Управление кадровым потенциалом региона
Обоснование необходимости концептуального подхода к развитию кадрового потенциала. Основные принципы работы с персоналом государственной и муниципальной службы. Изучение основных путей улучшения качественного состава управленческих кадров региона.
Подобные документы
Общая характеристика организации, ее кадровой службы и анализ системы управления персоналом. Структура управленческих кадров и зона их ответственности. Процесс набора и отбора персонала компании. Оценка потенциала работника и его индивидуального вклада.
курсовая работа, добавлен 15.02.2014Ресурсы организации и элементы системы менеджмента. Использование труда, интеллекта, мотивов поведения других людей и руководства в разнообразных ситуациях. Управление персоналом государственной службы: содержание, функции, задачи и структура кадров.
реферат, добавлен 23.01.2014Сущность и значение управления персоналом предприятия в условиях кризиса. Кадровый потенциал предприятия, факторы и условия, влияющие на его повышение. Анализ системы управления кадровым потенциалом Читинского ОСБ №8600 31, направления ее улучшения.
дипломная работа, добавлен 01.03.2011Организационные основы муниципальной службы в РФ. Принципы организации муниципальной службы. Особенности поступления на муниципальную службу. Правовое регулирование работы с кадровым составом. Основания прекращения муниципально-служебных отношений.
курсовая работа, добавлен 09.12.2008Подходы к обоснованию профессионального состава службы управления персоналом. Развитие профессий по управлению персоналом. Обоснование оптимального профессионального состава и численности кадровой службы. Оценка качественного уровня работников HR-служб.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019Цель кадрового обеспечения. Соотношение численности мужчин и женщин на различных должностях как важный фактор качественного состава кадров управления. Показатели должностей в рабочей номенклатуре. Расчет численности штатных работников кадровой службы.
реферат, добавлен 06.06.2015Управление персоналом в системе современного менеджмента, используемые методы и приемы. Принципы и подходы к подготовке кадров предприятия, требования, обеспечивающие эффективность обучения. Управление деловой карьерой, формирование кадрового резерва.
контрольная работа, добавлен 28.08.2014Роль и значение труда менеджеров в системе управления персоналом, классификация состава и структуры кадров. Процессы влияния кадрового состава на эффективность работы предприятия. Предложения по научной организации труда маркетингового отдела фирмы.
дипломная работа, добавлен 22.12.2010Кадры как важнейший фактор, влияющий на уровень производительности труда. Поиск и отбор руководящих кадров. Организация подбора и расстановки управленческих кадров. Особенности разработки профессиограммы. Прогнозирование и планирование кадрового резерва.
контрольная работа, добавлен 09.11.2009Сущность, принципы и основные методы управления персоналом. Организация управления кадровым потенциалом предприятия. Характеристика мероприятий по совершенствованию системы обучения персонала. Организационно–экономическая характеристика предприятия.
курсовая работа, добавлен 21.03.2021Основные модели кадрового менеджмента. Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом. Методы управления персоналом организации. Задачи и функции решаемые отделом кадров. Место службы управления персоналом в структуре организации.
контрольная работа, добавлен 17.07.2010Организация процесса аттестации персонала предприятия. Цели работы и типы кадрового резерва. Принципы формирования резерва. Планирование карьеры, понятия и концепции обучения персонала. Роль службы управления персоналом в организации обучения кадров.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Понятия и типы кадровой политики. Социальный анализ подходов к ее определению. Общие требования, предъявляемые к ней в современных условиях. Отличительные признаки неэффективности развития кадров. Основные направления при формировании кадрового состава.
статья, добавлен 10.07.2013Процесс реализации профессиональной подготовки кадров как технология развития кадрового потенциала государственной службы. Виды, задачи повышения квалификации и профессиональной подготовки кадров. Методика обучения будущих государственных служащих.
курсовая работа, добавлен 13.08.2017Менеджмент и производственный потенциал предприятия. Разработка рекомендаций по повышению конкурентных преимуществ за счет улучшения использования кадрового потенциала ООО "ПИК-89". Анализ использования рабочего времени, состава кадров и их движение.
дипломная работа, добавлен 06.05.2010Основные процессы и элементы системы управления персоналом. Характеристика особенности кадрового состава кинотеатра "Каро Фильм". Изучение недостатков системы управления персоналом. Совершенствование организационной структуры и кадрового состава.
дипломная работа, добавлен 17.06.2014Пути совершенствования работы с кадровым резервом в органах местного самоуправления. Внедрение механизмов ротации кадрового резерва, создание единой информационной базы кадрового резерва муниципальной службы и повышение открытости кадровой политики.
статья, добавлен 25.11.2020Формирование кадрового резерва госслужбы. Нормативно-правовая база работы с кадровым резервом. Современные технологии отбора, оценки и обучения кадрового резерва в России и за рубежом. Предложения по улучшению подготовки кадров нового поколения.
дипломная работа, добавлен 02.06.2010Определение общих принципов формирования системы управления кадровым потенциалом организации, учитывающие возможности соединения интересов работников и предприятия. Разработка инновационной системы управления кадровым потенциалом современной организации.
статья, добавлен 28.03.2020Понятие кадрового потенциала в современных условиях. Его главные особенности государственной и муниципальной службы, характеристика структурных элементов. Порядок оценки эффективности кадрового потенциала. Государственные механизмы защиты общества.
курсовая работа, добавлен 13.04.2013Классификация принципов антикризисного управления персоналом. Общие и частные принципы антикризисного управления персоналом. Принципы оптимизации кадрового потенциала предприятия, формирования уникального кадрового потенциала кризисного предприятия.
контрольная работа, добавлен 29.06.2012Изучение теоретических основ управления человеком в организации. Оценка системы управления персоналом в государственной службе, её основных функций. Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом. Оценка содержания управления.
реферат, добавлен 11.04.2018Основные принципы и риски управления трудовым потенциалом. Планирование и анализ состава персонала. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Оценка результатов деятельности. Методика развития трудового потенциала на примерах крупных компаний.
курсовая работа, добавлен 13.09.2013Направления системы работы с кадровым резервом на государственной службе. Структура и формирование кадрового обеспечения государственных служащих. Правовые аспекты технологий формирования кадрового резерва. Стратегия управления человеческими ресурсами.
дипломная работа, добавлен 03.06.2010Основные характеристики и сущность кадрового потенциала. Особенность принципов работы с персоналом в системе менеджмента качества. Пути улучшения производительности труда российских компаний. Современные требования к кадровой политике предприятия.
дипломная работа, добавлен 21.12.2014