Причины, факторы и последствия агентской проблемы в современных условиях
Статья посвящена агентским отношениям, сформировавшимся за счет необходимости делегирования части полномочий акционеров наемным работникам, а также возникновению агентской проблемы, обострением которой служат поведенческие факторы и факторы среды.
Подобные документы
Становление агентской теории управления фирмой. Модель агентских отношений. Классификация агентских издержек. Способы контроля за деятельностью управляющих. Ответственность агента и принципала в менеджменте, варианты решения проблемы их взаимодействия.
реферат, добавлен 12.11.2014Сущность и основные показатели, характеризующие эффективность управления, а также факторы, влияющие на нее. Исследование, анализ и оценка возможности российских предприятий по реализации эффективных управленческих систем в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 01.12.2014Анализ организационной среды. Факторы деловой среды предприятия: потребители, конкурентная среда, партнеры. Факторы косвенного действия: экономическая и политическая среда, культура. Уровни управления и описание степени ответственности на каждом уровне.
бизнес-план, добавлен 22.02.2012Новые принципы бизнеса. Методики делегирования полномочий и факторы, влияющие на выбор методики руководителем. Выбор индивидуального типа руководства коллективом. Роль принятия правильных управленческих решений. Наличие личных стандартов у руководителей.
контрольная работа, добавлен 24.03.2014Сущность, характеристики и факторы влияния на внешнюю среду организации. Анализ значимых факторов внешней среды и степени их влияния на эффективность деятельности ООО "Шансит". Перспективы развития предприятия с учетом влияния факторов внешней среды.
реферат, добавлен 01.10.2014Понятие и сущность делегирования полномочий, его основные принципы. Анализ делегирования полномочий как инструмента эффективного менеджмента организации. Расширение полномочий работников для повышения степени участия в реализации управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 23.01.2018Состояние и проблемы развития систем менеджмента качества, а также факторы, влияющие на их возникновение. Роль человеческих ресурсов в современных системах менеджмента. Порядок формирования целей и показателей результативности их функционирования.
автореферат, добавлен 31.07.2018Понятие организации как открытой системы. Ситуационный подход в теории управления. Целеполагание в деловой организации. Кадровая, организационая, маркетинговая зоны при изучении внутренней среды организации. Анализ внешней среды и факторы макроокружения.
контрольная работа, добавлен 28.10.2010Факторы, которые следует учитывать при определении масштабов управления. Принципы передачи полномочий - наиболее важные требования. Факторы, влияющие на уровень децентрализации. Этапы и стадии процесса принятия управленческого решения и его выполнения.
контрольная работа, добавлен 25.05.2009Информационные, структурные, ценностные, поведенческие причины возникновения конфликтных ситуаций в трудовом коллективе. Этапы развития и классификация конфликтов. Общая характеристика внутриличностных конфликтов, факторы и механизмы их разрешения.
курсовая работа, добавлен 23.03.2012Характеристика внешней среды. Основные условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы. Проблемы формирования и исследования внешней среды организации. Анализ матрицы анализа внутренней среды организации.
контрольная работа, добавлен 01.02.2011Исследование эффективной методики воспитания, руководства и управления. Основные преимущества и недостатки делегирования полномочий. Разработка графиков работы и контроля над ней. Препятствия действенному поручению обязанностей и пути его преодоления.
лекция, добавлен 08.04.2018Статья посвящена проблемам постановки задач на предприятии. Разработаны рекомендации для повышения конкурентоспособности компании главным образом за счет усиления интернет-маркетинга. Варианты решения проблемы увеличения доли рынка и направления устранени
статья, добавлен 15.01.2021Переменные факторы среды организации. Воздействие внутренней среды организации на функционирование предприятия. Сущность и необходимость горизонтального и вертикального разделения труда. Управление менеджерами организации на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Выполнение индивидом конкретных рабочих требований в соответствии с занимаемой в организации должностью. Осуществление руководством полномочий путем делегирования. Политика взаимоотношений с персоналом компании, рекомендации по их совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 27.10.2014Факторы внешней среды организации, их прямое и косвенное влияние на стратегию. Характеристика предприятия, анализ его возможностей и угроз. Предложения по учету факторов внешней среды при разработке стратегии развития предприятия на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 24.06.2010Основные характеристики внешней и внутренней среды организации. Факторы прямого воздействия: поставщики, потребители, конкуренты, законы и правительственные органы, контактные аудитории. Методы анализа и оценки среды. Факторы косвенного воздействия.
лекция, добавлен 21.12.2015Суть внутренней среды организации и необходимость ее изучения. Внутренние переменные факторы и их менеджмент-анализ. Взаимосвязанность и взаимозависимость факторов внутренней среды. Факторы прямого и косвенного воздействия. Кадровый срез внутренней среды.
контрольная работа, добавлен 21.06.2016В данной статье представлен подробный анализ развития отрасли сельского хозяйства Пензенской области. Отражены проблемы управления сельскохозяйственными предприятия и основные факторы, влияющие на данные проблемы, а также способы решения данных проблем.
статья, добавлен 17.08.2018Общее понятие стратегии компании. Основные виды и классификация стратегий компании. Факторы среды ближнего окружения компании. Факторы внутренней среды компании. Анализ деятельности компании "Пятерочка" и Северо-Западного Дивизиона ФТС "Пятерочка".
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Анализ внешнего окружения как основной элемент стратегического менеджмента. Элементы внешней и внутренней среды фирмы, ее основные факторы и субъекты. Понятие и содержание отраслевого анализа. Социальные и культурные факторы, формирующие стиль жизни.
курсовая работа, добавлен 15.06.2015Характеристика принципов оптимального управления, основанного на разумном сочетании централизма и доверия к трудовому коллективу организации. Понятие и основные методы делегирования полномочий. Организационный диапазон исполнения управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 21.01.2012Роль предприятия как субъекта рыночной экономики. Типология и характеристика внешней среды. Факторы макро- и микросреды, влияющие на деятельность предприятия. Факторы внутренней среды, направленные на повышение эффективности деятельности предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.07.2011Определение факторов среды косвенного воздействия на организацию. Экономические факторы, воздействующие на организацию. Факторы среды прямого воздействия на организацию. Графическая интерпретация модели Митчелла-Агле-Вуда. Стейкхолдеры и их интересы.
презентация, добавлен 08.06.2022Важнейшая особенность понятия и сущности делегирования полномочий. Основные этапы и виды процесса передачи прав ответственному лицу. Главный анализ принципа единоначалия и нормы управляемости. Характеристика централизации и децентрализации управления.
презентация, добавлен 10.02.2015