Формы взаимодействия системы образования и рынка труда в России и за рубежом

Характеристика проблемы взаимодействия системы образования и рынка труда. Изучение форм данного взаимодействия, выявленных в ходе реализации проекта по заказу Федерального агентства по образованию, выполненного Международный деловой центр IRBIS, РСПП.

Подобные документы

  • Понятие рынка труда и его основные характеристики. Основные элементы рынка труда: спрос, предложение и цена товара, равновесный объем. Предложение труда: простая и расширенная модели рынка. Основные виды (модели) рынка труда. Эффект замены и дохода.

    контрольная работа, добавлен 14.04.2013

  • Подход к образованию и развитию новой системы показателей, которая названа "совместимые показатели взаимодействия" и ориентирована на сбалансированные бизнес-процессы фирм и компаний на микроуровне, повышение эффективности структур управления субъектами.

    статья, добавлен 18.08.2016

  • Анализ рынка труда как экономического пространства, в котором взаимодействуют лица, ищущие работу и работодатели; его специфика. Использование маркетинговых инструментов применительно к рынку труда. Государственное регулирование маркетинга рынка труда.

    курсовая работа, добавлен 24.10.2014

  • Анализ подготовки кадров с высшим образованием для сферы обслуживания в области сервиса и туризма в федеральных округах Российской Федерации. Выработка комплекса мер преодоления дисбаланса между потребностью рынка труда, требованиями работодателей.

    автореферат, добавлен 29.07.2018

  • Факторы, влияющие на условия труда в организации. Характеристика и основные показатели деятельности гостиницы ООО Международный бизнес-центр "Лада". Оценка производственных факторов труда. Разработка мероприятий по улучшению условий труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2012

  • Изучение теоретических основ системы организации оплаты труда на предприятии. Анализ действующих форм и систем оплаты труда. Рассмотрение их достоинств и недостатков. Разработка рекомендаций по совершенствованию расчетов оплаты труда в организации.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2015

  • Анализ реального состояния российского рынка труда. Создание региональной системы стимулирования и перераспределения трудящихся. Снижение уровня скрытой безработицы и текучести рабочей силы. Оптимизация численности и квалификации молодых специалистов.

    статья, добавлен 11.11.2018

  • Изучение понятия, структуры и типологии рынка труда. Раскрытие особенностей рынка труда, спроса и предложения на нём. Анализ современного спроса на рабочую силу в России. Исследование программы антикризисных мер. Определение перспективы развития.

    курсовая работа, добавлен 14.12.2015

  • Характеристика рынка труда и его особенностей, структуры и сущности. Анализ специфика российского рынка труда, спроса и предложения на труд, равновесия на рынке труда. Исследование занятости населения в системе рыночных отношений и в переходной экономике.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Определение типологии квалификаций на национальном уровне для возможности координации взаимодействия вуза и рынка труда, описание их уровней в терминах результатов обучения: знания, компетенций. Обеспечение спроса, предложения квалификаций на рынке труда.

    статья, добавлен 02.06.2018

  • Понятие рынка труда, модели рынка труда при участии на нём профсоюзов. Экономическая и социальная сущность профсоюзов. Понятия спроса и предложения на рынке труда. Нормативно-правовое регулирование деятельности и роль профсоюзов в сфере труда в России.

    курсовая работа, добавлен 25.03.2014

  • Изучение подходов в формировании и использовании систем оплаты труда. Мотивация как процесс. Формы и системы оплаты труда. Совершенствование системы мотивации персонала ООО "СЭР". Расчет экономического эффекта от внедрения новой сдельной оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 28.09.2009

  • Современное состояние оплаты труда в России и за рубежом. Мотивация труда и повышение эффективности работы. Характеристика предприятия как объект анализа финансово-хозяйственной деятельности. Разработка и внедрение бестарифной модели оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 19.06.2015

  • Построение в России системы образования, отвечающей потребностям экономики и стандартам мирового рынка образовательных услуг. Развитие цивилизованных форм отношений между субъектами рынка образовательных услуг. Стандарты системы менеджмента качества.

    статья, добавлен 18.03.2018

  • Понятие и основные элементы системы оплаты труда. Системы стимулирования эффективности труда. Анализ организации труда и заработной платы работников. Обоснование комплекса мероприятий по улучшению системы оплаты труда в современных экономических условиях.

    дипломная работа, добавлен 16.09.2016

  • Контроллинг как комплексная система поддержки предприятия, основной целью которой является обеспечение взаимодействия систем управления и контроля их эффективности. Критические проблемы производительности труда на машиностроительных предприятиях.

    статья, добавлен 03.03.2021

  • Роль американской, японской и шведской моделей рынков труда в международной практике. Вопросы, касающиеся особенностей регулирования рынка труда в ряде зарубежных стран. Обзор мероприятий по решению проблемы безработицы и занятости в различных странах.

    статья, добавлен 04.03.2021

  • Сущность, значение и виды форм и систем оплаты труда. Расчет показателей системы оплаты труда. Мероприятия по улучшению использования системы оплаты труда на примере ресторана Эль Ранчо. Анализ тарифной системы учета расчетов с персоналом по оплате труда.

    курсовая работа, добавлен 08.10.2010

  • Значение функциональных и личностных компетентностей в ходе подготовки менеджеров. Роль непрерывного профессионального образования и уровня компетентности специалиста в системе делового взаимодействия в процессе формирования культуры будущего менеджера.

    статья, добавлен 20.07.2013

  • Изучение элементов рыночной инфраструктуры. Рассмотрение системы государственных и негосударственных органов, отвечающих за разработку и реализацию политики занятости. Анализ основных функций международной организации труда и механизма их реализации.

    лекция, добавлен 28.12.2009

  • Пример взаимодействия сторон при реализации резервирования номеров. Автоматизированные системы управления, используемые в гостиницах России. Необходимость учета потребностей клиента при выборе гостиничного номера. Классификация потребностей человека.

    статья, добавлен 18.03.2019

  • Особенности взаимодействия государственной и корпоративной политики занятости. Основные этапы становления рынка труда в системе рыночного хозяйства. Человеческие ресурсы как ключ эффективности организации. Специфика функционального разделения труда.

    реферат, добавлен 01.02.2015

  • Модель взаимодействия человека и организационного окружения. Изучение влияния предприятия на процесс вхождения. Ролевой аспект взаимодействия человека и фирмы. Сводные статистические показатели удовлетворенности сотрудников компаний своей работой.

    курсовая работа, добавлен 26.05.2014

  • Проведение анализа понятия и динамики развития трудовых ресурсов. Основные функции рынка труда. Методы увеличения трудовых ресурсов на базе их качественных характеристика: образования, квалификации, компетентности, профессионального мастерства.

    статья, добавлен 01.09.2018

  • Общее понятие рынка труда и кадрового агентства. Краткая характеристика деятельности кадровых агентств. Инструментарий сбора информации о работе агентства. Пути решения проблем в процессе работы агентства. Особенности работы кадрового агентства "Карьера".

    курсовая работа, добавлен 03.07.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.