Принципи концепції паритетного управління з використанням людського потенціалу на підприємствах транспортної галузі
Сутність і зміст концепції паритетного управління на підприємствах транспорту, що базується на посиленні ролі та значення людського потенціалу в розвитку компанії. Використання принципів системного планування, ефективних комунікацій та моніторингу.
Подобные документы
Мета та цілі контролінгу. Застосування концепції стратегічного управління на підприємствах машинобудування. Впровадження системи інформаційного забезпечення. Здійснення планування діяльності. Розробка організаційного та методичного механізмів контролю.
статья, добавлен 29.03.2018Значення адаптації та адаптивного управління у забезпеченні стабільного розвитку підприємств залізничного транспорту. Стратегії адаптації та їх місце у стратегічному наборі підприємств залізничного транспорту. Забезпечення адаптивності стратегічних змін.
статья, добавлен 04.09.2012Результати дослідження проблем управління корпоративними змінами на підприємствах транспорту та зв'язку. Перехід економіки українських компаній на інноваційний шлях розвитку. Забезпечення конкурентоспроможності на світових ринках у сучасних умовах.
статья, добавлен 08.08.2021Розробка стратегії розвитку кадрового потенціалу. Система управління кадрами в умовах ринкової економіки. Особливості кадрової політики, напрями роботи з персоналом на підприємствах провідних європейських країн, Сполучених Штатів Америки та Японії.
статья, добавлен 27.05.2021Аналіз інноваційних підходів в управлінні праці. Основні принципи повного використання людського потенціалу при цьому процесі, що поєднує технологічні, організаційні та соціальні чинники. Огляд механізмів управління працею на організаційному рівні.
статья, добавлен 02.03.2021Дослідження використання інтелектуального ресурсу у формуванні стратегічного потенціалу підприємства. Висвітлення основних принципових положень, які визначають місце трудового фактора в системі стратегічного потенціалу. Використання людського ресурсу.
статья, добавлен 29.01.2017Сутність та значення стратегічного управління для ефективної діяльності підприємницьких структур в нестабільних умовах господарювання. Реалізація концепції стратегічного управління у поєднанні цільового, системного, ситуаційного та інтегрального підходів.
статья, добавлен 10.11.2022Характеристика принципів управління підприємствами. Ключові положення управління підприємствами залізничного транспорту з урахуванням специфіки їх діяльності в сучасних умовах. Особливості управління час змін зовнішнього і внутрішнього середовища.
статья, добавлен 30.01.2016Управління якістю готової продукції як проблема, розв’язок якої передбачає застосування системного підходу, розробка ефективної системи. Обґрунтування причин суттєвих втрат від браку та низької якості продукції на підприємствах хлібопекарської галузі.
статья, добавлен 01.12.2018Дослідження проблеми управління розвитком персоналу на підприємствах - цілеспрямованої діяльності керівного складу організації на розробку концепції, стратегій кадрової політики і методів управління людськими ресурсами. Аналіз методів мотивації персоналу.
статья, добавлен 08.09.2012З’ясовано значення людського капіталу, що останнім часом значно зростає, тому перед Україною постала нагальна потреба розвитку людського капіталу, використання якого дозволить створювати високотехнологічну продукцію з високим вмістом доданої вартості.
статья, добавлен 22.04.2024Суть та основні характеристики стратегічного управління персоналом. Кадрова політика сучасної компанії. Проблеми стратегічного управління персоналом. Підвищення професіоналізму й компетентності, особистісних якостей, мотиваційного потенціалу працівників.
реферат, добавлен 09.04.2017Теоретико-методичні аспекти застосування принципів управління у контексті проблематики інтелектуального потенціалу. Аналіз специфіки принципу економічної доцільності й оптимальності за ключовими напрямками. Особливості ресурсної сутності потенціалу.
статья, добавлен 10.01.2019Гнучкість і динамізм принципів управління. Принципи раціонального менеджменту за Г. Емерсоном. Необхідність єдиноначальності та колегіальності в управлінні. Корпоративний сектор економіки в Україні, головні особливості підвищення рівня управління.
статья, добавлен 30.07.2013Організаційно-розпорядчі методи управління, їх види. Формальні організації і групи. Сутність, природа та значення принципів управління. Зміст організації управлінської праці. Типи можливих конфліктів та їх вирішення. Поліпшення діяльності підприємства.
контрольная работа, добавлен 07.05.2009Організація як складна відкрита система та об'єкт управління. Мотиваційна система менеджменту і типи управління. Поняття і види мотивації, її роль в управлінні людськими ресурсами. Використання концепції управління через мотивацію у практиці менеджменту.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015Основні положення теорії людського капіталу як базові для розкриття покращення ситуації на ринку праці у фазі використання трудового потенціалу. "Людська" складова роботи підприємств. Управління персоналом з урахуванням особливостей розвитку виробництва.
статья, добавлен 13.07.2017Особливості організації системи управління витратами за процесами на авіабудівних підприємствах. Зміст цілей управління та відповідальних за їх виконання. Проблеми підприємств авіабудівної галузі при організації системи управління витратами за процесами.
статья, добавлен 30.12.2018Використання нових інструментів менеджменту та управління підприємством. Пошук ефективних засобів підвищення фінансового потенціалу та інвестиційної привабливості компанії. Переваги впровадження вартісного підходу у процесах функціонування організації.
статья, добавлен 21.04.2018Розробка методичних підходів щодо удосконалення системи структурного управління персоналом підприємств готельно-ресторанного бізнесу на основі запровадження концепції організації системи управління та похідної від неї концепції центрів відповідальності.
статья, добавлен 27.06.2024Роль, місце та значення людського фактору у розвитку економіки держави. Поняття трудового потенціалу, характеристика його складових та особливості механізму формування. Оцінка та аналіз показників трудового потенціалу, його робота на підприємстві.
статья, добавлен 08.08.2017Знайомство з основними принципами управління витратами в логістичних системах. Розгляд напрямів вдосконалення матеріальних, фінансових та інформаційних потоків на підприємствах. Характеристика механізмів планування та управління матеріальними потоками.
статья, добавлен 30.10.2016Результати поглибленого аналізу управління ризиками в машинобудівній галузі із урахуванням важливості ефективних стратегій такого управління для успіху бізнесу та сталого розвитку. З'ясування впливу ризиків на операційні та фінансові аспекти діяльності.
статья, добавлен 03.08.2024Особливості управління персоналом на малих і середніх підприємствах, що не мають ресурсів для створення спеціальної кадрової служби. Аналіз використання робочої сили на підприємствах України. Рекомендації щодо вдосконалення системи менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 07.10.2018Систематизація сучасних стратегій управління витратами на підприємствах в контексті стійкого фінансового розвитку. Прийняття управлінських рішень щодо використання ресурсів та оптимізації витрат як визначальних чинників збільшення конкурентоспроможності.
статья, добавлен 25.07.2024