Розвиток організаційної культури навчального закладу як проблема педагогічного дослідження
Класифікація типів організаційної культури загальноосвітньої школи. Обґрунтування чинників управлінського впливу на конкурентоспроможність навчального закладу. Мотивація, контроль та оцінка рівня знань учнів. Формування ціннісних установ особистості.
Подобные документы
Розгляд сутності поняття "тайм-менеджмент". Ефективне використання робочого часу керівником як інструмент підвищення позитивного іміджу навчального закладу. Практичні поради застосування технологій тайм-менеджменту в процесі управлінської діяльності.
статья, добавлен 28.12.2017Досліджено підходи зарубіжних та вітчизняних вчених щодо значення і місця організаційної культури в досягненні цілей організації в ринковому середовищі. Обґрунтовано використання конкретного категоріального апарату у визначенні системних зв’язків.
статья, добавлен 31.12.2017Обґрунтування основних закономірностей формування маркетингової стратегії вищого навчального закладу в умовах реалізації освітніх програм та просування продукту на ринку освітніх послуг. Фактори управлінського впливу реалізації його конкурентних переваг.
статья, добавлен 11.09.2024- 104. Структурно-логічна модель проектування програми розвитку загальноосвітнього навчального закладу
Дослідження проблеми реалізації стратегічного управління загальноосвітнім навчальним закладом. Характеристика цілісної структури моделі проектування програми розвитку загальноосвітнього навчального закладу. Аналіз основних компонентів відзначеної моделі.
статья, добавлен 12.07.2018 Порівняння підходів до характеристики елементів організаційної культури. Місце корпоративної культури в структурі організації. Передумовами формування корпоративної культури на сучасних українських підприємствах. Декларація корпоративної місії.
статья, добавлен 28.08.2012Умови формування, розвитку і зміни організаційної культури підприємства. Рівні, що визначають ступінь розвитку культури в конкретному випадку. Розрахунок ефективності інвестиційного проекту. Розробка рекомендацій щодо вдосконалення культури управління.
курсовая работа, добавлен 01.05.2016Характеристика формування інноваційного потенціалу підприємства. Аналіз відображення рівня розвитку процесів нововведень за участю персоналу. Формування особистості в умовах пристосовування своїх внутрішніх цінностей до умов конкурентного середовища.
статья, добавлен 01.06.2017Характеристика системи соціально-психологічного супроводження стратегічних змін. Мотивація та формування стратегічної поведінки. Оцінка організаційної структури підприємства на базі стратегічних одиниць бізнесу. Організаційна структура ПЦ "Торгпреса".
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Трансформація ментальних засад господарювання в Україні. Аналіз впливу національної ментальності на формування організаційної культури. Пошук і підбор персоналу, діагностика професійної придатності. Методика визначення особистісних якостей працівника.
контрольная работа, добавлен 09.05.2019Умови становлення етичних норм у системі організаційної культури та особливості прийняття етичних стандартів, їх включення в стратегію освітньої організації. Документаційне забезпечення та інформаційний супровід етико-моральних засад діяльності коледжу.
статья, добавлен 21.11.2021Визначення сутності SW- й SNW-підходу до аналізу сильних і слабких сторін освітніх організацій. Розробка методики визначення стратегій розвитку навчального закладу на основі співставлення можливостей і загроз із його сильними та слабкими сторонами.
статья, добавлен 09.09.2017Аналіз функцій управління та контролю. Дослідження контрольно-аналітичної діяльності, яка співвідноситься з контрольно-аналітичною компетентністю керівника загальноосвітнього навчального закладу як здатністю вивчати управлінські ситуації різними засобами.
статья, добавлен 30.08.2018- 113. Корпоративна культура в системі управління персоналом в Україні: проблеми та перспективи розвитку
Формування організаційної культури. Визначення і реалізація управлінської діяльності, здійснення ефективної політики підприємства. Недоліки та проблеми у формуванні корпоративної культури. Поведінка керівників, мотивaція персонaлу до ефективної праці.
реферат, добавлен 18.02.2014 Визначення основних компонентів системи професійних компетенцій керівника вищого навчального закладу: соціального, інформаційного, експертно-консультаційного, процесуального та когнітивного. Аналіз умінь та прийомів його управлінської діяльності.
статья, добавлен 09.04.2018Характеристика особливостей трансформації організаційної культури підприємств. Розробка структурно-логічної моделі управління організаційною культурою підприємства. Аналіз трансформації організаційної культури підприємства з позицій теорії синергетики.
статья, добавлен 27.04.2021Сутність поняття та класифікаційні ознаки культури підприємства. Аналіз системи управління персоналом з метою адаптації його поведінки до інновацій. Особливості корпоративної та організаційної культури організації, підвищення її мотивації та контролю.
автореферат, добавлен 01.08.2014Планування як складова частина управлінського процесу. Методи самооцінювання закладу загальної середньої освіти для діагностування та покращення його діяльності. Використання можливостей Інтернету для оцінювання планово-прогностичної діяльності керівника.
статья, добавлен 29.11.2016Визначення основних чинників, які впливають на формування організаційної поведінки підприємства. Урахування індивідуальних властивостей особистості працівника для підвищення ефективності управління роботою персоналу. Цілі та завдання відділу менеджменту.
статья, добавлен 30.10.2022Розгляд сучасного стану української галузі інформаційних технологій та аналіз досліджень тенденцій в управлінні персоналом. Аналіз основних психологічних особливостей та ключових компонентів організаційної культури інформаційно-технологічних компаній.
статья, добавлен 04.10.2021- 120. Культурні зумовленості розвитку економічних організацій (на прикладі платформи Lotos Petrobaltic)
Обґрунтування різних типів організаційної культури, що уможливлюють гнучкий розвиток сучасних організацій. Розкриття основних тенденцій економічного розвитку підприємств в умовах глобалізації з урахуванням культурних зумовленостей управління ними.
статья, добавлен 30.08.2018 Сутність і основні підходи до змін організаційної культури підприємства, фактори та управлінські технології її формування й розвитку. Рекомендації щодо вдосконалення структури та змісту кодексу корпоративної етики для інноваційної культури підприємства.
автореферат, добавлен 14.08.2015Висвітлення психологічних особливостей формування та функціонування організаційної культури військової організації, її впливу на мотивацію бойової діяльності військовослужбовців. Узагальнення теоретичних підходів до проблеми мотивації військовослужбовців.
статья, добавлен 03.07.2023Розробка методів формування корпоративної культури підприємства. Залучення й утримання талановитих співробітників. Створення сприятливого фундаменту для ефективної співпраці між різними підрозділами та рівнями управління. Підвищення мотивації персоналу.
статья, добавлен 19.06.2024Упровадження освітніх інновацій як запорука конкурентоспроможності вищого навчального закладу. Проблеми управління в галузі освіти. Інноваційний потенціал ВНЗ як фактор конкурентної переваги. Бенчмаркінг як метод оцінки конкурентоспроможності ВНЗ.
магистерская работа, добавлен 07.01.2019Дослідження підходів до класифікації типів корпоративної культури у просторі суспільства. Формування профілю корпоративної культури організації. Відтворення змісту феномену корпоративної культури, розуміння його змістовного й типологічного контекстів.
статья, добавлен 06.03.2019