Сущность, назначение и основные элементы тарифной системы
Система оплаты труда работника по коэффициенту сложности. Тарифно-квалификационный справочник и Единая тарифная сетка. Распределение профессионально-квалификационных групп работников по Единой тарифной сетке. Применение тарифной системы на предприятии.
Подобные документы
Сущность и функции заработной платы, формы и системы вознаграждения за труд в России и за рубежом, применение тарифной системы как основы для организации оплаты труда. Анализ системы оплаты труда на отечественном предприятии, оценка ее эффективности.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Тарифная система оплаты труда как один из основных факторов мотивации работников для эффективного функционирования предприятия. Организация заработной платы, функционирование ее основных функций и систем. Обеспечение социальной защищенности работников.
курсовая работа, добавлен 31.01.2015Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Влияние системы управления организации обеспечения на отношение работника к труду. Основные положения и преимущества внедрения Единой тарифной сетки для работников бюджетной сферы. Необходимость перехода к отраслевому принципу построения оплаты труда.
статья, добавлен 19.05.2018Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Изучение особенностей начисления заработной платы врачам - вознаграждения за труд в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы. Оплата труда работникам здравоохранения в РФ. Недостатки единой тарифной сетки.
реферат, добавлен 20.02.2011Современные системы оплаты труда. Сущность, назначение и основные элементы тарифной системы при различных методических подходах. Расчет суммы оплаты по аккордному заданию и определение заработной платы за выполненную работу, бестарифная оплата труда.
курсовая работа, добавлен 29.07.2011Сущность оплаты труда на предприятии. Нормативно-правовая база по вопросам оплаты труда. Анализ численности персонала и эффективности его использования. Характеристика элементов тарифной системы. Расчет размера оплаты труда конкретного работника.
курсовая работа, добавлен 01.04.2017Сущность оплаты труда, состав ее фонда и источники его формирования. Основные элементы тарифной системы. Надбавки, районные коэффициенты и доплаты к окладам. Принципы, функции и регулирование заработной платы, ее формы и системы. Система премирования.
реферат, добавлен 17.04.2012Механизм регулирования заработной платы в условиях рыночных отношений. Минимальный размер, формы и системы оплаты труда. Основные составляющие тарифной системы. Характеристика современной тарифной системы Республики Беларусь. Государственные гарантии.
реферат, добавлен 03.11.2013Учет личного состава работников предприятия. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Распределение сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат. Сущность тарифной и повременно-премиальной оплаты труда. Размеры часовых тарифных окладов.
курсовая работа, добавлен 10.06.2011Ознакомление с элементами тарифной системы дифференциации заработной платы работников. Характеристика особенностей системы "плавающих" окладов. Рассмотрение и анализ порядка государственного регулирования оплаты труда. Исследование системы бонусов.
реферат, добавлен 25.05.2015Характеристика основных видов норм труда. Изучение основных принципов оплаты труда персонала. Определение фонда заработной платы и часовой тарифной ставки рабочего-повременщика. Рассмотрение особенностей тарифной и бестарифной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.01.2015Назначение, функции и основное содержание форм оплаты труда: повременной, бестарифной, комиссионной, сдельной, системы грейдов, плавающих окладов, диапазонной тарифной системы. Исследование современных форм оплаты труда на предприятии ОАО "Энергия".
дипломная работа, добавлен 28.06.2011Особенности основной и дополнительной заработной платы. Установление максимального и минимального размеров заработной платы. Повременная, повременно-премиальная и сдельная формы оплаты труда. Сущность и основные элементы тарифной системы оплаты труда.
реферат, добавлен 09.06.2015Маркетинговая и инвестиционная деятельность предприятия. Объекты, которые относятся к нематериальным активам. Формы тарифной системы оплаты труда: тарифная, сдельная, аккордная, повременная. Смета расходов на содержание и эксплуатацию оборудования.
контрольная работа, добавлен 27.02.2011Понятие организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта, основные характеристики организации. Создание организаций в форме хозяйственных товариществ и обществ. Сущность и состав тарифной системы оплаты труда. Определение стоимости основных средств.
контрольная работа, добавлен 18.12.2014Оплата труда работника как экономическая категория. Издержки на рабочую силу. Выплаты компенсационного характера Минздравсоцразвития России. Система оплаты труда, основанная на тарифной системе дифференциации заработной платы работников разных категорий.
реферат, добавлен 16.04.2013Принципы организации оплаты труда на предприятии. Единая тарифная сетка работников Белоруссии. Формы и системы оплаты труда на предприятии. Государственное и договорное регулирование трудовых отношений. Налоговое регулирование средств на оплату труда.
лекция, добавлен 05.04.2020Назначение содержания тарифной системы. Классификация систем заработной платы. Сущность оплаты труда в рыночных отношениях. Анализ организации оплаты труда на примере Негосударственного учреждения здравоохранения "Линейная поликлиника на станции Шаля".
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Рассмотрение недостатков повременно-премиальной системы оплаты труда. Особенности повременной методики с нормированным заданием. Выявление принципа сдельной, прямой, аккордной оплаты труда.
реферат, добавлен 10.09.2015Формы и системы заработной платы, применяемые на предприятиях. Характеристика тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Порядок оценки квалификационного уровня работников, их трудового участия, уровня оплаты труда и определения объема работ.
курсовая работа, добавлен 07.12.2011Понятие системы оплаты труда как способа исчисления размера заработной платы сотрудника в соответствии с результатами его работы, либо затратами труда. Ее формы: повременная, сдельная и бестарифная. Описание элементов тарифной системы: сетка и ставка.
презентация, добавлен 23.04.2017Политика доходов и заработной платы как научная дисциплина. Понятие, роль и значение заработной платы как социально-экономической категории. Повременная форма оплаты труда, ее виды. Применение сдельной и тарифной системы оплаты труда. Поощрения и доплаты.
контрольная работа, добавлен 03.06.2009Рассмотрение понятия системы оплаты труда, характеристика тарифного и бестарифного подходов к начислению заработной платы. Определение квалификационного уровня работника, тарифной ставки работника соответствующей квалификации и тарифных коэффициентов.
контрольная работа, добавлен 14.04.2016