Статистическое изучение затрат на рабочую силу и оплаты труда в условиях рыночной
Методика сбора информации и анализа затрат на рабочую силу. Статистическое изучение издержек оплаты труда в условиях рыночной экономики. Рассмотрение классификационных групп затрат на рабочую силу. Соотношение средней и минимальной заработной платы.
Подобные документы
- 101. Заработная плата
Ознакомление с аспектами оплаты труда работников в рыночной модели экономики. Характеристика основных функций, принципов организации труда и заработной платы. Рассмотрение сущности повременно-премиальной системы оплаты труда с нормированным заданием.
реферат, добавлен 20.12.2015 Рассмотрение основных видов форм и систем оплаты труда на предприятии. Характеристика мотивации труда в организации в условиях современной рыночной экономики Российской Федерации. Особенности применения той или иной формы и системы оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 29.07.2011Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Учет личного состава работников предприятия. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Распределение сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат. Сущность тарифной и повременно-премиальной оплаты труда. Размеры часовых тарифных окладов.
курсовая работа, добавлен 10.06.2011Виды заработной платы и формы оплаты труда. Изменение форм регулирования трудовых отношений при переходу к системе рыночной экономики. Разновидности сдельной формы оплаты труда. Тарифная система и применение бестарифного подхода при оплате труда.
реферат, добавлен 02.04.2023Характеристика основных типов рынка труда. Задачи, источники информации (статистическая база), система показателей статистики и динамика рынка труда. Статистика спроса и предложения на рабочую силу. Конъюнктура рынка труда. Стоимость и цена рабочей силы.
реферат, добавлен 22.12.2010Основные функции рынка труда: социальная, экономическая, размещающая, селективная. Спрос на рабочую силу и предложение труда. Особенности занятости в России: диспропорция в структуре занятости и ставках зарплаты, деформация мотивационного механизма.
реферат, добавлен 30.05.2013- 108. Виды оплаты труда
Факторы, оказывающие влияние на величину заработной платы. Характеристика рыночных и нерыночных факторов, функции заработной платы. Организация заработной платы, система оплаты труда. Повременная форма оплаты труда. Расчет сдельной формы оплаты труда.
презентация, добавлен 19.02.2022 Рассмотрение сущности заработной платы. Ознакомление с формами оплаты труда. Анализ принципов организации оплаты труда в современных условиях. Изучение понятия премирования, как экономического метода стимулирования заинтересованности работников.
контрольная работа, добавлен 24.12.2014Учет затрат по заработной плате рабочим. Концепции определения природы заработной платы. Принципы и основы планирования уровня оплаты труда рабочих. Определение сметных затрат по оплате труда рабочих различными методами: базисно-импульсным, ресурсным.
контрольная работа, добавлен 16.12.2014Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Технико-экономическая характеристика предприятия и особенности применения различных форм и систем оплаты труда на примере туристской компании ООО "Единая курортная сеть". Мотивация труда в условиях рыночной экономики и зарубежный опыт оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 13.03.2014Образование стоимости затрат и результата и его распространение на предметы потребления, средства производства и рабочую силу. Диалектика производительных сил и производственных отношений в марксизме. Потребительная стоимость и стоимость продукта.
статья, добавлен 29.08.2018Принципы организации оплаты труда руководителей, специалистов, рабочих в условиях рыночной экономики для достижения высоких конечных результатов. Тарифный и бестарифный вариант формирования зарплаты. Совершенствование оплаты труда в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 12.07.2010Определение сущности и основных видов оплаты труда. Исследование принципов организации зарплаты в условиях рыночной экономики. Характеристика системы мотивации персонала при организации трудового процесса. Изучение номинальной и реальной заработной платы.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Составные элементы организации оплаты труда на предприятии. Принципы формирования затрат на заработную плату. Сдельная и повременная оплата труда. Сущность принципа оплаты по затратам и результатам. Этап разработки и регулирования заработной платы.
доклад, добавлен 01.12.2012Темпы инфляции и уровень безработицы как показатели состояния экономики. Отражение обратной зависимости между скоростью изменения заработной платы и уровнем безработицы с помощью кривой Филлипса. Уменьшение спроса на рабочую силу в Российской Федерации.
статья, добавлен 06.05.2019Рассмотрение основных методов начисления заработной платы. Понятие заработной платы. Анализ форм заработной платы: основная, дополнительная. Характеристика тарифной и бестарифной систем оплаты труда. Особенности правового регулирования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 12.09.2012Цель функционирования предприятия в условиях рыночной экономики. Договор подряда. Виды контрактов подряда в мировой практике. Организация заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Коэффициент обеспеченности, оборот и текучесть рабочей силы.
контрольная работа, добавлен 19.10.2010Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Экономическая характеристика предприятия. Анализ численности и состава кадров, системы оплаты труда, образования и использования фонда заработной платы. Экономия затрат на оплату труда дизайнеров и фонда заработной платы за счет использования аутсорсинга.
дипломная работа, добавлен 09.04.2016Производительность труда: сущность и методика определения. История развития исследуемого предприятия, общая характеристика структуры и динамики рабочей силы. Производительность труда и издержки на рабочую силу, их анализ и регулирование на предприятии.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Общая характеристика и условия применения повременной формы заработной платы. Описание тарифной системы оплаты труда. Доплаты к повременному заработку рабочего. Планирование фонда заработной платы рабочих-повременщиков. Учет затрат рабочего времени.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Характеристики рынка труда и механизм его функционирования. Типология и структура рынка труда. Спрос на рабочую силу и ее предложение. Современное состояние рынка труда в России: тенденции и перспективы. Особенности российского молодежного рынка труда.
курсовая работа, добавлен 18.11.2010