Принципи управління інноваційно-активним персоналом в новій економіці
Методологічні принципи синергетики. Принцип структурного спряження, що передбачає наявність зворотних зв’язків між керованим і керуючим суб’єктами, які визначають їх взаємоузгоджену діяльність. Принципи організації інноваційно-активних середовищ.
Подобные документы
Основні принципи менеджменту, на яких базується сучасний процес управління. Сутність принципів цілеспрямованості, урахування потреб та інтересів, економічності, мотивації, науковості, системності та поєднання централізації і децентралізації управління.
презентация, добавлен 03.12.2017Структура, види і зміст інноваційно-інвестиційного процесу, особливості управління ним на підприємстві. Характер впливу факторного простору на зміст і характеристики фаз процесу, модель формування системи управління та оцінка її практичної ефективності.
автореферат, добавлен 12.07.2014Визначення складових структури ефективності інвестицій у людський капітал. Розгляд основних умов новітньої інноваційно-інвестиційної державної політики, що здатна забезпечити формування, відтворення та управління персоналом на інвестиційній основі.
статья, добавлен 06.04.2019Проблеми функціонування системи інноваційного розвитку персоналу підприємства. Аналіз взаємозв’язку між індивідуальним трудовим потенціалом організації та інноваціями. Розвиток новаторської та інноваційної складової мислення працівників підприємства.
статья, добавлен 28.02.2016Методологічні основи управління персоналом. Сутність управлінської діяльності. Система управління кадрами. Кадрова політика і планування. Управління персоналом на різних стадіях розвитку організації. Методи оптимізації управління персоналом організації.
дипломная работа, добавлен 25.11.2010Цілі та елементи координації в організації. Основні форми систем управління: функціональна, об’єктно-орієнтована, лінійно-штабна, секційна, матрична організація. Суть, завдання, структура, стратегії, основні принципи та методи управління персоналом.
реферат, добавлен 19.03.2009Сутність, характеристика і принципи американської системи менеджменту. Американський досвід управління персоналом, соціальне забезпечення та підготовчі курси. Принципи японського менеджменту. Порівняння американської та японської моделей управління.
курсовая работа, добавлен 10.03.2011Обґрунтовано основні принципи управління соціально-психологічним кліматом у колективі підприємства, до яких автор відносить принципи економічної ефективності та зацікавленості, оптимальності та врахування особистих і ділових властивостей працівників.
статья, добавлен 30.10.2023Підхід до оцінювання узгодженості роботи елементів організаційно-технологічних систем в інноваційному промисловому виробництві. Роль такого оцінювання в організації управління інноваційно-активним підприємством на основі системи збалансованих показників.
статья, добавлен 05.02.2024Збалансування інтересів вищого менеджменту корпорації та її власників, яке досягається через оптимальне управління фінансовими потоками. Основні принципи стратегічної направленості та інноваційної спрямованості правління фінансовим станом підприємства.
статья, добавлен 25.08.2017- 36. Основні методологічні принципи формування кадрового потенціалу системи споживчої кооперації України
Важливість кадрового потенціалу для системи споживчої кооперації України, основні методологічні принципи його формування та управління, особливості та значення цих принципів для діяльності підприємств та організацій. Аналіз концепції людського потенціалу.
статья, добавлен 03.10.2018 Управління кадрами як головним ресурсом організації. Завдання, основні принципи та тенденції розвитку кадрового менеджменту. Тактична та стратегічна підсистеми управління. Сучасні підходи до атестації працівників. Особливості контролінгу персоналу.
реферат, добавлен 18.12.2013Методи і принципи управління персоналом в умовах ринкової економіки, закордонний досвід. Аналіз і оцінка формування управління персоналом як фактору підвищення ефективності діяльності санаторію "Ювілейний" Слов’янського ДП ЗАТ "Укрпрофздравниця".
курсовая работа, добавлен 17.04.2013Оцінка навколишнього середовища організації та його впливу на імідж компанії. Принципи концепції групових претензій. Структурні засоби компетентного управління персоналом. Цілі проблемного менеджменту. Формування інститутів захисту прав споживачів.
курсовая работа, добавлен 24.12.2017Кадрова політика як найважливіша складова частина стратегічно орієнтованої діяльності організації. Методи стратегічного та оперативного управління персоналом на ПП "Тепло-сервіс". Принципи та методи вдосконалення організаційних структур підприємства.
дипломная работа, добавлен 26.06.2014Використання комплексного підходу щодо вибору концепції управління персоналом в компанії. Головні причини низької продуктивності праці в робітників. Основні принципи наукової організації праці. Характеристика теорії мотивації й методик стимулювання.
статья, добавлен 21.01.2018Система основних теорій управління виробництвом. Принципи управління в умовах різноманітності форм власності: структурні, процедурні, кінцевого результату. Застосування нових принипів управління для участі України у міжнародній економічній інтеграції.
статья, добавлен 20.10.2010Загальні принципи управління: цілеспрямованість, спланованість, компетентність, дисципліну, стимулювання, ієрархічність. Види влади та впливу, які використовує у своїй діяльності керівник. Організаційна структура та побудова управління на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 30.09.2010Принципи та методи оцінювання персоналу. Характеристика структури даного процесу на підприємстві. Функції та критерії оцінювання. Основні елементи системи управління персоналом. Виявлення зворотного зв’язку між об’єктом та суб’єктами цього оцінювання.
статья, добавлен 04.01.2019Виокремлення та обґрунтування етапів механізму управління стійкістю інноваційно-інвестиційного розвитку машинобудівного підприємства. Визначення методів безперервного контролю над управлінськими заходами для ефективного функціонування підприємства.
статья, добавлен 30.01.2016Побудова і створення принципів функціонування організації в роботах Анрі Файоля. Організаційні принципи ефективного управління компанією. Основні біографічні відомості А. Файоля. Групи функцій управління в комплексі управлінських робіт за А. Файолем.
реферат, добавлен 31.03.2016Суть, методи і принципи зовнішньоекономічної діяльності, основи та принципи її організації, методи та прийоми управління. Аналіз зовнішньоекономічної діяльності підприємства, що вивчається, її напрям та стан. Формування проекту системи управління.
курсовая работа, добавлен 29.10.2013Принципи управління як основа управлінських рішень. Принципи управління класичної та американської наукових шкіл. Сутність та функціональна наповненість управлінських рішень. Їх види та вимоги, що висуваються до етапів їх прийняття та впровадження.
контрольная работа, добавлен 04.12.2009Аналіз світових практик управління персоналом для їх впровадження на вітчизняних підприємствах. Принципи персоналізованого управління людськими ресурсами та індикатори задоволеності. Шляхи імплементації засад корпоративної соціальної відповідальності.
статья, добавлен 27.02.2024- 50. Застосування принципів державного управління: умови раціональності, конструктивності, ефективності
Сучасні принципи державного управління. Джерела виникнення, систематизація та пояснення цих принципів. Цілі та функціональна структура державного управління. Основні засади та принципи адміністративного та державного управління в країнах Євросоюзу.
курсовая работа, добавлен 10.01.2016