Професійна підготовка державних службовців: зарубіжний досвід
Аналіз системи підготовки та підвищення кваліфікації державних службовців в європейській практиці. Проблеми у сфері підготовки та перепідготовки державних службовців в Україні. Міжнародний досвід вдосконалення процесів підготовки державних службовців.
Подобные документы
Удосконалення нормативно-правових актів державного управління освітою в Україні. Забезпечення прав і свобод людини з боку держави. Створення організаційних та фінансових засад кадрової політики. Підвищення рівня професійної освіти державних службовців.
статья, добавлен 30.08.2016Досліджено проблеми розвитку трудового потенціалу в органах місцевого самоврядування. Визначено чинники, які впливають на задоволеність змістом праці державних службовців та посадових осіб і формування системи управління персоналом в органах влади.
статья, добавлен 01.02.2018Правові аспекти порядку проведення атестації судових експертів психологів та проблемні шляхи їх підготовки. Вивчення нормативно-законодавчої бази, що регулює процес підтримки судових експертів-психологів та вимоги до їх роботи як державних службовців.
статья, добавлен 30.01.2017запропоновано вектор "активізатор-ціль" як одного з вищих регуляторів професійної діяльності публічних службовців. Професійна активізація, як окремий блок (компонент) у структурі діяльності, тісно пов’язана з усіма іншими, складаючи певну систему.
статья, добавлен 19.12.2022Упровадження системи управління талантами як елементу реалізації широкомасштабної кадрової стратегії в державних органах. Управління талантами - це діяльність, яка спрямована на створення в організації системи набору, утримання талановитих співробітників.
статья, добавлен 17.08.2022Практика проходження стажування державних службовців у зарубіжних країнах. Вдосконалення процедури відбору кандидатів у структури державного управління. Ознайомлення стажера з роботою, залучення та закріплення кваліфікованих ініціативних молодих фахівців.
статья, добавлен 11.07.2018Теоретико-правові засади атестації публічних службовців як способу підвищення професіоналізму публічної служби: поняття, сутність і процедура проведення. Пропозиції щодо внесення змін до національного законодавства з урахуванням досвіду зарубіжних країн.
статья, добавлен 18.09.2012Використання інформаційних технологій в усіх сферах суспільно-політичного життя України. Забезпечення електронного обміну інформацією між органами влади. Підвищення рівня цифрової компетентності державних службовців, якості прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 23.02.2023Роль та значення управління знаннями у розвитку професійних компетентностей публічних службовців, взаємозалежність сучасних управлінських трендів. Особливості процесу формування системи характеристик необхідних компетентностей публічних службовців.
статья, добавлен 29.12.2023Аналіз бюрократичної субкультури. Формування комунікативної культури публічного управління в Україні, трансформація та адаптація її до сучасних цивілізаційних викликів. Визнання необхідності особистої відповідальності керівників і державних службовців.
статья, добавлен 08.03.2021Зарубіжний досвід створення холдінгових компаній та аналіз існуючих механізмів (методик) реструктуризації підприємств. Вплив зовнішніх та внутрішніх факторів реструктуризації державних підприємств з урахуванням особливостей механізму управління.
автореферат, добавлен 22.04.2014Аналіз спроби комплексної систематизації провідних підходів до вивчення ролі мотивації в професійній діяльності державних службовців. Дослідження наукових позицій таких учених, як Л. Андерсен, Б. Боузмен, М. Джин, С. Парк, М. Педерсен, Х. Рейні тощо.
статья, добавлен 18.03.2021Забезпечення найбільш ефективної взаємодії громадянського суспільства та держави в період реформ. Розвиток положень Закону України "Про державну службу" від 10 грудня 2015 р. Запровадження конкурсного відбору на всі вакантні посади державних службовців.
статья, добавлен 27.12.2021Розгляд аспектів сучасної парадигми розвитку державного управління, яке вимагає нових підходів до вирішення проблем професіоналізації державної служби. Аналіз планування та управління кар'єрним розвитком, що приносить ряд переваг чиновнику і організації.
статья, добавлен 10.10.2023Порядок оцінювання людських ресурсів та оцінювальної співбесіди-зустрічі. Характеристика гуманістичної та активної моделі управлінських відносин. Оцінювання державних службовців, основні напрями їх усунення. Нові підходи до оцінювання людських ресурсів.
автореферат, добавлен 29.08.2013Сучасні вимоги до бізнес-лідера та державних службовців. Встановлення зв’язку між рівнем мотивації досягнення та успіхами керівника в управлінській діяльності. Дослідження процесу самоствердження особистості у соціальному та професійному середовищі.
статья, добавлен 17.07.2023Розроблення нормативно-правових засад підвищення рівня цифрових компетенцій населення України. Аналіз передового міжнародного досвіду навчання публічних службовців в цифрову добу. Формування нової управлінської культури представників державним сектору.
статья, добавлен 27.04.2021Розкриття сутності лідерства в публічно-управлінській діяльності на прикладі Німеччини та Польщі. Утвердження моральних цінностей особистості, його моделей поведінки в комунікації, самоменеджменті, стресових ситуаціях. Навчання державних службовців.
статья, добавлен 13.01.2023Держава - складна соціально-економічна система, що потребує відповідного комплексу управління нею та персоналом, який має необхідні знання, уміння, навички. Застосування системного підходу для оцінки рівнів вроджених чинників у державних службовців.
статья, добавлен 29.09.2017Розгляд основних етапів процесу мотивації. Аналіз початкових, змістовних і процесуальних теорій мотивування. Формування фонду оплати праці державних службовців. Проведення стимулювання через соціальне забезпечення та через міри правової відповідальності.
реферат, добавлен 27.04.2017Визначення суб'єкт-об'єктного підходу як перспективного напряму дослідження процесу професіоналізації державних службовців. Визначення змісту, напрямів, стадій та факторів процесу соціалізації та компетентного становлення працівників управління.
статья, добавлен 09.01.2019Типи кадрової політики та принципи залучення кандидатів на роботу. Проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців: оголошення, розгляд документів та екзаменаційний відбір. Основні правила складання та приклад особистого резюме.
контрольная работа, добавлен 18.09.2010Аналіз соціологічної, юридичної та організаційної діяльності державних установ, вдосконалення системи управління ними. Визначення основних показників надання послуг населенню у певній кількості та якості, підвищення рівню їх конкурентоспроможності.
автореферат, добавлен 14.08.2015Аналіз особливостей самоменеджменту державних службовців як компонента публічного управління. Визначення основних напрямків самоменеджменту та складових успішності державного службовця. Визначення успіху як головної мети самоменеджменту управлінця.
статья, добавлен 06.03.2019Особливості фінансово-економічного механізму ведення господарської діяльності на державних сільськогосподарських підприємствах. Напрями поліпшення мотиваційного механізму працівників державних аграрних підприємств до підвищення ефективності виробництва.
статья, добавлен 28.08.2017