Особенности китайского менеджмента
Характеристика китайской модели менеджмента. Анализ неискоренимой подозрительности руководства по отношению к рядовым работникам и почти маниакального стремления в контролировании каждого шага своих подчиненных. Авторитарный стиль руководства компании.
Подобные документы
Характерные признаки японской системы управления. Специфика национальной модели менеджмента в Японии. Основные принципы поведения в компании. Традиционная методология принятия решений. Особенности стиля руководства. Четырехуровневая иерархия качества.
курсовая работа, добавлен 27.01.2014Миссия и её роль на предприятии. Цели и задачи менеджмента. Краткая характеристика ООО "Спец-М". Стиль руководства и организационная культура компании. Функции и методы управления. Анализ внешней и внутренней среды, PEST-анализ. Стратегии развития фирмы.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014Влияние стиля работы руководителя на эффективность работы предприятия. Содержание трех стилей руководства по К. Левину. Стиль руководства по Лайкерту. "Управленческая решетка" штата Огайо. Теория Танненбаума-Шмидта. Ситуационные подходы к лидерству.
лекция, добавлен 21.09.2017Понятие стиля руководства как способа и системы методов воздействия руководителя на подчиненных. Особенности выделения трех стилей по методу К. Левина: авторитарный, коллегиальный, попустительский. Сущность лидерства, его основные задачи и функции.
реферат, добавлен 07.12.2013Роль руководителя в деятельности предприятия. Понятие и сущность стиля руководства. Сущностная характеристика и особенности основных стилей руководства: демократический, директивный и попустительствующий. Зависимость стиля руководства от ситуации.
реферат, добавлен 11.12.2010- 56. Стили управления
Стиль руководства как составляющий элемент менеджмента, его влияние на психологический климат в коллективе, успехи работников. Особенности авторитарного и демократического стилей управления. Управленческая матрица Блейка-Мутона в современном менеджменте.
реферат, добавлен 02.09.2016 История становления американской модели менеджмента. Характерные ее черты. Содержание и функции стратегического управления. Направления партисипативного руководства. Формы привлечения рабочих к управлению. Особенности формирования российского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 26.04.2016Концепции ситуационного руководства (модели ситуационного руководства Ф. Фидлера, П. Херси и К. Бланчарда, континуум Р. Танненбаума и У. Шмидта, ситуационная модель принятия решения В. Врума, Ф. Йеттона и А. Яго). Влияние стиля руководства на ситуацию.
реферат, добавлен 12.03.2018Руководство производством и персоналом с помощью методов менеджмента и коммуникаций. Социально-психологические показатели деятельности руководителя: формальное и неформальное лидерство, психологическая совместимость с коллективом, стиль руководства.
курсовая работа, добавлен 24.07.2009Стиль управления как составная часть и главная характеристика эффективности руководства. Походы к изучению стиля руководства, факторы формирования стилей, их анализ. Выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников.
контрольная работа, добавлен 05.02.2017Природа, определение и содержание понятия лидерства. Стиль руководства (авторитарный, демократический, либеральный) как привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным с целью оказания на них влияния и побуждения их к достижению целей.
лекция, добавлен 17.12.2014Роль современного руководителя в управлении. Формирование стиля руководства как устоявшейся манеры поведения руководителя по отношению к подчиненным. Основные стили руководства, их характеристика, значение лидерства. Формирование структуры деятельности.
контрольная работа, добавлен 02.03.2012Характеристика и разнообразие моделей менеджмента, их основные функции: американская, японская и европейская. Стиль менеджмента и имидж менеджера. Применение авторитарного стиля. Основные виды коммуникаций (формальные, горизонтальные и пр.), их функции.
контрольная работа, добавлен 10.10.2017Стиль руководства как элемент менеджмента, его влияние на психологический климат в коллективе. Характеристика стилей управления, их понятие и применение. Виды стилей: авторитарный, демократический, либеральный. Подходы к формированию теории лидерства.
курсовая работа, добавлен 30.10.2016Раскрытие понятия стилей руководства и показателей, характеризующих взаимоотношения руководителя и подчиненных. Рассмотрение областей применения разных стилей руководства. Описание факторов, влияющих на их выбор и качеств автократичного руководителя.
контрольная работа, добавлен 16.02.2014Определение сущности руководства и его основных элементов. Характеристика факторов формирования стилей руководства. Установление особенностей одномерных и многомерных стилей руководства. Особенности формирования эффективного стиля управления людьми.
курсовая работа, добавлен 25.03.2016Факторы формирования стилей руководства. Типы руководства и руководителей. Стили руководства, их особенности. Профессиональные качества директора, анализ стиля управления на ООО "Спорт-Хит". Рекомендации по совершенствованию управленческой культуры.
курсовая работа, добавлен 25.08.2012Определение понятия "стиль руководства" и основные факторы, характеризующие его. Характеристика "одномерных" и "многомерных" стилей руководства, классификация "больных" предприятий. Анализ формирования стиля руководства на примере современной организации.
курсовая работа, добавлен 25.05.2014Теоритические аспекты экскурсионного менеджмента как системы управления деятельностью туристско-экскурсионной организации в условиях рынка, его функции и методы, планирование и стиль руководства. Использование методов менеджмента в руководстве турфирмой.
курсовая работа, добавлен 16.04.2015Стиль и психологические методы управления персоналом. Стили и модели руководства в управлении. Мотивирующие факторы, принципы воздействия на мотивацию людей. Анализ существующих моделей руководства и рассмотрение основных методов работы руководителя.
курсовая работа, добавлен 09.11.2012Стиль руководства, основные понятие и факторы формирования. Классификация и модели стилей руководства. Сущность и понятие лидерства. Определение функций лидера и его роль в организации. Факторы эффективного лидерства и личностные качества лидера.
курсовая работа, добавлен 05.09.2015Структура менеджмента, сущность и эффективность существующих методов управления. Основные функции, способы руководства организацией. Механизмы и примеры социологического, психологического, а также административного влияния руководства на подчиненных.
реферат, добавлен 25.12.2013Управление и его элементы. Личность руководителя. Классификация и формирование эффективного стиля руководства. Модели стилей руководства: модель К. Левина, Лайкрета, Р. Танненбаума и У. Шмидта, Ф. Фидлера, Т. Митчела и Р. Хауса, Врума – Йеттона.
реферат, добавлен 14.08.2008Понятие и сущность роли менеджера. Качества и функции руководителя. Классификация стилей руководства, их отличия и значение, условия применения. Анализ роли менеджмента в ООО бар "PINTA 2000", совершенствование менеджмента на данном предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011- 75. Стили управления
Определение значения, раскрытие содержания и практика применения стилей руководства в контексте эффективного управления организацией. Оценка различных факторов, влияющих на эффективность менеджмента, и анализ стиля руководства в управленческой практике.
курсовая работа, добавлен 24.02.2011