Мотивация эффективности деятельности государственных служащих органов исполнительной власти Приморского края
Теория трудовой деятельности государственных служащих в Приморском крае. Анализ системы организации труда в органах исполнительной власти. Хозяйственный механизм стимулирования труда. Административный контроль за соблюдением правовых норм и правил.
Подобные документы
Знакомство с действующими в организациях системами контроля и оценки деятельности служащих, характеристика. Контроль как одна из функций управления, заключающаяся в сопоставлении плановых и фактических показателей, рассмотрение основных особенностей.
дипломная работа, добавлен 25.05.2013Определение мотивации, характеристика основных методов развития мотивации госслужащих. Обозначение ведущих направлений совершенствования профессиональной деятельности лиц, занятых в работе государственной системы управления. Методы поощрения сотрудников.
статья, добавлен 24.03.2022Мотивация, как метод стимулирования трудовой деятельности персонала. Особенность системы премий и вознаграждений кадров. Формы и порядок оплаты труда. Улучшения организации выплат заработной платы на предприятии. Анализ уровня текучести работников.
дипломная работа, добавлен 12.01.2015Понятия, сущность и роль профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих в современных условиях. Аттестация и оценка непрерывного образования работников данной сферы деятельности, анализ ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 07.06.2016Значение и принципы поддержания постоянного соответствия уровня профессиональной компетенции персонала государственной службы. Подходы к оценке эффективности деятельности государственных служащих с применением различных современных кадровых технологий.
статья, добавлен 25.12.2018Особенность мотивации и ее общая характеристика. Главный анализ генезиса действия стимула. Содержательные теории мотивирования. Исследование системы стимулирования труда. Рекомендации по совершенствованию трудовой деятельности на примере предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.06.2015Изучение теоретических, организационных и правовых основ мотивации служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы и мер по их совершенствования. Анализ системы управления персоналом на примере Костромской воспитательной колонии.
дипломная работа, добавлен 19.04.2014Сущность стимулирования труда. Виды стимулов трудовой деятельности. Формы и функции стимулирования трудового поведения персонала организации. Характеристика систем вознаграждения в современных организациях. Материальная и нематериальная мотивация.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Понятие, цели, функции и принципы государственной службы в Российской Федерации. Основные права, обязанности и ограничения государственных гражданских служащих. Кадровая политика, кадровые технологии и методы управления персоналом в системе госслужбы.
методичка, добавлен 01.09.2013Особенности профессиональной деятельности государственных гражданских служащих в различных государственных учреждениях, специфика процедур их адаптации. Особенность вхождения в должность, определение наставника. Ознакомление нового сотрудника с коллегами.
статья, добавлен 29.07.2018Данная статья рассматривает имеющиеся проблемы в процедуре проведения аттестации государственных гражданских служащих на примере налоговых структур и выявляет их возникновение. Совершенствование системы управления кадрами. Порядок проведения оценки.
статья, добавлен 16.01.2022Сущность понятия "мотивация". Теории мотивации и основы стимулирования труда. Анализ системы мотивации и организации стимулирования труда работников на примере предприятия ТОО "FoodMaster". Проблемы мотивации труда на казахстанских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 09.04.2015Понятие мотивации и стимулирования труда работников. Отношение к труду, механизм его активизации. Мотивация как функция управления. Виды стимулирования, разработка программы стимулирования труда. Методы стимулирования труда работников ОАО "Дальсвязь".
контрольная работа, добавлен 14.07.2010Теоретические аспекты исследования мотивации работников организации, ее сущность, механизм и способы. Модели стимулирования и краткая экономическая характеристика предприятия. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов и специфика оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 01.11.2014Анализ эффективности действующей системы стимулирования труда на СП ОАО "Спартак". Направления совершенствования системы стимулирования труда. Мотивация труда как элемент системы управления персоналом предприятия в рыночных условиях хозяйствования.
дипломная работа, добавлен 24.12.2013Поступление на государственную гражданскую службу. Понятие и статус государственного гражданского служащего. Правовая база и принципы профессионального развития служащих. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих.
курсовая работа, добавлен 28.09.2011Социально-экономическая характеристика Приморского края. Анализ инновационной деятельности в регионе, органы регулирования, оценка и пути повышения ее эффективности и приоритетные направления дальнейшего развития. Финансирование инновационных проектов.
контрольная работа, добавлен 11.06.2013Понятие, содержание и методы мотивации и стимулирования персонала в органах государственного управления. Методика экспертной оценки рабочего пространства. Организация рабочего пространства как важный фактор мотивации служебной деятельности госслужащих.
статья, добавлен 09.06.2018Сравнительный анализ тенденции мотивации государственных служащих различных стран и регионов России и Украины. Разработка методики оценивания мотивационной компетентности государственных служащих на основе существующих тестов определения типов мотивации.
статья, добавлен 03.03.2020Понятие управленческого труда и особенности трудовой деятельности руководителя предприятия. Формирование и развитие трудовых ресурсов. Теоретические основы стимулирования и мотивации трудовой деятельности персонала, рекомендации по его совершенствованию.
реферат, добавлен 22.12.2009- 96. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 Организация и средства информационных технологий обеспечения управленческой деятельности. Порядок предоставления информации о деятельности органов исполнительной власти Хабаровского края. Предложения по усовершенствованию информационных систем управления.
курсовая работа, добавлен 09.11.2010Кардинальное повышение эффективности в интересах развития гражданского общества - цель реформирования государственной службы. Анализ основных методов оценки персонала. ключевые показатели эффективности – один из передовых инструментов управления.
курсовая работа, добавлен 07.12.2021Анализ регулирования труда лиц, работающих в организациях Вооружённых Сил РФ, федеральных органах исполнительной власти, проходящих заменяющую военную службу альтернативной гражданской. Особенности условий труда для медицинских и творческих работников.
реферат, добавлен 14.11.2010Теоретические аспекты понятия "стимулирования труда". Методы повышения эффективности работы персонала. Анализ системы стимулирования труда на примере предприятия. Рекомендации по повышению эффективности системы стимулирования труда работников фирмы.
курсовая работа, добавлен 15.03.2010