Кадровый менеджмент на современном машиностроительном предприятии
Методика оценки уровня образовательных услуг и реинжиниринг учебного процесса. Планирование персонала, его обучение. Карьерная политика предприятия. Проблемы инвестирования в человеческий капитал. Риск кризиса в рыночной среде и антикризисные механизмы.
Подобные документы
Планирование трудовых ресурсов предприятия, их оценка и определение потребности. Внешний и внутренний набор персонала, его отбор. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников, их обучение, переподготовка и повышение квалификации.
курсовая работа, добавлен 25.11.2010Предприятие как субъект хозяйствования. Организация управления на предприятии. Технология производства, основные задачи финансового планирования. Описание производственного процесса изготовления деталей. Система мотивации труда и обучение персонала.
контрольная работа, добавлен 21.02.2014Рассмотрение главных функций менеджмента. Изучение особенностей управления структурой предприятия. Стратегическое планирование и организация управленческого процесса. Основные принципы мотивации персонала. Управленческая политика корпорации "Макдоналдс".
курсовая работа, добавлен 30.04.2015Методы прогнозирования кадровых потребностей. Базисные пути сокращения общего числа служащих. Подходы, не приводящие к отставке: реклассификация, пересылка, распределение работы. Методология планирования численности персонала "от достигнутого уровня".
курсовая работа, добавлен 20.01.2012Задачи повышения конкурентоспособности ресторанных предприятий в условиях нестабильности рыночной среды. Методы формирования и обеспечения качества услуг на предприятии ресторанного бизнеса, повышения уровня сервиса и квалификационного уровня персонала.
дипломная работа, добавлен 20.11.2014Задачи планирования потребности в кадрах на предприятии. Анализ технико-экономических показателей ОАО "Астраханская сетевязальная фабрика". Особенности планирования персонала на предприятии, повышение эффективности работы в области кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 21.10.2017Понятие и показатели качества продукции, механизмы и приемы управления им, планирование процесса, оценка значение мотивации персонала, меры по профилактике брака. Разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления качеством на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.09.2013Сущность и классификация персонала предприятия. Общие принципы и зарубежный опыт управления им. Анализ использования персонала на ОАО "Татэлектромонтаж". Кадровая политика на предприятии. Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.01.2012Сущность организации труда персонала на предприятии, направления и принципы его реализации. Реинжиниринг как методологическая основа совершенствования организации труда, используемые методики и рекомендации к их внедрению на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Основные этапы процесса управления риском, выбор метода воздействия на него с целью минимизировать возможный ущерб в будущем. Особенности организации службы риск-менеджмента на современном предприятии, алгоритм функционирования данного механизма.
реферат, добавлен 11.07.2011Виды измерений и обработки их результатов. Выявление запросов клиентов. Анализ поставщиков, партнеров и конкурентов. Методы планирования и управления проектами. Реинжиниринг бизнес-процессов с использованием сетевого графика. Принципы риск-менеджмента.
презентация, добавлен 20.08.2016Реинжиниринг как радикальное перепроектирование бизнес-процессов для достижения значительного повышения качества выпускаемой продукции. Операционный менеджмент – деятельность по разработке, использованию и усовершенствованию производственных систем.
курсовая работа, добавлен 14.11.2017Организационная структура предприятия, его деятельность и встраиваемость в общую конъюнктуру. Форма собственности, управление, вид продукции. Критерии набора кадров в организацию. Оценка кадрового состава, системы подготовки и переподготовки персонала.
отчет по практике, добавлен 13.02.2018Планирование трудовых ресурсов предприятия. Определение потребности в персонале, набор, отбор и оценка существующего. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых работников. Обучение, переподготовка и повышение квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010Технология, источники и методы набора персонала. Управление адаптацией персонала. Способы его оценки и аттестации. Управление кадровым резервом предприятия. Мотивация поведения в процессе труда. Аудит персонала, профессиональное развитие и обучение.
курс лекций, добавлен 26.09.2017Количественная характеристика персонала предприятия. Особенности процесса кадрового планирования. Порядок учета кадров, методы определения числа необходимой рабочей силы, прогнозирования кадровых потребностей по численности и профессиональному составу.
курсовая работа, добавлен 26.02.2010Определение предмета процесса кадрового планирования. Влияние стратегических целей организации на отдельные ее подразделения. Планирование потребности в персонале, использование кадров, обучения персонала, сокращения или высвобождения персонала.
реферат, добавлен 23.05.2012Сущность и этапы технологии подбора персонала как системы методов и процессов, которые применяются при отборе персонала для обеспечения организации человеческими ресурсами. Планирование потребности предприятия в кадровых резервах. Этапы набора персонала.
контрольная работа, добавлен 17.12.2018Понятие инновации и их роль в деятельности предприятия. Программно-целевой метод планирования инновационной деятельности. Характеристика себестоимости отдельных видов изделий. Исследование основных рисков предприятия при модернизации производства.
дипломная работа, добавлен 25.04.2020Изучение принципов подбора сотрудников. Рассмотрение этапов оценки кадровых рисков. Определение критериев анализа и инструментов. Выявление уровня проблем. Анализ количественных и качественных показателей. Обеспечение минимизации и подконтрольности.
статья, добавлен 13.04.2016Изучение основных проблем оценки человеческого капитала как важнейшего способа повышения эффективности управления предприятием. Оценка персонала – один из важнейших инструментов формирования кадровой политики организации. Процесс подбора руководителя.
статья, добавлен 25.03.2016Стадии процесса кадрового планирования на предприятии. Рассмотрение понятия, классификации и структуры персонала. Исследование особенностей производственно-экономической деятельности компании "Леро". Определение будущих потребностей в рабочей силе.
курсовая работа, добавлен 27.03.2015Понятие и сущность организационно-производственного менеджмента на неплатежеспособном предприятии. Организационные механизмы оздоровления предприятия и повышения его устойчивости. Оперативное управление как фактор преодоления кризиса предприятия.
курсовая работа, добавлен 05.01.2017Основные характеристики персонала предприятия, понятие "трудовые ресурсы" и их распределение. Кадровое планирование как важнейший инструмент, используемый в управлении персоналом. Государственное регулирование рынка труда и проблемы его функционирования.
курсовая работа, добавлен 09.11.2010- 100. Кадры предприятия
Состав и структура кадров. Потребность в кадрах предприятия, их планирование. Профессиональное обучение персонала. Экономические показатели работы ОАО "Сарапульский радиозавод". Характеристика и движение персонала предприятия. Структура кадров цеха.
курсовая работа, добавлен 20.03.2012