Участники картеля как взаимозависимые лица
Рассмотрение вопроса возможности использования признаков согласованности действий участников картельного соглашения для целей установления взаимозависимости. Определение признаков связанности между лицами для целей установления взаимозависимости.
Подобные документы
Цели и целеполагание в управленческой деятельности; миссия как основа для выработки целей организации. Практическая значимость целеполагания на Нижегородском территориальном отделении ОАО "Прогресс": определение миссии компании, разработка дерева целей.
курсовая работа, добавлен 13.03.2013Методика формирования стратегических целей управления. Основные области стратегического развития, применительно к которым предприятие формулирует цели своего функционирования. Определение способов представления стратегических и тактических целей.
статья, добавлен 19.05.2018Теория метода и понятие "цель". Элементы формулировки целей и построение целевой модели. Требования при построении дерева целей. Концепция "дерева целей" как упорядочивающий инструмент формирования элементов общей целевой программы развития компании.
реферат, добавлен 22.05.2012Отличительные черты стратегии управления организации. Подходы к ее выработке. Понятие, виды и иерархия целей, направления их установления, требования к ним. Типы стратегий развития бизнеса. Формирование товарной стратегии фирмы с помощью матрицы БКГ.
курсовая работа, добавлен 28.04.2014Определение целей и краткое описание деятельности акционерных обществ "ЛУКОЙЛ" и "British Petroleum". Сравнительное исследование стратегических целей, принципов управления, целей политик и структур менеджмента в компаниях "ЛУКОЙЛ" и "British Petroleum".
реферат, добавлен 28.04.2012Значение и функции целей организации. Миссия организации. Характеристика степени достижения поставленных экономических целей организации. Оптимизация целей управления: разработка бизнес-плана, модели управления по целям для работников организации.
курсовая работа, добавлен 09.10.2014Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Исчисление годового показателя рентабельности продаж. Позиционирование на рынке и удовлетворительные финансовые результаты.
контрольная работа, добавлен 06.12.2014Определение управленческого решения как творческого акта. Рассмотрение классификации решений по субъектно-объектному признаку, по степени определенности ситуации, по форме, по характеру целей и длительности действий, по их функциям в процессе управления.
реферат, добавлен 06.11.2015Понятие и анализ общих признаков, характерных для сетевых структур, основные требования к ним. Типы межорганизационных связей, варьирующих в зависимости от их целей, степени вовлеченности в сети и способов осуществления внутрисетевых взаимодействий.
статья, добавлен 09.04.2018Миссия организации: понятие, факторы и этапы выработки, цели формулирования. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность организации, их учет при формировании миссии. Иерархия целей, процесс их установления и требования, предъявляемые к ним.
реферат, добавлен 19.01.2013Цели организации как инструмент стратегического управления. Определение целей быстрого роста, стабильного роста и сокращения. Правила построения дерева целей. Понятие и роль конфликта в организации, его типы, причины возникновения и способы разрешения.
контрольная работа, добавлен 16.08.2014Интеграционные процессы и рост взаимодействия и взаимозависимости между странами и регионами. Невербальная межкультурная коммуникация, ее средства. Межгрупповая коммуникация в организации. Факторы эффективности специалиста по PR как коммуникатора.
реферат, добавлен 08.04.2015Особенность стратегии установления целей организации в рамках миссии. Преимущества формализованного определения проекта. Взаимосвязь главной задачи предприятия и политики управления персоналом. Характеристика взаимодействия компании с внешней средой.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015Сферы деятельности, направления и характеристика этапов целеполагания предприятия. Принципы постановки и формирования системы целей, их классификация и виды. Требования и качества правильно сформулированных целей. Правила построения "дерева целей".
реферат, добавлен 07.03.2010Сущность понятия, факторы выработки и цели формулирования миссии организации. Основные субъекты влияния, определяющие деятельность предприятия. Понятие, виды, иерархия и процесс установления целей организации, их классификация по важности и срокам.
контрольная работа, добавлен 16.05.2015- 91. Цели организации
Цель как единство мотивов, средств, результатов деятельности организации. Требования к формулировке целей, характеристика их функций. Классификация видов целей по направленности и временной области. Этапы процесса целеполагания и построения дерева целей.
контрольная работа, добавлен 03.12.2012 Понятие содержания комплекса решений и действий по разработке стратегий, необходимых для достижения целей организации. Исследование целей стратегического планирования. Обзор классификации объектов прогнозируемых управленческий решений руководителя.
реферат, добавлен 28.09.2013- 93. Дерево целей
Характеристика и сущность метода "дерево целей". Принципы построения иерархии целей и проблем предприятия, особенности стратегического планирования. Анализ риска инвестиционного проекта, способы его минимизации и этапы принятия управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 06.09.2015 Цель предприятия, как желаемое состояние, которого можно достичь скоординированными усилиями всех сотрудников в заданный промежуток времени. Типы целей в стратегическом управлении турагентства "Турмастер". Анализ целей "стратегического треугольника".
статья, добавлен 23.04.2016Использование различных подходов при постановке организационных целей в сфере образования. Выполнение обзора методик, используемых при целеполагании. Объектно-ориентированный подход к формулированию целей организации посредством введения понятия атрибута.
статья, добавлен 25.01.2019Появление концепции "дерева целей", учет закономерностей целеобразования и использование принципов формирования иерархических структур. Алгоритм и правила построения "дерева целей". Использование метода функционального анализа и метода Дина и Хаузера.
контрольная работа, добавлен 01.11.2015Определение сущности стратегии и этапов ее разработки. Концептуализация логически последовательных и достижимых стратегических целей. Анализ внешней и внутренней среды организации. Конкурентная сила поставщика. Определение миссии и целей предприятия.
реферат, добавлен 20.06.2012Построение дерева целей организации. Возможность распределения направлений деятельности для ускорения достижения конечных результатов. Механизм обратной связи между менеджерами организации и ее работниками. Комплексность системы управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 27.11.2016Рассмотрение сущности и определения целей в управлении компанией. Приведение их классификации. Рассмотрение зарождения и развития целевого управления. Оценка менеджмента "одной минуты" как технологии целевого управления. Анализ миссии и целей предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Основные определения системного анализа. Определение аспекта рассмотрения системы. Определение влияния внешней среды. Схема организационной иерархии. Построение дерево-целей методом декомпозиции. Проектирование организации для достижения целей фирмы.
контрольная работа, добавлен 24.09.2016