Моделирование процессов коррекции параметров конфликтных компонентов инфокоммуникационных систем

Описание результатов моделирования работы подсистемы ситуационного управления в инфокоммуникационной системе, функционирующей в условиях информационного конфликта. Рассмотрение основных типов систем управления: ситуационных, адаптивных, рефлексивных.

Подобные документы

  • Определение критерий качества процесса управления и требований к модели адаптивной системы ситуационного управления конкурентоспособностью предприятия, основных функций ее блоков. Разработка информационно-логической модели модуля адаптивной коррекции.

    статья, добавлен 26.06.2016

  • Основные требования к показателям оценки результатов исследования систем управления. Характеристика главных требований к номенклатуре показателей. Определение эффективности системного управления. Принцип приоритетности социальных, экологических эффектов.

    контрольная работа, добавлен 29.10.2013

  • Система управления документацией как средство автоматизации крупномасштабного формализованного бизнеса. Знакомство с предпосылками развития автоматизированных систем управления документацией. Рассмотрение этапов развития информационного менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 26.09.2013

  • Описание и отличительные черты комплексированных методов исследования систем управления, их возможное применение. Характеристика системы управления маркетингом и менеджментом, её цели и значение. Специфика проведения постоянных и разовых исследований.

    реферат, добавлен 27.11.2015

  • Характеристика, особенности и проблемы управления договорами. Компоненты информационно-технологической инфраструктуры компании. Обзор и анализ методологий моделирования бизнес-процессов. Анализ рынка автоматизированных систем управления договорами.

    дипломная работа, добавлен 02.03.2016

  • Сущность информационного обеспечения управления персоналом предприятия, назначение автоматизированных систем. Обзор зарубежных систем управления персоналом. Краткая характеристика предприятия ООО "Мега". Функции отдела кадров, подлежащих автоматизации.

    дипломная работа, добавлен 24.09.2011

  • Общая характеристика автоматизированных систем управления. Назначение и функции информационных и управляющих систем. Критерии классификации автоматизированных систем управления. Особенности автоматизированной системы управления технологическим процессом.

    реферат, добавлен 25.01.2015

  • Регулирование осознанной деятельности человека. Совершенствование системы менеджмента предприятия. Механизмы самоорганизации и саморегулирования. Способы целенаправленного воздействия на объект управления. Синергетика и теория рефлексивных систем.

    презентация, добавлен 11.03.2023

  • Характеристика понятия конфликта, его типов, функций, причин возникновения, отрицательных и положительных последствий. Рассмотрение наиболее типичных конфликтов на предприятии. Анализ методов управления и разрешения конфликтных ситуаций в организации.

    курсовая работа, добавлен 11.02.2014

  • Классификация методов исследования систем управления. Характеристика их сущности и значения. Методы формализованного представления систем управления. Понятие об информационных потоках и информационных моделях организации, взаимосвязи задач управления.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2010

  • Основные категории и общая классификация научных исследований современных систем управления. Причинность и совершенствование систем менеджмента, их реорганизация. Прогрессивные изменения организации и оптимизация её детальности и механизмов управления.

    презентация, добавлен 22.02.2013

  • Исследование систем управления, как научная дисциплина, разрабатывающая методологические принципы исследования систем. Главная особенность общей теории систем в подходе к объектам исследования как к системам. Участники реинжиринга бизнес-процессов.

    контрольная работа, добавлен 01.08.2009

  • Моделирование бизнес-процессов в нотации BPMN. Рассмотрение видов бизнес-процессов, применяемых для написания и создания моделирования. Преимущества моделирования бизнес-процессов. Анализ показателей, влияющих на эффективность бизнес-процессов.

    дипломная работа, добавлен 12.05.2018

  • Исследование систем управления как направление науки о развитии сложных общественно-экономических систем. Современная парадигма исследования систем управления. Составляющие логического аппарата, этапы решения проблемы и выбора метода прогнозирования.

    контрольная работа, добавлен 23.12.2015

  • Особенности организационного конфликта, сложность его управления. Причины и роль позиционного конфликта в организации. Необходимость совершенствования системы управленческих отношений для избежания ненужных конфликтных ситуаций в условиях производства.

    доклад, добавлен 03.05.2009

  • Рассмотрение информационных технологий, которые базируются на системе электронного обмена данными в системе диспетчерского управления. Алгоритм интеграции центров диспетчерского управления таксопарками. Особенности пакетизации данных по каналам связям.

    статья, добавлен 01.03.2019

  • Характеристика актуальности проблемы управления конфликтами в процессе менеджмента персонала. Анализ понятия и сущности конфликта, изучение его основных этапов, основных причин, участников и типов. Характеристика общей схемы разрешения конфликта.

    реферат, добавлен 08.10.2017

  • Современные функции корпоративного управления ресурсами фирмы. Развитие систем для автоматизации бизнес-процессов на предприятии. Состояние и перспективы использования автоматизированных систем управления ресурсами организаций в Российской Федерации.

    статья, добавлен 09.04.2019

  • Классификация исследований систем управления в зависимости от целей, методологии, использования ресурсов, трудоемкости, продолжительности, информационного обеспечения и организации их проведения. Требования к данному процессу, принципы и способы.

    контрольная работа, добавлен 16.12.2010

  • Описание подхода к использованию сбалансированной системы показателей в ситуационных центрах. Понятие ситуационного центра, проблемы его построения. Расчет индикатора качества оказания государственных услуг. Требования к системе визуализации информации.

    статья, добавлен 28.04.2017

  • Понятие, сущность, цели, методы и принципы управления персоналом в организации. Особенности управления как совокупности двух взаимодействующих подсистем – субъекта управления (управляющей подсистемы) и объекта управления (управляемой подсистемы).

    курсовая работа, добавлен 15.01.2016

  • Изучение проблемы конкурентоспособности в условиях глобализации мирового хозяйства и формирования "новой экономики". Разработка современных адаптивных систем управления предприятием. Построение системы управления конкурентоспособностью предприятия.

    статья, добавлен 10.02.2018

  • Объект, предмет и практичность методов исследования. Технологии управления и умения определять проблемы в исследовании процессов и систем управления. Анализ факторов прямого и косвенного воздействия. Ограничения и условия использования различных методов.

    реферат, добавлен 05.06.2017

  • Понятие стиля управления и сущность ситуационного подхода в менеджменте. Модель ситуационного руководства Ф. Фидлера и теория жизненного цикла П. Херсли и К. Бланшара. Теории стиля применительно к практике управления и реализация ситуационного подхода.

    курсовая работа, добавлен 27.07.2010

  • Ознакомление с особенностями управления конфликтом. Рассмотрение сущности стимулирования конфликта, как деятельности субъекта управления, направленной на провокацию и вызов конфликта. Характеристика и анализ основных этапов регулирования конфликтов.

    контрольная работа, добавлен 16.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.