Человеческий фактор антикризисного управления
Эффективное управление кадрами предприятия как одна из наиважнейших задач руководителя. Роль менеджерского состава в осуществлении антикризисной стратегии организации. Основные типы и условия разработки кадровой политики на кризисном предприятии.
Подобные документы
Анализ теоретических аспектов проблемы развития кадровой политики на транспортных предприятия РФ: сущность и основные этапы проектирования; роль кадровой стратегии в совершенствовании кадровой политики; оценка социально-экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 27.01.2014Сущность и особенности управления персоналом, изучение инновационных методов управления. Рассмотрение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Анализ системы управления человеческими ресурсами предприятия, мероприятия по ее усовершенствованию.
дипломная работа, добавлен 31.01.2011Формирование кадровой политики в современной организации. Изучение современных стратегий управления персоналом. Основные этапы проектирования кадровой политики. Рассмотрение взаимосвязи стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 09.03.2014Методы и этапы управления персоналом на микроуровне. Особенности управления персоналом в условиях кризиса. Оценка эффективности кадровой политики и антикризисного управления персоналом на предприятии ОАО "Южный ГОК". Оптимизация кадрового состава.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Теоретические аспекты совершенствования управления кадрами предприятия: роль и значение управления персоналом, его структура и состав. Анализ состава и организационной структуры кадров клиники, совершенствование методов и системы организации труда.
дипломная работа, добавлен 22.11.2010Стратегическое целеполагание как ресурс антикризисного управления. Роль стратегии в антикризисном управлении. Процесс разработки, реализации и организации стратегии. Анализ конкурентной среды. Диагностика банкротства ЗАО "Брянский завод "Эталон".
курсовая работа, добавлен 22.10.2013Понятие кадровой политики, ее основные задачи. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития предприятия. Стратегия предпринимательства и динамического роста, ее сущность. Условия разработки, этапы построения и оценка выбора кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Особенность ключевых сфер управления организации. Понятие и основные виды кадровой политики. Суть ориентаций на собственный или на внешний персонал. Характеристика привилегий компаний "Google" и "Zappos" при реализации целей и задач правления кадрами.
контрольная работа, добавлен 27.01.2015Осуществление кадрового планирования на предприятии. Методы прогнозирования потребностей в человеческих ресурсах. Своевременное комплектование нужными кадрами всех ключевых подразделений предприятия в процессе разработки и реализации кадровой политики.
реферат, добавлен 26.05.2015Понятие, цели и задачи антикризисного управления, его главные принципы и функции. Система антикризисного управления, его роль в управлении предприятием в хозяйственном механизме. Место и значение антикризисного управления в экономической стратегии фирмы.
контрольная работа, добавлен 08.12.2010Понятие, типы, задачи кадровой политики, виды, этапы и принципы ее реализации на предприятии. Основные способы мотивации персонала, стратегия планирования использования трудовых ресурсов. Управление персоналом как фактор успешной деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 18.04.2015Выбор методов управления персоналом с учетом стратегии развития предприятия. Суть и задачи кадровой политики, ее основные типы и этапы формирования. Анализ текущей кадровой работы в компании, совершенствование мотивации сотрудников и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 03.01.2012Понятие кризисов, причины их возникновения. Роль стратегии в антикризисном управлении. Стратегия и качество антикризисных программ. Разработка антикризисной стратегии, организация ее осуществления. Выявление проблем, вызвавших кризис на предприятии.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Понятие и сущность человеческого фактора. Кадровая политика на предприятии, типы кадровой политики. Основные направления менеджмента человеческих ресурсов: работа с кадрами и их оценка. Мотивация персонала на предприятии и карьерный рост сотрудников.
курсовая работа, добавлен 28.10.2013Оценка системы управления персоналом на предприятии. Проблемы кадровой политики ООО "Ата–мебель". Рекомендации руководителю в осуществлении управления персоналом организации с опорой на разработку философии предприятия, научную организацию труда.
дипломная работа, добавлен 20.06.2012Сущность и принципы формирования кадровой политики предприятия, требования к ней и внутренняя структура, закономерности функционирования. Особенности деятельности кадровой службы в условиях кризиса. Специфика антикризисного управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 21.07.2014Место антикризисного управления в экономической стратегии фирмы. Система механизмов и мер по финансовой стабилизации. Разработка антикризисной программы. Права и обязанности органов управления в период управления рисками и реорганизации предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.11.2013Условия и причины возникновения и развития кризиса в организации, сущность стабилизационной программы, её специфика и характеристика. Стратегические задачи антикризисного управления персоналом, определение принципов управления кадрами на предприятии.
реферат, добавлен 28.11.2014Понятие кадровой политики, ее задачи и типы (пассивная, реактивная, превентивная активная). Условия разработки, этапы построения и оценка ее выбора. Факторы внутренней и внешней среды предприятия. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии его развития.
контрольная работа, добавлен 17.05.2014Рассмотрение необходимости антикризисного управления, мнений некоторых авторов по разработке антикризисной стратегии организации. Характеристика деятельности антикризисного управляющего, определение программы обучения специалистов по управлению.
статья, добавлен 25.07.2020Удержание ключевых сотрудников как одна из наиболее важных задач менеджмента на этапе кризиса. Знакомство с основными особенностями и этапами разработки программы антикризисного управления персоналом на предприятии с учетом мотивации на предприятии.
статья, добавлен 30.01.2016Сущность и понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Виды и формирование кадровой политики. Методы и критерии отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Методы оценки работы персонала.
дипломная работа, добавлен 12.04.2011Основные функции человеческого фактора в менеджменте, характеристика методов кадровой работы. Роль и значение персонала в современном обществе, предложения и обоснования по внедрению мероприятий совершенствования управления человеческим фактором.
курсовая работа, добавлен 22.09.2019Теоретические основы политики организации. Общие принципы управления персоналом на предприятии. Характеристика общей кадровой стратегии и основные этапы построения политики. Процесс классификации работников по основным признакам. Управление численностью.
курсовая работа, добавлен 10.10.2013Решения в отношении персонала в антикризисном управлении. Этапы формирования и управление антикризисной командой. Основные критерии высокоэффективной антикризисной команды. Базовые направления разработки и реализации программы антикризисного управления.
реферат, добавлен 29.04.2013