К вопросу о понятии, функциях и структуре заработной платы с учетом экономики труда
Анализ подходов к заработной плате в экономике труда и в трудовом праве, дается авторское определение понятия заработной платы. Родовидовые признаки дефиниции, основные функции заработной платы, подход к ее структуре с учетом положений экономики труда.
Подобные документы
- 101. Трудовое право
Государственные гарантии по оплате труда. Ответственность за задержку или полную невыплату заработной платы. Порядок приема на работу, трудовая книжка. Режим труда и отдыха несовершеннолетних. Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей.
контрольная работа, добавлен 29.03.2018 Исследование немецкой системы правового и договорного регулирования заработной платы. Изучение форм оплаты труда на предприятиях Германии. Характеристика систем стимулирования работников. Анализ состояния безработицы в государстве. Пособие по безработице.
реферат, добавлен 24.09.2015Понятие и сущность оплаты труда на предприятии, формы и система. Система доплат, компенсаций и надбавок, организация премирования. Изучение особенностей планирования данных средств. Направления совершенствования заработной платы и обеспечение ее роста.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014Специфические особенности установления продолжительности и порядка использования рабочего времени в трудовом кодексе Российской Федерации. Методика определения заработной платы работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда.
курсовая работа, добавлен 29.03.2018- 105. Трудовое право
Формы и системы оплаты труда работников. Стимулирующие выплаты и выплаты компенсационного характера в составе заработной платы. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах. Порядок применения контрольно-кассовой техники.
контрольная работа, добавлен 30.09.2013 Размеры и порядок удержаний из заработной платы работника или невыдачи ее части, причитающейся работнику, в обеспечение требований к этому работнику либо со стороны работодателя, либо со стороны третьих лиц. Виды материальной ответственности работника.
контрольная работа, добавлен 16.01.2014Понятие и значение социального обеспечения. Характеристика мошенничества при получении выплат. Понятие преступления как невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат. Проблемы уголовной ответственности за невыплату заработной платы.
курсовая работа, добавлен 13.06.2018Ознакомление с особенностями заключения трудового договора с творческим работником. Изучение процесса правового регулирования рабочего времени и времени отдыха. Рассмотрение и характеристика порядка установления заработной платы творческому работнику.
реферат, добавлен 06.06.2015Основания признания противоправной невыплаты заработной платы, пенсий или стипендий, согласно статье 145 Уголовного кодекса РФ. Нарушения действующего законодательства, регламентирующего процедуру конкретных выплат (зарплаты, стипендии, пенсии и других).
статья, добавлен 20.08.2013Знакомство с особенностями привлечения к уголовной ответственности за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий. Анализ направлений социально-экономической политики государства. Способы создания эффективной реализации указанных прав человека.
статья, добавлен 21.06.2021Гарантированная и стимулирующая заработная плата. Характеристика компонентов структуры фонда оплаты труда. Базовые должностные оклады, ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам. Ответственность за нарушение сроков выплаты.
статья, добавлен 18.12.2017Анализ ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Основные способы отдыха от работы трудящихся в разных странах. Предоставление государством законных отпускных для граждан. Особенность обеспечения выходных дней без сохранения заработной платы.
реферат, добавлен 09.01.2015Сущность категории заработной платы. Системы оплаты труда. Тарифная сетка и ее элементы. Первичные документы для начисления зарплаты. Гарантийные выплаты и доплаты, предусмотренные законодательством. Способы защиты нарушенных трудовых прав граждан.
курсовая работа, добавлен 30.11.2013Характеристика правовых проблем реализации статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации в части наличия (отсутствия) императивной обязанности работодателей по индексации заработной платы. Правовые механизмы защиты своих экономических интересов.
статья, добавлен 25.11.2021Особенности регулирования занятости и трудоустройства в РФ. Признаки и виды трудового договора. Стороны социального партнерства. Формы оплаты труда и системы заработной платы. Дисциплинарная ответственность работников на нарушение внутреннего распорядка.
курсовая работа, добавлен 23.09.2018Правовые средства управления трудом на предприятии. Пример расчета сдельного и повременного заработка. Система премирования. Гарантийные выплаты и доплаты. Компенсационные выплаты. Сдельная и повременная системы оплаты труда. Индексация заработной платы.
курсовая работа, добавлен 28.04.2017Понятие и виды гарантий и компенсаций работникам в российском законодательстве. Гарантийные выплаты и доплаты, разница между ними и заработной платой. Характеристика компенсационных выплат как элемента заработной платы, анализ их разницы с компенсациями.
реферат, добавлен 27.05.2016Коллективный договор - нормативно-правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения работников и работодателей в организации. Порядок заключения региональных и территориальных отраслевых соглашений в области охраны труда в Российской Федерации.
контрольная работа, добавлен 07.09.2014Понятие, состав и порядок оплаты труда государственных гражданских служащих. Оценка результатов эффективности реформирования государственной службы. Основные изменения в оплате труда гражданских государственных служащих в федеральных органах власти.
курсовая работа, добавлен 03.09.2016Местность, в которой осуществляется трудовая деятельность - фактор дифференциации правового регулирования труда. Районный коэффициент - показатель увеличения заработной платы для компенсации затрат, связанных с работой в условиях Крайнего Севера.
автореферат, добавлен 05.09.2018Анализ определения понятия трудового договора. Особенности его субъектов, форм и специального трудового сертификата. Общая характеристика обязательных компонентов этого документа: специфика испытательного срока, дисциплины труда и заработной платы.
курсовая работа, добавлен 31.05.2010Заработная плата как результат выполняемой работником определенной трудовой функции. Правовая ответственность за несоблюдение сроков оплаты труда в Российской Федерации. Особенности проведения начисления подоходного налога по прогрессивной шкале.
контрольная работа, добавлен 26.07.2014Характеристика субъектов гражданско-правовых отношений, определение правоспособности, дееспособности и правосубъектности их участников. Рассмотрение порядка, форм, сроков оплаты труда, а также выдачи заработной платы работникам на частном предприятии.
контрольная работа, добавлен 24.09.2015- 124. Заработная плата
Определение систем заработной платы в зависимости от способов исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам. Необходимость законодательного определения минимального размера оплаты труда. Должностные оклады и начисление надбавок.
реферат, добавлен 19.03.2014 Правовые аспекты поощрений, применяемых к работникам. Рассмотрение возможности одновременного применения двух их видов. Анализ оснований для обращения в Комиссию по трудовым спорам о выплате заработной платы. Сроки рассмотрения ими заявлений работников.
контрольная работа, добавлен 21.12.2016