Аморальный проступок педагогического работника: понятие и практика применения
Аморальный проступок — деяние, несовместимое с работой и оказавшее негативное воздействие на целевую аудиторию. Педагогический работник - физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
Подобные документы
Трудовое взаимодействие субъектов наемного совместного труда. Определение права работника на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов. Классификация трудовых споров по спорящим субъектам, по правоотношениям, из которых они возникают.
статья, добавлен 24.05.2018Зміни, які внесені до закону про кримінальну відповідальність, у зв’язку із введенням нового інституту "кримінальний проступок". Основні шляхи запровадження інституту кримінального проступку та їх вплив на практичну реалізацію призначення покарання.
статья, добавлен 20.06.2024Ознакомление с принципом платности природопользования, в соответствии с которым негативное воздействие на окружающую среду является платным. Анализ правовых особенностей взимания платы за негативное воздействие на отдельные виды природных ресурсов.
контрольная работа, добавлен 10.11.2014Право работника на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Право работника на получение своевременно и в полном объеме заработной платы. Закрепление права на защиту работником своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
статья, добавлен 24.02.2019Сутність аморального проступку як підстави для звільнення працівника, котрий виконує виховні функції. Змістовно досліджуються критерії компетентності працівників освітньо-виховної сфери, вказується на недосконалість їх нормативно-правового закріплення.
статья, добавлен 24.06.2022Понятие и стороны трудовых отношений, основные подходы к их исследованию, формы и методы реализации, особенности нормативно-правового регулирования. Работник как субъект трудового правоотношения, его права и обязанности, отражение в законодательстве.
контрольная работа, добавлен 18.12.2014Ознаки, правове регулювання та методи забезпечення дисципліни праці. Дисциплінарний проступок як підстава дисциплінарної відповідальності. Заохочення працівника за трудові заслуги. Заходи впливу на порушників трудової дисципліни, порядок їх застосування.
курсовая работа, добавлен 08.02.2019Аналіз співвідношення права та моралі. Дослідження проблеми визначення оціночного поняття "аморальний проступок" у трудовому законодавстві України. Основні ознаки проступку, який є підставою для звільнення. Особливість розірвання робочого договору.
статья, добавлен 18.03.2018- 109. Увольнение работника
Прекращение трудового договора по соглашению сторон. Преимущества увольнения по соглашению сторон, по инициативе работника, по сокращению и за дисциплинарный проступок. Особенности записи в трудовой книжке об основаниях прекращения трудового договора.
контрольная работа, добавлен 11.11.2013 Ознаки дисциплінарного проступку медичного працівника. Особливості правового регулювання підстав притягнення медичних працівників до дисциплінарної відповідальності. Вдосконалення правового регулювання відповідальності медика за дисциплінарний проступок.
статья, добавлен 20.01.2022Защита трудовых прав работника и коллективных интересов работников организаций. Нормативно-правовые акты и органы по рассмотрению трудовых споров. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в комиссии по трудовым спорам и в судебном производстве.
курсовая работа, добавлен 23.02.2014Аналіз підходів до визначення поняття "дисциплінарна відповідальність". Застосування до поліцейського, який вчинив дисциплінарний проступок, дисциплінарних стягнень, передбачених Законом України "Про Дисциплінарний статут Національної поліції України".
статья, добавлен 25.01.2023Развитие российского законодательства, регулирующего институт возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью работника. Объем, размер и порядок возмещения вреда, причиненного повреждением здоровья работника при исполнении им трудовых обязанностей.
автореферат, добавлен 21.03.2018Понятие и значение дисциплины труда и методы ее обеспечения. Характеристика основных трудовых обязанностей работника и работодателя. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения. Различие дисциплины труда в объективном и субъективном смысле.
реферат, добавлен 30.04.2012Профсоюзные органы как субъект трудового права в России. Анализ основных теоретических и практических проблем права на защиту трудовых прав работника профессиональными союзами. Влияние профсоюзов на политическую и социально-экономическую жизнь страны.
курсовая работа, добавлен 06.02.2011Дослідження проблеми визначення оціночного поняття "аморальний проступок" у трудовому законодавстві України. Теоретичні та практичні підходи до аналізу поняття "моралі". Порівняльний аналіз понять "аморального проступку", "моралі" і "суспільної моралі".
статья, добавлен 15.05.2018Трудовой договор и его главные отличия от смежных договоров. Содержание трудового договора и особенности его заключения и расторжения. Правовой статус работника как одной из сторон трудового договора. Права и обязанности нанимателей в трудовом праве.
курсовая работа, добавлен 28.11.2014Недоліки відмежування добровільної відмови при незакінченому злочині від схожих діянь, що тягнуть за собою кримінальну відповідальність. Запровадження юридичної відповідальності у вигляді кримінального проступку в окремих випадках добровільної відмови.
статья, добавлен 09.12.2018Общее понятие и характеристика трудовых правоотношений согласно статьи 15 Трудового Кодекса РФ. Принудительный труд, его сущность. Трудовые отношения между работником и работодателем, их права и обязанности. Защита государством трудовых прав работника.
контрольная работа, добавлен 23.04.2013- 120. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника
Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с виновными действиями работника как меры дисциплинарного взыскания в порядке ответственности за совершенный проступок. Рекомендации по совершенствованию законодательства.
автореферат, добавлен 22.03.2018 Определение субъекта преступления как лица совершившего общественно-опасное деяние, его основные признаки: физическое лицо, вменяемость. Процесс признания человека виновным. Характерные черты невменяемости подсудимого. Возрастные признаки субъекта.
контрольная работа, добавлен 21.04.2013Соціальне та кримінально-правове обґрунтування закріплення категорії кримінального проступку. Аналіз питань, що пов’язані з визначенням її місця в кримінальному законодавстві України. Опитування поліцейських стосовно виокремлення такої окремої категорії.
статья, добавлен 08.04.2018Трудова дисципліна як правовий інститут трудового права України, її нормативно–правова база та загальні принципи. Характеристика форм і методів забезпечення трудової дисципліни. Дисциплінарний проступок, правові заходи до порушників трудової дисципліни.
курсовая работа, добавлен 18.03.2015Общая характеристика содержания трудовых правоотношений в Российской Федерации. Правовой механизм социальной защиты работников. Источники законодательного регулирования трудовых отношений. Права и обязанности работника и их государственные гарантии.
реферат, добавлен 20.11.2014Аналіз нормативно-правових актів Франції. Розкриття диференціації злочинних діянь та визначення поняття проступку в кримінально-правовій доктрині цієї країни. Класифікація злочинних діянь згідно з їх тяжкістю. Визначення видів і розміру покарання.
статья, добавлен 04.03.2018