Факторы успеха на новой работе
Адаптация - приспособление к новой работе, психологическому климату коллектива, установление с ним рабочих и человеческих контактов. Серьезная и продуманная программа адаптации для новичков - конкурентное преимущество компании в рыночных условиях.
Подобные документы
Формирование и содержание конкурентных преимуществ промышленного предприятия. Конкурентное поведение машиностроительного предприятия в условиях внешней среды. Анализ стратегии конкурентных преимуществ на примере ОАО "КМПО" и пути ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 08.01.2011Способность генерировать дополнительную прибыль за счет повышения привлекательности для клиентов - конкурентное преимущество, которое обеспечивает устойчивость и рентабельность деятельности компании. Корпоративные компетенции сотрудников ОАО "РЖД".
статья, добавлен 14.09.2021Рассмотрение основных моделей поведения корпораций. Влияние типа деятельности компании на её корпоративную культуру. Современные руководители и управляющие, их управленческие функции на предприятии. Процесс адаптации новичков к корпоративной культуре.
презентация, добавлен 17.04.2017Теоретическое и эмпирическое изучение особенностей профессиональной адаптации и личностных факторов, ее определяющих. Критерии оценки психической адаптации в условиях определенной профессиональной деятельности. Оптимизация процесса адаптации специалистов.
статья, добавлен 28.01.2019Изучение функций и обязанностей управления кадров по работе со студентами. Рассмотрение социально-экономической характеристики управления кадрами по работе со студентами. Структура работы, принципы и методы управления, подбор и адаптация персонала.
отчет по практике, добавлен 06.02.2012Трудовая адаптация — это процесс освоения личностью новой трудовой ситуации, в котором личность и трудовая среда оказывают воздействие друг на друга. Социальные и возрастные особенности молодых специалистов. Роль отношения со стороны руководства.
реферат, добавлен 24.04.2022Адаптация как предмет теоретического изучения. Опыт трудоустройства и привыкание сотрудников с ограниченными возможностями в зарубежных и российских фирмах. Выявление сложностей работников, с которыми они сталкиваются в адаптационный период в компании.
дипломная работа, добавлен 14.07.2020Организационная структура компании по оказанию риэлторских услуг физическим и юридическим лицам. Ключевые факторы успеха агентства в условиях конкуренции. Практическое применение проектного менеджмента в деятельности ООО "Монако": переезд в новый офис.
статья, добавлен 29.06.2018Сущность и значение адаптации работников в организации, ее виды и факторы. Технология и документальное оформление процесса адаптации. Анализ работы организации по адаптации сотрудников в коллективе ОАО "Парус", рекомендации по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 13.08.2010Сущность профессиональной адаптации, ее направления, стадии, типы. Анализ факторов, влияющих на успешность профессиональной адаптации. Цели системы наставничества в библиотечном учреждении. Инструменты, формы работы с молодыми специалистами в организации.
курсовая работа, добавлен 16.02.2016Социальная и трудовая адаптация в коллективе, значение данного процесса, его основные этапы и факторы, влияющие на скорость. Краткая характеристика ЗАО "Финтрекс", исследование и анализ процессов адаптации на данном предприятии, пути совершенствования.
контрольная работа, добавлен 09.06.2013Психологические аспекты управления, анализ психологических закономерностей управленческого труда. Анализ уровня благополучия отношений, коэффициента удовлетворения, индекса изоляции. Определение факторов, препятствующих эффективной работе коллектива.
дипломная работа, добавлен 08.05.2014Адаптация молодых работников как важное звено кадрового менеджмента. Виды адаптации, факторы, влияющие на адаптацию молодых специалистов. Особенности и стадии адаптационного процесса. Социально-психологическая и профессиональная адаптация сотрудника.
статья, добавлен 30.11.2018Технология preliminaring как привлечение к работе посредством производственной практики и стажировки перспективных молодых специалистов, которые станут залогом успеха компании в будущем. Ее роль как способа подыскать лояльных молодых сотрудников.
статья, добавлен 29.01.2019Анализ хозяйственной деятельности предприятий, особенности функционирования и организационная структура гостиничного комплекса, компании по производству противопожарных дверей, по созданию биологических добавок к пище. Их цели и конкурентные преимущества.
отчет по практике, добавлен 09.02.2014Определение планирования человеческих ресурсов как попытку прогнозирования количественных и качественных потребностей организации в работниках. Долгосрочное планирование человеческих ресурсов компании. Ограничивающие факторы в процессе планирования.
реферат, добавлен 02.10.2009Анализ деятельности кадровой службы корпорации. Цели, структура и функции Департамента по работе с персоналом. Совершенствование работы отдела загранкомандирования сотрудников. Проект автоматизации рабочих мест путем внедрения программы "БОСС-Кадровик".
дипломная работа, добавлен 17.06.2012Понятие и сущность процесса адаптации персонала. Характеристика основных этапов профессиональной адаптации новых работников. Особенности и критерии психофизиологической адаптации. Основные методы регулирования процесса социально-психологической адаптации.
контрольная работа, добавлен 19.01.2017Факторы, влияющие на успешность адаптации. Модификация поведения работника в период адаптации. Факторная модель экономического поведения человека. Структурные элементы процесса мотивации трудовой деятельности и механизм регулирования трудового поведения.
контрольная работа, добавлен 21.07.2009Основные составляющие успеха компании в рыночных условиях хозяйствования. Производительность в менеджменте, ее ключевые составляющие и пути поддержания. Особенность ситуационного и интегрального подхода к управлению. Построение общей концепции развития.
реферат, добавлен 31.05.2015Характеристика камерофонов, их преимущество. Факторы, определяющие восприимчивость производственной системы к восприятию нововведений на примере сети магазинов "Система". Этапы инновационного проекта, его доходность и выбор источников финансирования.
курсовая работа, добавлен 19.09.2011Инструменты и направления адаптации продуктов и обслуживаний к специфике локальных рынков. Исследование практики заимствования на торге образовательных услуг в сегменте обучения иностранным языкам. Особенность выбора сегментов и позиционирования.
магистерская работа, добавлен 28.08.2016Менеджмент в социальной работе как один из ключевых инструментов эффективного управления учреждением социального обслуживания населения. Критерии оценивания производительности менеджмента в социальной работе, основные проблемы и перспективы его развития.
статья, добавлен 08.07.2016- 124. Антикризисный PR
Характеристика типов и видов кризисов, выделяемых ведущими мировыми специалистами по менеджменту. Понятие непредвиденных обстоятельств в работе компании. Типичные ошибки предприятий в кризисных ситуациях. Особенность разработки антикризисной программы.
статья, добавлен 10.01.2012 Современная система управления персоналом кафе. Разработка плана мероприятий по введению в должность. Проведение мониторинга адаптации персонала на предприятии. Правовое обеспечение проектных мероприятий. Приспособление к условиям трудовой деятельности.
дипломная работа, добавлен 21.11.2014