Взаимосвязь экономических тенденций развития автотранспорта с мотивационным фоном сотрудников автотранспортного предприятия

Выявление взаимосвязи между изменениями в экономической эффективности функционирования автотранспорта Украины и мотивационным фоном сотрудников предприятия данной отрасли. Обоснование принятия управленческих решений в сфере мотивирования сотрудников.

Подобные документы

  • Анализ степени влияния отношений сотрудников в коллективе и с руководством, понимания персоналом целей торгового предприятия и их достижения, удовлетворенности работой и лояльности сотрудников "БИТ Основа бизнеса" на имидж данной торговой компании.

    статья, добавлен 22.01.2017

  • Понятие и цели проведения аудита развития персонала. Краткая характеристика персонала предприятия. Выявление личностного потенциала развития сотрудников и оценка соответствия уровня развития сотрудников корпоративной культуре и ценностям компании.

    контрольная работа, добавлен 21.06.2010

  • Централизация и децентрализация в процессе разработки и принятия решений. Анализ организации процесса принятия управленческих решений на ООО "Корона Урала". Использование делегирования полномочий, направленного на повышение квалификации сотрудников.

    реферат, добавлен 01.12.2013

  • Анализ представлений сотрудников торгового предприятия об организационной культуре. Согласованность этих представлений среди сотрудников, а также согласованность представлений у сотрудников и руководителей компании. Социально психологическая диагностика.

    статья, добавлен 23.10.2020

  • Управление служебно-профессиональным ростом как необходимое условие развития сотрудников. Подходы к планированию и развитию профессиональной и организационной карьеры. Суть организации процесса служебно-профессионального роста сотрудников предприятия.

    курсовая работа, добавлен 20.05.2014

  • Специфика медиаорганизаций: сочетание творческой деятельности с производственно-технологическим процессом. Особенности мотивирования творческих сотрудников. Опыт мотивирования журналистов в зарубежных СМИ. Разработка мотивационной политики компании.

    дипломная работа, добавлен 28.10.2019

  • Выявление признаков, характерных для управленческих решений, а также анализ процесса выработки и принятия решения руководителем предприятия. Методы и способы принятия, функции управленческих решений. Предложения по повышению эффективности производства.

    курсовая работа, добавлен 31.03.2011

  • Содержание, стадии, механизм принятия управленческих решений; цели, методы разработки, требования. Анализ и принятие управленческих решений в условиях определенности, риска, неопределенности, конфликта. Делегирование полномочий как мотивация сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 21.06.2011

  • Обзор системы управления научным персоналом, квалификацией и мотивационным поведением сотрудников. Изучение внутренних и внешних мотивов исследовательского труда и инновационных разработок. Материальное стимулирование в научно-технических организациях.

    доклад, добавлен 06.05.2015

  • Основные принципы развития и обучения сотрудников Call-центра навыкам клиентоориентированности. Описание тренинга по развитию клиентоориентированности сотрудников компании. Разработка модели оценки эффективности сотрудников и анализируемого тренинга.

    дипломная работа, добавлен 16.07.2020

  • Задачи менеджера в условиях конкуренции между страховщиками, специфика мотивирования и материального вознаграждения сотрудников страховой компании. Анализ системы стимулирования персонала за более интенсивный труд на примере ОАО СК "Росгосстрах".

    курсовая работа, добавлен 19.05.2014

  • Организационные принципы и консалтинговое обеспечение внутреннего антикризисного менеджмента предприятия. Алгоритмы мониторинга показателей развития кризисов. Выработка управленческих решений и инструкций для подразделений и сотрудников предприятия.

    контрольная работа, добавлен 08.08.2013

  • Рассматриваются требования к профессиональной подготовленности сотрудников предприятия и его готовности к нововведениям и инновациям. Характеристика основных способов увеличения степени владения работников соответствующими знаниями, умениями, навыками.

    статья, добавлен 19.05.2018

  • Концептуальные и теоретические основы компьютерной поддержки знаниеориентированного принятия эффективных управленческих решений в социально-экономических задачах регионального и государственного развития Украины. Оценка эффективности и учет риска.

    статья, добавлен 26.12.2013

  • Разработка решений по уменьшению документооборота при увольнении сотрудников, а именно возможности автоматизировать процесс увольнения сотрудников на текущий год с использованием информации из нынешнего опыта, с целью уменьшения временныx затрат.

    статья, добавлен 01.03.2019

  • Мотивация труда, как фактор повышения эффективности работы сотрудников. Организация оплаты работы и материального стимулирования в современных условиях. Главный анализ мотивационной системы предприятия. Особенность внедрения психологического контракта.

    дипломная работа, добавлен 26.05.2015

  • Мотивация труда как фактор повышения эффективности работы сотрудников. Организация и анализ оплаты труда и материального стимулирования в современных условиях. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников в современных рыночных условиях.

    дипломная работа, добавлен 22.04.2015

  • Анализ эффективности использования традиционных методов принятия управленческих решений в сельском хозяйстве в современной российской действительности. Построение имитационных моделей развития, учитывающих экономические показатели деятельности отрасли.

    отчет по практике, добавлен 27.04.2019

  • Организация и ее виды. Понятие поведения в организации. Рассмотрены основные типы сотрудников. Формирование коллективных форм поведения сотрудников организации. Принципы и условия развития команды. Коллективные формы поведения сотрудников организации.

    курс лекций, добавлен 24.06.2021

  • Проблемы материального стимулирования сотрудников банковской сферы. Теоретические и прикладные направления системы премирования в банковской сфере топ-менеджеров и рядовых сотрудников крупных банков России. Оценка эффективности систем премирования.

    статья, добавлен 23.07.2020

  • Принципы и методы управления персоналом организации. Формирование механизма устойчивости, конкурентоспособности и процветания предприятия. Мотивации поведения сотрудников. Создание безопасных условий труда. Правовое обеспечение деятельности компании.

    контрольная работа, добавлен 01.05.2014

  • Оценка эффективности принятия управленческих решений и основные методы их анализа. Методология принятия управленческих решений. Подготовка, принятие и реализация решения. Анализ организационной среды предприятия на примере ОАО "Красноярское ДРСУ".

    курсовая работа, добавлен 30.09.2013

  • Деловые совещания как один из эффективных способов привлечения сотрудников к процессу принятия решений, инструмент управления причастностью сотрудников к делам своего подразделения. Характеристика основных принципов организации деловых совещаний.

    презентация, добавлен 26.02.2020

  • Модель структуры процесса разработки управленческих решений. Функционально-стоимостной анализ в системе кадрового менеджмента ООО "Пекарея Краснодар". Разработка управленческих решений в сфере кадрового менеджмента, системы премирования сотрудников.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2019

  • Понятие об управленческих решениях. Классификация управленческих решений. Понятие о технологии принятия решений. Процедура подготовки управленческих решений. Методы принятия решений. Обоснование экономической эффективности управленческого решения.

    курсовая работа, добавлен 05.04.2020

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.