Управление и планирование деловой карьеры
Деловая карьера: понятие, этапы и модели. Продвижение работников в фирме. Организационные моменты управления карьеры персонала, женщин-менеджеров. Особенности протекания кризиса молодости. Шаги по преодолению кризиса начала трудовой деятельности.
Подобные документы
- 101. Деловая карьера
Определение, цели, задачи деловой карьеры, классификация ее видов и этапы. Ротация кадров как элемент системы управления деловой карьерой. Специфика организации карьерного роста руководителей. Самоорганизация кадров для продвижения по служебной лестнице.
курсовая работа, добавлен 30.09.2015 - 102. Планирование карьеры
Общие условия принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации при планировании карьеры. Характеристика типов и этапов карьеры, фазы развития профессионала. Критерии управления карьерой и условия построения успешной карьеры.
реферат, добавлен 20.07.2010 Карьера как объект исследования. Многообразие видов карьер. Задачи планирования и реализации карьеры. Взаимодействие профессиональной и внутриорганизационной карьеры. Роста. Основные типы подхода к построению карьеры. Управленческая карьера в России.
курсовая работа, добавлен 11.05.2009Понятия и условия планирования, контроля и формирования деловой карьеры менеджера. Внедрение программы адаптации персонала как способ стимулирования карьерного продвижения. Совершенствование системы премирования и формирование кадрового резерва фирмы.
курсовая работа, добавлен 27.11.2014Карьера как траектория служебного движения человека: понятие, типы и этапы. Характеристика службы управления персоналом предприятия. Качественная и количественная оценка персонала: анализ и динамика численности. Основные ситуации выбора профессии.
контрольная работа, добавлен 25.12.2010Карьера: понятие, виды, этапы. Сущность концепции Дж. Голланда. Значение планирования карьеры сотрудника в организации. Разработка плана развития карьеры. Подготовка руководителей, молодых сотрудников. Пример определения молодых сотрудников с потенциалом.
курсовая работа, добавлен 01.02.2012Понятие карьеры. Мотивы и ценностные ориентации женщины-руководителя, анализ механизмов ее адаптации к условиям социально-экономической сферы. Основные приемы и методы работы менеджера. Специфика женского стиля управления и взаимодействия с подчиненными.
курсовая работа, добавлен 18.04.2011Основное понятие термина карьера, её основные виды и этапы, их краткая характеристика и особенности. Место и роль карьеры в формировании организационного поведения работника. Рассмотрение главных проблем и путей совершенствования профессиональной карьеры.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Процесс управления карьерой персонала как комплексная технология, направленная на развитие способностей работников, накопление ими профессионального опыта и рациональное использование их потенциала, как в интересах сотрудников, так и организации.
курсовая работа, добавлен 09.12.2010Карьерные ожидания и требования со стороны фирмы. Факторы, оказывающие влияние на адаптацию молодого специалиста. Этапы деловой карьеры. Основные цели карьеры. Понятие личностных ресурсов. Основные методы самооценки. Сущность управления карьерой.
реферат, добавлен 12.07.2013- 111. Деловая карьера
Определение термина "карьера", основные личностные ориентации: реалистическая, артистическая, инновационная, социальная и др. Этапы карьерного роста, процесс планирования деловой карьеры сотрудника. Концептуальное содержание кадровой политики организации.
реферат, добавлен 17.01.2016 Принципы менеджмента персонала и функциональное разделение труда. Организационная структура службы управления трудовыми ресурсами, ее кадровое, информационное, техническое и правовое обеспечение. Планирование деловой карьеры и профориентация работников.
реферат, добавлен 05.02.2011- 113. Планирование карьеры
Значение планирования карьеры для организации и работника, основные принципы и этапы данного процесса, используемые методы. Роль кадровых служб, направления и закономерности их деятельности. Практика планирования карьеры сотрудников в организации.
контрольная работа, добавлен 11.09.2014 Изучение особенностей должностного и профессионального роста. Виды деловой карьеры. Рассмотрение её основных этапов. Конфигурация карьеры по Драйверу. Характеристика аспектов "Я-концепции". Развитие стрессоустойчивости для достижения успешной карьеры.
реферат, добавлен 09.06.2015Проблемы планирования и реализации карьеры, ее этапы и модели. Индивидуальная мотивация сотрудников. Типы подходов к построению карьеры. Управление карьерой в интернет-магазине "Озон". Формирование критериев служебного роста. Карьера в жизни студента.
курсовая работа, добавлен 02.11.2009Управление современным бизнесом. Повышение, перемещение, понижение и увольнение кадров. Принципы и методы расстановки персонала. Типовые модели служебной карьеры. Движение персонала и планирование карьеры. Принципы и методы расстановки персонала.
курсовая работа, добавлен 29.06.2011Социально-экономическое содержание, особенности и факторы развития карьеры, классификация ее типов. Сущность развития карьеры и программы ее поддержки. Содержание и взаимосвязь основных кадровых технологий. Технология управления карьерой персонала.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Теоретические основы планирования карьеры. Способы продвижения по службе. Принципы и условия управления карьерой. Служебно-квалификационное продвижение специалистов. Организация работы с персоналом. Рекомендации по совершенствованию планирования карьеры.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Теоретические основы планирования, продвижения и карьеры сотрудников. Управление деловой карьерой как частью системы управления персоналом. Способы воздействия на сотрудников. Раскрытие личностного потенциала работника. Стратегии карьерного роста.
дипломная работа, добавлен 16.07.2017План карьеры в области управления персоналом. Планирование и развитие карьеры как совместные усилия сотрудника, его непосредственного руководителя и HR-менеджера. Оптимизация потенциала персонала, усиления его мотивации и профессиональное обучение.
статья, добавлен 29.04.2019Определение понятия и сущности карьеры. Рассмотрение возможности "вырастить" специалиста или руководителя в стенах своей организации. Исследование основных этапов деловой карьеры. Раскрытие особенностей управления деловой карьерой в организациях.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Понятие и основные этапы построения карьеры сотрудников на предприятии. Закономерности управленческого продвижения. Окружение менеджера и его влияние на карьеру, основные механизмы управления. Возможность развития карьеры менеджера, план ее развития.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Понятие, виды и модели развития карьеры. Этапы карьеры и потребности менеджера, фазы развития профессионала. Ситуации, в которых человек делает выбор профессии. Вопросы, задаваемые поступающим на работу работодателю. Цели управления карьерой сотрудников.
курсовая работа, добавлен 08.11.2017- 124. Управление карьерой
Понятие карьеры, ее виды. Подъем по служебной лестнице работника с постепенным ростом его потенциала, знаний, опыта и квалификации. Этапы карьеры менеджера. Интеллектуальная нагрузка высших руководителей государственной власти. Адаптационное продвижение.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014 Этапы развития антикризисного управления. Зависимость эффективности управления от своевременного выявления кризиса. Планирование антикризисных мероприятий и разработка мер по преодолению кризиса. Изучение адаптации объекта управления к переменам.
статья, добавлен 11.09.2018