Управлінські виклики міської самоорганізації: між самоуправлінням та громадською участю
Розвиток самоуправління та самоорганізації в Україні, контроль з боку державних координаційних органів. З’ясування викликів управлінській системі міста, зумовлених участю громадськості. Зміна моделі місцевої взаємодії, соціальна сегрегація й урбанізм.
Подобные документы
- 101. Цифровий менеджмент в управлінні проектами з використанням бізнес-моделей: S.M.A.R.T. та "АТОММ"
Моделі інформаційних технології як елемент підвищення ефективності управління проектами. Включення елементів цифрового менеджменту в традиційний процес управління проектами. Зміна принципу взаємодії персоналу та механізму комунікації між виконавцями.
статья, добавлен 05.01.2023 Проблематика корпоративної соціальної відповідальності. Процеси формування сталих ринкових відносин. Зміцнення приватного підприємництва в Україні, потреба в соціальній відповідальності бізнесу. Підтримка державою інноваційних і наукомістких проектів.
краткое изложение, добавлен 04.05.2015Характеристика формування інноваційного потенціалу підприємства. Аналіз відображення рівня розвитку процесів нововведень за участю персоналу. Формування особистості в умовах пристосовування своїх внутрішніх цінностей до умов конкурентного середовища.
статья, добавлен 01.06.2017Фактори зовнішнього та внутрішнього середовища, що визначають діяльність акціонерного товариства. Напрямки трансформації взаємодії органів управління АТ, їх вплив на процеси співробітництва, комунікацію, відносини, зв’язки; наслідки від їх впровадження.
статья, добавлен 17.04.2021Сутність та специфіка проблеми організації роботи тп-менеджменту виробничого підприємства. Розробка та впровадження низки організаційних змін на підприємстві, виявлення необхідності витрачення часу для самоорганізації власного виробничого навантаження.
статья, добавлен 08.04.2019Розгляд соціальної відповідальності корпорацій як моделі взаємовідносин бізнесу з оточуючим середовищем. Роль підприємств в економіці Україні. Управлінські відносини корпорації з стейкхолдерами. Сучасні проблеми соціальної відповідальності корпорацій.
статья, добавлен 27.12.2018Підвищення рівня комунікативної емпатії, толерантності та здібності до самоуправління в спілкуванні керівників. Дослідження впливу тендерної та вікової складових щодо лідерських та організаційних здібностей. Підвищення мобільності у спілкуванні партнерів.
статья, добавлен 05.02.2019Обґрунтування упровадження інноваційних технологій в управлінську діяльність керівника опорного закладу освіти. Розкриття змісту ефективних управлінських технологій і сфери їх застосування. Управлінські технології сфери бізнесу в опорних закладах освіти.
статья, добавлен 13.10.2018Визначення критеріїв суспільних норм поведінки в управлінській діяльності. Типологія етичних підходів у менеджменті. Зміст соціальної та корпоративної відповідальності керівництва організації перед його робітниками. Методи управління етикою бізнесу.
презентация, добавлен 19.10.2014Наведені підходи та моделі управління змінами для підприємств. Розглянуті конкурентні переваги при ефективному управлінні змінами та показані підходи до управління. Описані моделі, які допомагають підприємствам ефективно працювати у скрутному становищі.
статья, добавлен 05.03.2019Проведення комплексного розгляду ключових моделі управління якістю у системі охорони здоров’я. Аналіз підходів А. Донабедіана щодо того, що є об’єктом оцінювання у системі охорони здоров’я. Підходи до впровадження концепту малої та великої якості.
статья, добавлен 09.02.2023Способи ефективного управління часам. Концепції тайм-менеджменту або методу самоорганізації. Вплив тайм-менеджменту на розумову продуктивність. Дослідження соціально-філософського аспекту тайм-менеджменту в контексті управлінських стратегій сучасності.
статья, добавлен 08.10.2018Розробка ефективних методів управління корпораціями як суб’єкта економічних відносин в Україні. Динаміка розвитку корпоративного сектору. Моделі корпоративного управління та схема взаємодії його суб’єктів. Напрямки розвитку корпоративного управління.
статья, добавлен 23.06.2016Взаємозв’язки між основними викликами та детермінантами VUCA-світу в контексті їхнього впливу на парадигмальні зрушення в системі сучасного HR-менеджменту. Основні детермінанти деструктивної та конструктивної моделей управління та розвитку персоналу.
статья, добавлен 09.06.2022Сучасні вимоги до бізнес-лідера та державних службовців. Встановлення зв’язку між рівнем мотивації досягнення та успіхами керівника в управлінській діяльності. Дослідження процесу самоствердження особистості у соціальному та професійному середовищі.
статья, добавлен 17.07.2023Визначення та аналіз способів самоорганізації праці. Характеристика методів обліку робочого часу. Дослідження практичної діяльності спеціалістів сучасних агроформувань. Вивчення особливостей та основних переваг планування особистої праці спеціаліста.
статья, добавлен 30.07.2017Аналіз ролі професійного потенціалу державних службовців у системі професіоналізації керівних кадрів на основі гуманітарного, психолого-педагогічного та ресурсного підходів до поняття "потенціалу людини". Особливості та критерії професійного потенціалу.
статья, добавлен 06.03.2019Особливості організаційно-управлінських методів екологічної регламентації та світового досвіду їх використання. Втілення політики збереження довкілля через систему правил та норм взаємодії суспільства і природи. Здійснення екологічної політики в Україні.
статья, добавлен 25.10.2017Розкриття сутності лідерства в публічно-управлінській діяльності на прикладі Німеччини та Польщі. Утвердження моральних цінностей особистості, його моделей поведінки в комунікації, самоменеджменті, стресових ситуаціях. Навчання державних службовців.
статья, добавлен 13.01.2023Підходи до сталого розвитку організації на основі методів самоменеджменту (СМ). Аналіз СМ робочих команд на основі мобілізації та збереження внутрішніх джерел самоорганізації і самовдосконалення, активної участі персоналу в організації самоврядування.
статья, добавлен 10.10.2018Роль репутації компанії в мінімізації втрат під час інформаційної кризи, яка проходила за участю співробітників компанії. Вплив розвитку персональних комунікаційних можливостей на створення сили впливу дій окремих співробітників на компанію загалом.
статья, добавлен 11.07.2018Виявлення факторів, які впливають на формування готовності державних службовців до електронного урядування в європейських країнах. Цифрова трансформація публічної влади в Україні. Вимірювання фахових і особистісних компетентностей державних службовців.
статья, добавлен 15.04.2023Аналіз ефективності керівництва залежно від статі. З’ясування впливу гендерних відмінностей на трудову діяльність і кар'єру. Аналіз особливостей жіночого стилю управління на відміну від чоловічого. Порівняння його характеристик в управлінській сфері.
контрольная работа, добавлен 21.11.2016Особливості соціально-політичного прогнозування в системі державного управління. Технологія підготовки та прийняття управлінських рішень. Підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, місцевого самоврядування, державних підприємств.
статья, добавлен 04.02.2019Історичні етапи розвитку соціальної відповідальності і їх особливості. Впровадження та поширення ділових стосунків серед бізнес-партнерів. Розбудова позитивних відносин підприємства з громадою. Розвиток персоналу: навчання та підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 29.01.2016