Адаптация персонала на рынке труда
Социальная и трудовая адаптация в коллективе, значение данного процесса, его основные этапы и факторы, влияющие на скорость. Краткая характеристика ЗАО "Финтрекс", исследование и анализ процессов адаптации на данном предприятии, пути совершенствования.
Подобные документы
- 1. Адаптация работников в трудовом коллективе и факторы, влияющие на совершенствование этого процесса
Понятие и содержание процесса адаптации как включения личности в новую для нее предметно-вещественную и социальную среду. Факторы, влияющие на ее скорость и эффективность. Принципы управления трудовой адаптации, используемые методы, роль руководителя.
реферат, добавлен 28.11.2015 Изучение процесса управления системой адаптации персонала и совершенствования системы на сельскохозяйственном предприятии. Критерии, влияющие на повышение качества труда и оценку эффективности процесса адаптации. Организация труда на рабочем месте.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Характеристика понятия и сущности адаптации персонала организации. Виды адаптации и факторы, влияющие на нее. Этапы процесса адаптации персонала организации. Современное состояние адаптации персонала на предприятии на примере фитнес-центра "Арена Джим".
реферат, добавлен 06.09.2017Адаптация персонала – важнейший компонент в системе управления персоналом. Понятие и значение адаптации, ее цели и задачи. Программа адаптации, виды и этапы. Наставничество, коучинг и моббинг. Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе адаптации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2010Трудовая адаптация как социальный процесс освоения личностью новой трудовой ситуации. Понятие "адаптация" и виды трудовой адаптации. Структура и стадии процесса трудовой адаптации. Субъективные (личностные) и объективные факторы трудовой адаптации.
реферат, добавлен 25.02.2010Роль и сущность профессиональной ориентации. Виды и стадии адаптации, особенности данного процесса у разных категорий работников. Исследование проблемы адаптации персонала на предприятии "Ульяновский Моторный завод", методы и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 26.05.2012Основные этапы процесса адаптации нового сотрудника. Виды адаптации и факторы, на нее влияющие. Первый день работы сотрудника, особенности введения в организацию и подразделение. Критерии завершения адаптации. Характерные черты японского менеджмента.
контрольная работа, добавлен 04.02.2013Адаптация: понятие, сущность. Особенности адаптации работников в трудовом коллективе. Виды и стадии данного процесса. Разработка программы адаптации вновь поступившего персонала. Характеристика основных факторов, влияющих на срок адаптации работника.
реферат, добавлен 11.08.2016Структура трудовой адаптации. Основные условия, влияющие на течение, сроки, темпы и результаты процесса трудовой адаптации. Комплексная система профессиональной ориентации, адаптации и продвижения кадров на предприятии. Этапы профессионального отбора.
контрольная работа, добавлен 18.09.2015Трудовая адаптация как социальный процесс освоения личностью новой трудовой ситуации. Сущность и структура трудовой адаптации. Стадии адаптационного процесса. Условия, влияющие на течение, сроки, темны и результаты адаптационного процесса в коллективе.
курсовая работа, добавлен 24.05.2009Понятие и принципы набора персонала, основные источники найма и значение данного процесса в процессе управления предприятием. Основные цели и задачи оценки работников, этапы и правила проведения аттестации. Факторы, влияющие на процесс адаптации.
реферат, добавлен 24.12.2014Сущность трудовой адаптации как объекта управления. Этапы и методы адаптации персонала на рабочем месте. Функции и направления деятельности подразделений по управлению адаптацией на предприятии. Обязанности руководителя по профориентации персонала.
курсовая работа, добавлен 19.10.2016Трудовая адаптация и ее роль в формировании трудового потенциала организации. Показатели и факторы трудовой адаптации. Этапы трудовой адаптации новых работников, задачи управления адаптацией. Проблемы трудовой адаптации работников организации ООО "Саяны".
курсовая работа, добавлен 06.01.2009Социальная и трудовая адаптация в коллективе. Профессиональное развитие и обучение персонала. Значение капиталовложений в профессиональное развитие. Фазы развития профессионала. Планирование и управление развитием карьеры в современной организации.
контрольная работа, добавлен 03.02.2013Сущность, понятие и аспекты адаптации, методы её исследования. Зарубежный опыт в сфере адаптации персонала, пути её совершенствования. Анализ производственно-хозяйственной деятельности, системы управления и состояния процессов адаптации на предприятии.
дипломная работа, добавлен 12.12.2014Понятие и значение процессов адаптации нового работника на рабочем месте, его закономерности и основные этапы. Виды адаптации и их отличия. Порядок составления программы адаптации, требования к данному процессу и оценка его практической эффективности.
реферат, добавлен 24.05.2012Уровни отношений при протекании процесса адаптации, этапы механизма введения в организацию. Особенности программы адаптации персонала в ЗАО "Колос". Рекомендации по совершенствованию производственного процесса и управлению закупками на предприятии.
курсовая работа, добавлен 14.01.2012Изучение теоретических подходов к трудовой адаптации персонала предприятия, выявление основных проблем адаптации и поиск путей решения. Исследование управления трудовой адаптацией, как важнейшим компонентом эффективной деятельности персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.08.2009Исследование процесса социальной адаптации новых работников на предприятии. Приспособление индивидуума к рабочему месту и трудовому коллективу. Наставничество и консультирование как форма руководства процессом адаптации молодых рабочих и специалистов.
дипломная работа, добавлен 22.12.2014Принципы профессиональной пригодности и главные факторы, ее определяющие. Адаптация на рабочем месте и определение роли руководителя в данном процессе, его этапы и значение. Введение в курс дела новых сотрудников, понятие и содержание наставничества.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Цели адаптационного процесса на предприятии. Основные этапы эффективной процедуры вхождения новых сотрудников в жизнь организации. Характеристика системы адаптации персонала в компании OOO "СуперОкна". Программа ввода в должность. Сущность наставничества.
курсовая работа, добавлен 19.02.2015Понятие и процесс адаптации, её виды. Управление адаптацией, участники и куратор процесса. Решение организационных вопросов при приеме и информировании нового сотрудника. Организация труда коллеги и введение его в должность. Оценка результатов адаптации.
презентация, добавлен 01.11.2014Адаптация персонала как первичный и важнейший аспект развития и процветания организации. Теоретические основы управления адаптацией персонала. Сущность процесса адаптации сотрудников предприятия, его основные направления, виды и факторы на него влияющие.
курсовая работа, добавлен 20.11.2014Понятие, цели, структура и стадии трудовой адаптации. Краткая характеристика деятельности ОАО "Анжеромаш". Управление процессом профессиональной адаптации и проблемы трудовой адаптации. Введение работника в организацию, в подразделение и в должность.
курсовая работа, добавлен 12.04.2009Адаптация персонала как важнейший компонент в системе управления персоналом. Понятие и значение адаптации, ее виды, этапы, цели и задачи. Система адаптации персонала на примере компании. Анализ методов управления адаптацией, совершенствование программы.
курсовая работа, добавлен 22.05.2016