Кадры, производительность труда и оплата труда на предприятии
Социально-экономическая сущность и организация оплаты труда, мотивация как фактор повышения ее эффективности. Анализ и планирование показателей по труду и его оплате промышленным предприятием. Планирование численности работников, расходов на оплату.
Подобные документы
Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников страховых организаций. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Анализ оплаты труда на предприятии, рекомендаций по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Изучение организации оплаты и материального стимулирования труда персонала. Характеристика показателей эффективности трудовой деятельности работников. Исследование факторов и резервов роста производительности труда, улучшения управления производством.
контрольная работа, добавлен 11.12.2010Состав кадров и показатели его движения. Методы определения производительности труда. Организация сменной работы на предприятии. Расчет трудовых норм: времени, выработки, обслуживания и численности работников. Планирование численности персонала.
реферат, добавлен 30.03.2017Сущность, необходимость, методика, значение и задачи планирования показателей по труду и заработной плате в торговле. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия, анализ его экономических показателей, расходов на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 14.11.2016Заработная плата - цена рабочей силы. Организация оплаты труда работников на примере ООО "ЭФРО". Трудовой договор как форма регулирования трудовых отношений. Переход на сдельную форму оплаты труда как важное условие повышения производительности труда.
курсовая работа, добавлен 18.11.2015Оплата труда: функции, принципы. Бестарифная система оплаты труда на коммерческом предприятии. Состояние оплаты труда на коммерческом предприятии "ЗАО Флагман". Мероприятия, направленные на совершенствование оплаты труда, их экономическая эффективность.
курсовая работа, добавлен 18.10.2017Виды заработной платы. Особенности оплаты труда руководителей государственных организаций. Характеристика сдельной оплаты труда и её системы. Повременная форма заработной платы. Система показателей по труду. Планирование заработной платы работников.
контрольная работа, добавлен 09.06.2015Этапы планирования трудовых ресурсов. Методы расчета численности рабочих. Планирование роста производительности труда, регулирование оплаты труда. Структура дохода сотрудника и фондов оплаты труда. Планирование фондов поощрения подразделений предприятий.
курсовая работа, добавлен 30.10.2010Формирование системы оплаты труда работников предприятия. Оплата разовых, трудно-нормируемых работ. Рассмотрение инструментов стимулирования работников анализируемой организации. Анализ состава и структуры фонда оплаты труда работников предприятия.
статья, добавлен 20.02.2019Организация оплаты труда работников как одна из наиболее важных задач менеджмента на любом предприятии. Общая характеристика ООО "Торис", анализ основных видов деятельности. Рассмотрение форм и систем оплаты труда работников в современных условиях.
курсовая работа, добавлен 05.01.2013Понятие труда и трудового процесса. Значение и факторы роста (материально-технические и социально-экономические) производительности труда. Основные направления технического прогресса. Планирование производительности труда и суть проблемы ее повышения.
реферат, добавлен 06.10.2011Планирование объема работ в физическом выражении. План подрядных работ. Расчет численности, фонда оплаты труда и средней зарплаты по категориям работников. Обоснование планового темпа роста производительности труда. Разработка плана технического развития.
курсовая работа, добавлен 16.10.2014Сущность, принципы и функции наиболее распространенных форм оплаты труда. Анализ целесообразности использования тарифной системы оплаты труда на предприятии. Изучение зарубежного опыта материального стимулирования работников в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 26.02.2011Структура персонала, планирование его численности. Понятие, сущность, функции заработной платы. Виды заработной платы, формы оплаты труда, надбавки и доплаты. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления. Недостатки в оплате труда.
курсовая работа, добавлен 17.03.2014- 91. Трудовые ресурсы
Понятие трудовых ресурсов на предприятии. Состав и количественные соотношения категорий и групп работников. Показатели движения кадров. Сущность показателя производительности труда. Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 31.01.2013 Определение понятия, сущность и принципы мотивации труда на предприятии. Изучение основ организации оплаты труда, их формы и системы. Планирование фонда оплаты труда. Расчет зарплаты работников по простой повременной, поденной и коллективной работе.
реферат, добавлен 04.11.2014Планирование численности персонала предприятия. Производительность труда как показатель эффективности использования ресурсов труда. Группы факторов роста производительности труда. Расчет численности промышленно-производственного персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 07.04.2009Определение процента прироста численности работников телеграфа по сравнению с планом, процента роста производительности труда. Расчет фонда оплаты труда предприятия связи по оказанию Интернет-услуг. Методика планирования показателей численности штата.
контрольная работа, добавлен 13.12.2013Рассмотрение сущности и значения производительности труда, особенностей подготовки и повышения квалификации кадров. Характеристика программ, способствующих занятости населения. Определение производительности и фонда оплаты труда на предприятии.
контрольная работа, добавлен 21.02.2010Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Характеристика труда работников физкультурно-спортивных организаций. Особенности нормирования и оплаты труда физкультурных работников, способы и средства мотивации. Размер почасовой оплаты. Сдельная оплата труда в сфере физической культуры и спорта.
лекция, добавлен 07.08.2017- 98. Совершенствование планирования фонда оплаты труда на предприятии и его структурных подразделениях
Сущностные характеристики оплаты труда на предприятии в рыночных условиях. Организация планирования оплаты труда в Украине на примере ГП "ХПЗ" имени Шевченко. Финансовое состояние предприятия, анализ систем оплаты труда, методы стимулирования работников.
дипломная работа, добавлен 24.06.2011 Понятие, сущность, функции и принципы оплаты труда. Современные формы и системы оплаты труда. Факторы, влияющие на оплату труда на предприятии. Основная форма представления информации для сравнения организационно-правовых форм коммерческих организаций.
контрольная работа, добавлен 17.12.2009Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010