Плинність кадрів на підприємстві та шляхи її зменшення
Проаналізовано плинність кадрів в Україні та виокремлено регіони з найбільшою та найменшою плинністю кадрів за 2017-2019 роки. Встановлено основні причини появи плинності працівників на підприємствах, а також визначено їх позитивні та негативні наслідки.
Подобные документы
Макетування газети: зовнішня подача газетних матеріалів. Оформлення листка з обліку кадрів та заяви про прийняття на роботу. Документування процесів руху кадрів. Оформлення особових справ працівників. Санітарно-гігієнічні вимоги до приймальної директора.
курсовая работа, добавлен 14.11.2014Застосування стратегічного самоменеджмента в сучасних ринкових умовах. Підвищення кваліфікації управлінських кадрів як стимул до самореалізації. Самомотивація як засіб покращення ефективної управлінської праці. Робота з резервом кадрів на висування.
дипломная работа, добавлен 18.03.2011Проблеми підвищення кваліфікації управлінських кадрів регіону. Виокремлення завдань підвищення рівня професійної кваліфікації управлінських кадрів регіону. Авторське визначення інформаційно-технологічної компетентності управлінських кадрів регіону.
статья, добавлен 04.10.2017Задоволеність роботою - позитивний предиктор мотивації, відданості та продуктивності. Розвиток почуття лояльності, зменшення плинності кадрів і підвищення організаційної стабільності. Удосконалення та розвиток навичок, професійне зростання офіцерів.
статья, добавлен 27.03.2024Аналіз показників підготовки та підвищення кваліфікації кадрів в Україні. Виявлення проблемних аспектів щодо ставлення роботодавців і працівників до системи функціонування професійного навчання персоналу. Інтелектуальний потенціалом і генерація знання.
статья, добавлен 02.01.2019Досліджено систему управління персоналом, важливість вдосконалення методів, які використовуються на підприємстві, причин високої плинності кадрів та низької продуктивності праці. Обґрунтовано необхідність побудови системи ефективного кадрового потенціалу.
статья, добавлен 20.10.2022Розгляд основних причин незадовільної якості кадрів, які задіяні у видавничо-поліграфічній діяльності. Узагальнення досвіду підготовки кадрів для видавничих структур, поліграфічних підприємств і книготорговельних організацій Великобританії та Німеччини.
статья, добавлен 09.01.2019Класифікація та характеристика кадрів управління. Функції та структура діяльності керівника. Підбір та виховання персоналу. Процеси підвищення кваліфікації управлінців. Підготовка, перепідготовка та підвищення професіоналізму керівних кадрів фірми.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Дослідження внутрішнього компонентного складу професійного досвіду кадрів, у тому числі кадрів публічного управління. Формування цього досвіду у взаємозв’язку зі здатністю до навчання та академічною мобільністю, в основі яких велике значення має інтелект.
статья, добавлен 08.01.2019Система підготовки кадрів та врахування вимог ринку праці і відповідання її світовим критеріям якості. Формування стратегій розвитку та розширення зв’язку зі світом праці. Подолання вузькоекономічної орієнтації в діяльності вузів і підготовці кадрів.
статья, добавлен 28.12.2018Дослідження основних підходів при формуванні добору кадрів в системі дипломатичної служби з урахуванням інтелектуальної та освітньої характеристик кандидатів. Вивченням особливостей механізму створення системи добору кадрів для дипломатичної служби.
статья, добавлен 10.09.2022Становлення і удосконалення системи підготовки та атестації педагогічних кадрів в умовах України. Підготовка і перевірка педагогів вищої наукової кваліфікації. Порівняльний аналіз національної системи атестації науково-педагогічних кадрів і країн Європи.
автореферат, добавлен 12.02.2014Методологія проведення аналізу трудових ресурсів підприємства. Забезпеченість робочою силою. Структура, чисельність та рівень кваліфікації працюючих. Аналіз використання трудових ресурсів, плинність кадрів. Визначення резервів росту продуктивності праці.
реферат, добавлен 28.07.2017Аналіз процесів в системі підготовки кваліфікованих кадрів регіону з метою виокремлення їх основних масштабів і тенденцій розвитку. Розробка регіонального механізму самоорганізації підготовки кваліфікованих кадрів за умов трансформації економіки.
автореферат, добавлен 12.02.2014Характеристика основних вимог до фахового рівня керівного складу та працівників аварійно-рятувальних служб, структури та порядку здійснення їх підготовки в Україні. Система підготовки кадрів як основа кадрової політики у сфері цивільного захисту.
статья, добавлен 19.11.2017Характеристика методів відбору працівників фірми. Критерії оцінки працівників при реорганізації трудових ресурсів. Професійне навчання і підвищення кваліфікації на підприємствах в Україні, зарубіжний досвід. Виробничо-економічне навчання кадрів.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Визначено роль інформаційних технологій в управлінні підприємством. Виокремлено базові функції CRM-системи. Розкрито сутність CSRP-технології з прикладами сфер її застосування. Виокремлено позитивні та негативні впливи впровадження BPR- і ERP-технологій.
статья, добавлен 28.08.2020Визначення сутності та особливостей рекрутингу як сучасної системи добору кадрів для Національної поліції та перспективних шляхів її удосконалення. Правове регулювання підготовки кадрів для Національної поліції у ЗВО зі специфічними умовами навчання.
статья, добавлен 21.06.2023Проблема розвитку професійної компетентності керівних кадрів освіти в системі підвищення кваліфікації. Проведення аналізу існуючих підходів щодо кваліфікації керівників. Особливості упровадження компетентнісного підходу щодо підготовки керівних кадрів.
статья, добавлен 05.02.2019Тенденції змін у теорії і практиці планування підготовки педагогічних кадрів для галузі освіти України та її регіонів. Дослідження процесу соціально-економічної трансформації умов формування механізму фінансування підготовки педагогічних кадрів.
автореферат, добавлен 27.04.2014Організація, позитивні та негативні фактори набору та відбору персоналу. Методи прийому кадрів і підвищення їх кваліфікації. Управління персоналом та форми залучення робочої сили. Визначення джерел та шляхів задоволення потреби в фірми в працівниках.
реферат, добавлен 10.08.2010Позитивні та негативні наслідки застосування різних методів управління персоналом на підприємствах страхування. Розробка системи впливу на трудовий колектив і окремих страхових працівників, що покликана забезпечити досягнення мети страхової компанії.
статья, добавлен 19.03.2016Правові форми організації та охорони праці працівників в підприємствах сільського господарства. Особливості підбору, підготовки та розстановки кадрів сільськогосподарського виробництва. Порядок розгляду трудових спорів працівників сільського господарства.
реферат, добавлен 07.05.2010Значення кадрової політики в умовах ринкової економіки. Основні аспекти планування роботи з кадрами. Оцінка і проведення атестації кадрів управління на ВАТ "ЛуАЗ", визначення перспектив розвитку прцівника. Підвищення кваліфікації управлінських кадрів.
реферат, добавлен 10.10.2009Модернізація системи формування трудового потенціалу управлінських кадрів. Збагачення трудового потенціалу за рахунок професіоналізації управління, підготовки професійних менеджерів, системи перепідготовки кадрів, самоосвіти та підвищення кваліфікації.
автореферат, добавлен 08.09.2013