Теория управления

Менеджмент как процесс управления людьми в организации, направленный на достижение целей. Факторы, возникающие независимо от ее деятельности и оказывающие существенное воздействие на нее. Направления в менеджменте. PEST-анализ предприятия ОАО "Газпром".

Подобные документы

  • Методы управления рисками в системе менеджмента организации. Особенности организации и анализ показателей эффективности управления рисками в ООО СМУ "Южное". Обоснование направлений совершенствования системы управления рисками в менеджменте организации.

    дипломная работа, добавлен 16.05.2016

  • Мотивация как процесс стимулирования всех участников инновационной деятельности, направленный на достижение установленных целей развития инноваций. Степень ее изучения с психологической точки зрения. Ожидания в отношении результатов - вознаграждений.

    контрольная работа, добавлен 21.01.2014

  • Менеджмент организации, как сложный процесс, включающий разнообразные виды управленческой деятельности, взаимосвязанные в целостной системе, нацеленной на достижение конечных результатов. Изучение требований к профессиональной компетенции менеджеров.

    реферат, добавлен 27.12.2012

  • Изучение внешней и внутренней среды предприятия. Оптимизация научно-технической и производственно-сбытовой деятельности фирмы. Условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы, но оказывающие на нее влияние.

    отчет по практике, добавлен 02.03.2018

  • Классификация и методы разработки управленческих решений. Процесс управления (менеджмента) – процесс превращения цели управления в согласованную деятельность управляемого коллектива. Воздействие, согласующее труд людей в их совместной деятельности.

    презентация, добавлен 31.10.2017

  • Исследование комплекса взаимосвязанных учений об организации. Обоснование управления, как целенаправленной деятельности, сосредоточенной на обеспечении жизнеспособности бизнеса. Анализ содержания классических теорий об организации и о менеджменте.

    лекция, добавлен 29.10.2013

  • Характеристика и направления деятельности организации, анализ ее внешней и внутренней среды, определение проблем управления и пути их решения. Теории и методы стратегической разработки, обоснование инструментария, роль в менеджменте и эффективность.

    дипломная работа, добавлен 05.02.2017

  • Менеджмент как совокупность взаимодействия субъектов и объектов управления для достижения целей предприятия. Классификация функций управления, типовые структуры систем управления. Политика деятельности предприятия и нормативные требования к управлению.

    реферат, добавлен 01.08.2017

  • Сущность философии управления персоналом организации. Концепция и методы, общие и частные принципы управления кадрами. Факторы, оказывающие воздействие на людей. Составляющие системы управления в разных странах. Управленческие персонал-технологии.

    реферат, добавлен 11.02.2011

  • Подходы к рассмотрению организации как объекта управления. Миссия, принципы и направления деятельности предприятия, построение "дерева" целей. Анализ существующей организационной структуры управления, эффективность мероприятий по ее оптимизации.

    курсовая работа, добавлен 14.04.2011

  • Характеристика целей менеджмента, их классификация. Международный Стандарт ISO 9004 как пример разработки целей в области качества. Построение целевой модели в виде древовидного графа – дерева целей. Анализ целей предприятия на примере ООО "Три кита".

    курсовая работа, добавлен 13.05.2011

  • Два типа организационных структур в современной теории и практике менеджмента: бюрократический и органический. Понятие "дерево целей" организации и его роль в менеджменте. Характеристика дивизионной и многомерной структуры управления предприятия.

    контрольная работа, добавлен 14.01.2014

  • Сущность и функции стратегического управления организации. Обоснование и выбор перспективных целей менеджмента и повышение конкурентоспособности предприятия. Разработка целевых программ производства, обеспечивающих достижение намеченных целей компании.

    контрольная работа, добавлен 25.03.2014

  • Характеристика организационной структуры ОАО "Газпром". Миссия и цели организации, ее социальная значимость. Направления стратегического менеджмента и оценка конкурентоспособности предприятия. Анализ внешней и внутренней среды, SWOT-анализ и матрица БКГ.

    курсовая работа, добавлен 24.02.2015

  • Значение и функции целей организации. Миссия организации. Характеристика степени достижения поставленных экономических целей организации. Оптимизация целей управления: разработка бизнес-плана, модели управления по целям для работников организации.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2014

  • Управленческое решение – результат деятельности субъекта управления, направленный на достижение целей. Воздействие управляющей подсистемы на управляемую подсистему. Психические свойства и влияние человеческого фактора на принятие управленческих решений.

    реферат, добавлен 18.09.2014

  • Характеристика основных категорий теории и практики управления. Предмет организации деятельности предприятия. Классификация фирм, ее значение и определяющие признаки. Производственная структура и факторы ее определяющие. Деятельность фирмы как процесс.

    шпаргалка, добавлен 30.08.2013

  • Влияние внутренней и внешней среды на деятельность предприятия. Инновационный метод анализа в стратегическом управлении. Краткая характеристика ОАО "Газпром". Миссия и основные цели организации. Экономическая ситуация на мировом энергетическом рынке.

    реферат, добавлен 06.11.2013

  • Определение понятия и сущность организации управления в менеджменте. Перспективные инновационные организационные формы, их характеристика. Анализ организации управления в ОАО "Нефтема", проблемы и перспективы их решения с использованием инноваций.

    курсовая работа, добавлен 18.06.2014

  • Механизм управления, структура его формирования. Анализ системы целей организации. Согласование факторов и методов управления, критериев и ресурсов. Основные механизмы и методы менеджмента предприятия. Сущность управленческой деятельности в металлургии.

    реферат, добавлен 01.06.2020

  • Менеджмент как умение добиваться поставленных целей используя труд, интеллект, мотивы поведения людей, работающих в организации. Свойства и функции системы управления в организации. Теория Файоля, Минцберга, их сравнительна характеристика и значение.

    реферат, добавлен 17.03.2012

  • Понятие организации в менеджменте, планирование ее деятельности. Признаки организации, ее основные функции. Виды целей организации. Этапы реализации стратегического плана, управление по целям. Организационная структура предприятия, методы управления.

    реферат, добавлен 15.12.2010

  • Качество обслуживания клиентов как один из наиболее значимых факторов успеха предприятия сферы услуг. Трудовая мотивация - процесс стимулирования отдельного исполнителя или группы людей к деятельности, направленный на достижение целей организации.

    статья, добавлен 17.06.2017

  • Условия и факторы, возникающие в окружающей среде, независимо от деятельности конкретной фирмы. Анализ факторов среды косвенного воздействия. Способность функционирования организации в условиях высокоподвижной среды. Методы анализа внешней среды.

    курсовая работа, добавлен 21.04.2014

  • Предложения по усовершенствованию системы управления организации. Диагностика целей и критериев эффективности руководства. Совершенствование механизма профессионального развития системы управления персоналом. Сущность системного анализа в менеджменте.

    дипломная работа, добавлен 17.08.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.