущность и общие представления об организационной культуре как источнике изменений в организации, роль в системе менеджмента и система отношений. Анализ ценностей, разделяемых всеми членами организации. Структура и компоненты организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015Рассмотрение всестороннего влияния организационной культуры на эффективность функционирования организации. Анализ системы управления предприятия. Характеристика основных особенностей организационной культуры субъектов на примере ФРГС КК "Росреестр".
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Исследование теоретических аспектов культуры в целом и организационной культуры в частности. Понятие, структура, субъективные и объективные элементы культуры организации. Подробный анализ некоторых из субъективных элементов организационной культуры.
статья, добавлен 25.07.2018Сущность организационной культуры и ее типология, разработка управленческих механизмов в образовательном учреждении. Особенности применения стратегических инструментов, определение структуры персонала, задачи и функции кадровой политики предприятия.
курсовая работа, добавлен 13.04.2015Критерии анализа и принципы организационной культуры, условия ее совершенствования, использование рамочной конструкции для диагностики и изменения организационной культуры, разработка новых концепций долгосрочного развития консультируемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.06.2012Анализа состояния организационной культуры в ВУЗе. Структурная модель организационной культуры вуза по трем уровням, их сильные и слабые стороны. Необходимости формирования корпоративной культуры, ориентированной на инновации и управление знаниями.
статья, добавлен 23.05.2018Природа организационной культуры, ее определение и характеристики. Однородность культуры, ее сильные и слабые стороны. Особенности создания и поддержания культуры. Отбор новых сотрудников, вступление в должность. Изменение организационной культуры.
реферат, добавлен 11.10.2015Теоретические основы разработки организационной структуры системы управления предприятием. Определение эффективности труда управляющего персонала. Рассмотрение организационной культуры принимаемых решений в фирме. Снижение основных уровней управления.
курсовая работа, добавлен 15.07.2014Теоретические основы организационной культуры в системе управления. Сравнение организационной культуры в современной России и на Западе. Основные цели и задачи, а также стратегия и политика развития компании. Формирование новой организационной культуры.
контрольная работа, добавлен 29.06.2016- 86. Мотивационные детерминанты различий организационно-культурных предпочтений персонала предприятий
Сущность и теоретические положения концепций организационной культуры, значение в ее формировании феномена коллективного сознания. Ценности организационной культуры как стратегический инструмент, позволяющий ориентировать отдельных лиц на общие цели.
статья, добавлен 20.01.2017 Выделение типов организационной культуры, в основании которых заложены ценностные ориентации организации, регламентирующие организационные правила, традиции и нормы поведения персонала. Характеристика ряда западных типологий "организационных идеологий".
статья, добавлен 21.03.2023Понятие, происхождение и виды организационной культуры. Направления управления организационной культурой в менеджменте. Роль организационной культуры в международных бизнес коммуникациях. Зарубежный опыт в формировании организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 06.01.2012Понятие организационной культуры, ее влияние на деятельность организации. Особенности культуры на разных стадиях формирования организации. Анализ основных элементов организационной культуры, мешающих внедрению нововведений в деятельность организации.
дипломная работа, добавлен 18.10.2014Организационно-управленческая терминология и понятие организационной культуры: неоднозначность трактовки, её основные функции, элементы и виды (клановая, адхократическая, рыночная, иерархическая). Анализ составляющих организационной культуры предприятия.
контрольная работа, добавлен 12.09.2012Подходы к определению организационной культуры. Анализ организационной культуры инженерного отдела компании "X" методом OCAI. Основные характеристики деятельности компании "X". Построение профиля и совершенствование организационной культуры компании "Х".
курсовая работа, добавлен 14.05.2016Содержание и структура организационной культуры, ее типы и виды. Анализ состояния организационной культуры на ЗАО "Ардисс", выявление факторов влияния на ее формирование. Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности управления ею.
курсовая работа, добавлен 19.07.2010Типология организационных культур Кима Камерона и Роберта Куинна. Характеристика предприятия ООО "Таганрогэнергоцентр". Анализ и диагностика организационной культуры. Ее содержание и структура. Система мероприятий по поддержанию организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 15.01.2014Методика оценки и способы поддержания организационной культуры предприятия. Анализ организационной культуры как элемента внутренней среды ЗАО "Видео Интернешнл-Оникс" с целью выявления и разрешения внутриорганизационных конфликтов, пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Разработка алгоритма формирования организационной культуры. Мероприятия по формированию и совершенствованию улучшенной организационной культуры. Оценка эффективности разработанных мероприятий. Характеристика и идентификация типа организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 30.10.2013Анализ организационной структуры предприятия. Порядок оценки культуры и стиля управления в организации. Процесс подбора и адаптации персонала. Этапы разработки моделей рабочих мест. Сущность отбора персонала, главные задачи и привлечение кандидатов.
курсовая работа, добавлен 22.12.2013Практическая взаимосвязь вопросов "жизненного цикла организаций" и "организационной культуры", основные проблемы развития. Структура и содержание организационной культуры Студии Артемия Лебедева. Совершенствование менеджмента современной организации.
курсовая работа, добавлен 15.03.2009Понятие организационной культуры и ее содержание. Влияние культуры на организационную эффективность. Роль национально-государственного и этнического фактора на культуру организаций. Распределение власти и связанных с ней ценностных ориентаций личности.
курсовая работа, добавлен 01.09.2012Характеристика понятия и сущности организационной культуры, анализ особенностей ее типологии в интерпретации различны авторов. Анализ влияния типологии организационной культуры на диагностику и составление стратегического плана развития организации.
статья, добавлен 30.04.2018Понятие и типология организационной культуры предприятия, факторы её формирования. Функции руководителя в формировании культуры предприятия, методы её диагностики. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры школы.
дипломная работа, добавлен 17.05.2015