Гендерна рівність та недискримінація в документах міжнародної організації праці
Аналіз принципів тендерної рівності та недискримінації в нормативно-правових актах Міжнародної організації праці, які, у подальшому стають стандартами для країн-учасниць МОП для впровадження даних принципів у національне право в сфері трудових відносин.
Подобные документы
Розробка спеціального механізму контролю щодо дотримання зобов’язань держав, прийнятих відповідно до Статуту і конвенцій Міжнародної організації праці. Встановлення процедури доповіді про дотримання принципів Декларації 1977 р.; механізм вирішення спорів.
статья, добавлен 04.03.2019Особливості захисту трудових прав працівників за допомогою міжнародних норм та інституцій. Вплив Міжнародної організації праці на процес захисту трудових прав працівників. Шляхи вдосконалення трудового законодавства України в сфері захисту трудових прав.
автореферат, добавлен 30.07.2015Визначення сутнісної характеристики принципу гендерної рівності за трудовим законодавством України на основі критичного аналізу основних ознак цього цивілізаційного принципу. Нормативно-правова основа гендерної рівності в сфері праці та зайнятості.
статья, добавлен 05.01.2023Дослідження питання забезпечення рівності прав та можливостей, їх впливу на реалізацію людиною здатності до праці в сьогоднішніх реаліях. Умови працівникам для безперешкодного фактичного здійснення ними трудових прав. Рівність у трудових правовідносинах.
статья, добавлен 25.07.2024Приділяється увага міжнародно-правовим договорам як джерелам національного права України, ролі та місцю спеціалізованих міжнародних організацій у регулюванні трудових правовідносин. Окремо досліджуються нормативні акти Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 06.05.2019Аспекти тендерної дискримінації в трудовій сфері, які зачіпають важливі з точки зору задоволення фізичних і духовних потреб людини права, пов’язані з рівним доступом до роботи, рівною винагородою за рівну працю, рівними шансами просування по службі.
статья, добавлен 07.11.2021Аналіз міжнародних нормативних актів щодо заборони дискримінації за статевою ознакою та відповідальності за її порушення. Роль у забезпеченні гендерної рівності Організації Північноатлантичного договору. Класифікація універсальних міжнародних документів.
статья, добавлен 25.06.2022- 58. Принципи як методологічна основа формування та реалізації державної політики у сфері охорони праці
Уточнення місця принципів у процесі формування і реалізації державної політики. Зіставлення принципів і норм у сфері правового регулювання соціально-трудових відносин. Напрями удосконалення принципової основи правового регулювання заходів з охорони праці.
статья, добавлен 17.12.2022 Аналіз міжнародної практики регулювання трудових правовідносин. Зміна принципових підходів до організації праці в умовах "цифрової економіки". Механізми забезпечення представництва та захисту трудових, соціальних, економічних прав працівників в Україні.
статья, добавлен 17.01.2023Принцип заборони дискримінації у трудових спорах як один із загальновизнаних принципів у сфері трудових правовідносин. Знайомство з наслідками жорстокої конкуренції на ринку праці. Розгляд головних способів усунення дискримінації в трудових спорах.
статья, добавлен 18.01.2022Актуальні питання організації обліку розрахунків з оплати праці в умовах воєнного стану. Дослідження нормативних документів в частині регулювання трудових відносин та оплати праці. Специфіка функціонування ринку праці України в реаліях сьогодення.
статья, добавлен 18.04.2024Здійснено аналіз діяльності Організації Об'єднаних Націй у контексті сприяння гендерній рівності та боротьби з гендерною дискримінацією на міжнародному рівні. Проведення аудиту для забезпечення гендерної рівності у всіх сферах поліцейської роботи.
статья, добавлен 26.07.2024Правові стандарти у сфері регулювання оплати праці держслужбовців. Врахування міжнародних стандартів в царині трудового права та Конвенції Міжнародної організації праці "Про захист права на організацію та визначення умов зайнятості на державній службі".
статья, добавлен 26.09.2017Встановлення, що у системі принципів однойменної галузі права важливе місце займають принципи, які спрямовані на дотримання трудових прав громадян (принципи-заборони), до яких належать: заборона дискримінації у сфері праці, заборона примусової праці.
статья, добавлен 30.10.2020- 65. Міжнародно-правове регулювання принципу недискримінації у сфері захисту прав осіб з інвалідністю
Забезпечення рівності та недопущення недискримінації осіб з інвалідністю, необхідність повноцінно інтегрувати їх в життя суспільства. Дослідження міжнародно-правових актів ООН, Ради Європи та ЄС у сфері боротьби з дискримінацією осіб з інвалідністю.
статья, добавлен 09.01.2024 Принцип рівності у праві в контексті ціннісних орієнтацій суспільства: сучасні реалії та тенденції розвитку. Втілення принципу рівності в юридичних актах. Правове забезпечення однакові кінцеві умови для кожної особистості. Сутність принципів права.
статья, добавлен 28.08.2022Визначення поняття, предмету, суб’єктів, принципів, організаційно-правових форм соціального діалогу у сфері праці, здійснення порівняльно-правового аналізу міжнародних трудових норм у сфері соціального діалогу та актів національного законодавства.
автореферат, добавлен 29.08.2014Аналіз правової природи суспільно-трудових відносин запозиченої (лізингової) праці. Окреслення специфічних рис лізингової праці, порівняно з класичними трудовими відносинами найманої праці. Лізингова праця, як є різновид трудових відносин найманої праці.
статья, добавлен 02.12.2018Проведення комплексного дослідження проблеми систематизації трудового законодавства. Фундаментальність трудових відносин у країнах світу, міжнародно-правове регулювання праці. Забезпечення справжнього впливу міжнародно-правових норм на суспільне життя.
статья, добавлен 26.06.2023Огляд специфічних функцій та принципів локального нормативно-правового регулювання. Правова природа участі працівників у локальному нормативно-правовому регулюванні праці. Порівняльний аналіз колективного договору і нормативно-правових актів роботодавця.
автореферат, добавлен 29.08.2013Особливості правового регулювання трудових відносин в IT-сфері. Розвиток інформаційно-комунікаційних технологій впливає на появу нових форм організації праці, а це потребує змін у правовому регулюванні трудових відносин між працівником та роботодавцем.
статья, добавлен 02.06.2022Характеристика принципів правового регулювання оплати праці та визначення її основних функцій (соціальної, регулюючої). Загально-правові принципи справедливості, свободи і рівності. Роль оплати праці в механізмі функціонування ринкової економіки.
статья, добавлен 22.09.2017Дослідження заходів щодо реалізації державного регулювання соціально-трудових відносин у вирішенні проблем зайнятості населення. Забезпечення гідного рівня оплати праці. Аналіз розвитку організаційно-правових основ соціального діалогу у сфері праці.
статья, добавлен 04.02.2019Дослідження принципів трудового права України. Огляд видів трудової діяльності, які не вважаються примусовою працею. Визначення особливостей правового регулювання примусової праці в міжнародних нормативно-правових актах та у вітчизняному законодавстві.
статья, добавлен 11.07.2018Нормативно-правові акти, які регулюють працю домашніх працівників (Конвенція Міжнародної організації праці № 189 про домашніх працівників, Закон України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників".
статья, добавлен 25.07.2024