Компанії-єдинороги як продукт успішних екосистем стартапів
Вивчено суть та історію виникнення сучасного терміну "стартапи-єдинороги", визначені особливості та чинники успішного формування і розвитку компаній такого типу. Окреслені основні відмінності стартапів-єдинорогів від традиційних компаній-інноваторів.
Подобные документы
Вибір форми організації, що сприяє найскорішому, більш якісному та менш витратному виконанню - основний зміст управління бізнес компаніями. Основні компоненти концептуальної моделі управління змістом програм розвитку проектно-орієнтованих компаній.
статья, добавлен 18.09.2022Особливості мотивування персоналу в системі менеджменту сучасного підприємства. Роль мотивації у забезпеченні успішного розвитку підприємства, самореалізації особистості, її творчому розвитку. Огляд основних видів мотивування персоналу підприємства.
статья, добавлен 19.04.2024Загальна характеристика становлення та розвитку страхового ринку. Види страхових компаній і порядок їх створення. Їх організаційна структура та основні ресурси. Процедури та підготовка укладання договору. Напрямки вдосконалення державної політики.
курсовая работа, добавлен 29.09.2014Охарактеризовано ключові відмінності категорій "фінансова стійкість" та "платоспроможність" страховика. Зауважено, що в наукових публікаціях відсутня погодженість щодо визначення поняття "платоспроможність", здійснено аналіз теоретичних підходів.
статья, добавлен 13.05.2024Поняття "корпоративна культура", рівні вивчення і функції. Стратегії вивчення та підходи до формування системи колективних, базових уявлень, набутих групою при вирішенні проблем адаптації фірми. Основні властивості та елементи корпоративної культури.
презентация, добавлен 28.02.2014Пошук шляхів досягнення глобальної сталості до 2030 року. Розробка стандартів корпоративної соціальної відповідальності. Реалізація бізнес-стратегій вітчизняних і зарубіжних підприємств. Оцінка економічних та екологічних наслідків діяльності компаній.
статья, добавлен 19.04.2024Порівняння підходів до складання і подання інтегрованої звітності європейських і українських компаній - лідерів з корпоративної соціальної відповідальності на основі методів кейс-стаді та бенчмарк-аналізу. Розроблення напрямів гармонізації таких підходів.
статья, добавлен 19.11.2023Характеристика внутрішніх стейкхолдерів компанії. Аналіз напрямків корпоративної соціальної відповідальності та соціальних проєктів підприємства у зовнішньому середовищі. Дослідження практик реалізації корпоративних програм для персоналу відомих компаній.
курсовая работа, добавлен 26.04.2021Оцінка бізнесу - одне з завдань менеджменту, що надає змогу визначити конкурентоспроможність і успішність компанії на ринку. Високий ризик корупції, яка розвивається на тлі недосконалої законодавчої бази - причина нестабільності бізнес-середовища.
статья, добавлен 20.01.2022Побудова та ефективне впровадження комунікацій в крюїнгових компаніях. Забезпечення якості задоволення потреби судноплавної компанії у персоналі. Впровадження інноваційних каналів комунікації та їх вплив на рівень конкурентоспроможності компаній.
статья, добавлен 30.06.2020Мотивація як елемент системи управління людськими ресурсами та активізації інтелектуальної діяльності персоналу на підприємстві. Особливості спонукання працівників-інноваторів і детермінуючі соціально-економічні чинники, виокремлення їх груп потреб.
статья, добавлен 29.05.2017Аналіз змісту типових звичок керівників відомих компаній, що потерпіли фіаско. Забезпечення ефективного розвитку економіки в сучасний період. Формування конкурентоспроможних підприємницьких структур. Управління організацією як певною соціальною системою.
контрольная работа, добавлен 28.05.2018Управління якістю відіграє провідну роль у формуванні конкурентоспроможності. Виділено напрямки підвищення конкурентоспроможності на прикладі фармацевтичних компаній України на основі системи управління якістю, що дозволить завоювати нові ринки збуту.
статья, добавлен 08.10.2022Аналіз важливих аспектів впровадження та використання метрик управління - Ключових показників ефективності (KPI) та Цілей та ключових результатів (OKR) на підприємстві. Дослідження використання KPI та OKR у різних типах компаній та у різних ситуаціях.
статья, добавлен 15.05.2024Формування та оцінювання інвестиційних проектів за допомогою фінансових методів. Роль страхових компаній та комерційних банків у трансформації економіки України. Особливості стратегічних методів управління. Структурні елементи автоматизованих систем.
статья, добавлен 30.01.2016Поняття стратегічного управління та його фундаментальна задача. Етапи розвитку стратегічного планування. Наступальна інноваційна стратегія: її основні види та реалізація. Поняття інноваційного проекту. Аналіз досвіду ведучих зарубіжних компаній.
доклад, добавлен 22.09.2011Сутність основних факторів, що впливають на формування та функціонування певного стилю організаційної культури на підприємстві. Аналіз нематеріальних складових іміджу. Визначення впливу бренду на діяльність компанії, успішного її розвитку і процвітання.
статья, добавлен 01.06.2017Використання ризик-менеджменту для мінімізації фінансових, комерційних та майнових ризиків компаній. Ризик-менеджмент як система управління ризиками: ідентифікація, вимірювання, моніторинг і контроль. Стратегічний аналіз оптимальної поведінки компанії.
статья, добавлен 30.10.2016Проведення комплексного розгляду практичних аспектів взаємозв'язку між зовнішнім середовищем та стратегічною поведінкою компанії. Аспекти стратегічного управління, фактори, що впливають на формування стратегії розвитку компанії в сучасних умовах.
статья, добавлен 12.02.2024Аналіз традиційних і інноваційних методів оцінки персоналу. Побудова логіко-структурної схеми вибору конкретних методів оцінки для суб'єктів господарювання певних організаційно-правових форм і галузевої спрямованості. Вивчення досвіду зарубіжних компаній.
статья, добавлен 28.02.2016Практика управління в країнах Західної Європи, її формування під впливом американського менеджменту. Перехід від диктату продавця до диктату споживача. Усунення перепон для руху товарів і грошей. Проникнення на ринки товарів компаній США і Японії.
реферат, добавлен 22.09.2011Навчально-грантові можливості Програми EIT Jumpstarter для українських дослідників, науковців, стартаперів й підприємців-інноваторів в їх прагненні успішно виводити на ринок свої інноваційні ідеї. Специфіка участі інноваторів із України у етапах програми.
статья, добавлен 21.10.2024Індикатори за допомогою яких визначається рівень задоволеності працівника своїм місцем роботи та виконанням поставлених задач. Роль стимулів у процесі мотивації праці. Етапи цілеспрямованого процесу управління. Засади формування сильного бренду компанії.
статья, добавлен 04.03.2023Роль репутації компанії в мінімізації втрат під час інформаційної кризи, яка проходила за участю співробітників компанії. Вплив розвитку персональних комунікаційних можливостей на створення сили впливу дій окремих співробітників на компанію загалом.
статья, добавлен 11.07.2018Основні етапи розвитку HR-менеджменту в установах. Основні поняття HR-менеджменту як сучасного методу управління персоналом в установі. Стратегічна роль і функції управління персоналом у бізнесі. Прикладні засоби реалізації HR-менеджменту в ІТ-компанії.
дипломная работа, добавлен 20.04.2021