Направления развития системы подготовки менеджеров для спортивной индустрии в контексте реализации "Стратегии долгосрочного развития физической культуры и спорта в Российской Федерации"
Реализация Стратегии развития физической культуры и спорта в Российской Федерации на период до 2020 г. Создание национальной системы физкультурно-спортивного воспитания населения. Организационно-управленческое и кадровое обеспечение спортивной индустрии.
Подобные документы
Роль инноваций в развитии предприятий. Характеристика понятия "инновационные стратегии". Анализ стратегии инновационного развития автомобильного премиального сегмента на примере компании BMW Group. Позиция компании, разработка нового направления развития.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015Этапы разработки стратегии компании. Элементы системы экономической диагностики промышленной корпорации. Стратегия развития газовой отрасли. Макроэкономические показатели для оценки спроса на природный газ в России. Анализ стратегии ОАО "Газпром".
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Важность реализации стратегии в управлении и развитии предприятия. Методы реализации стратегии, их роль в формировании и развитии организации. Интерпретация понятия стратегии предприятия, его миссии. Формулирование аспектов и порядка проведения стратегии.
статья, добавлен 21.12.2020Суть комплекса мер, позволяющих определить положительные изменения в системе оплаты труда работников государственных спортивных учреждений. Определение месячной заработной платы тренеров. Установление гарантированных надбавок и компенсационных выплат.
статья, добавлен 22.03.2016Изучение особенностей труда физкультурных работников, процесса и методов разработки типовых отраслевых норм труда тренеров организаций спортивной подготовки. Разработка единой методики формирования штатного расписания в учреждениях спортивной подготовки.
статья, добавлен 09.06.2018Современные проблемы управления персоналом в Российской Федерации. Формирование кадровой политики в современной организации. Основные фазы стратегического менеджмента. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития организации.
курсовая работа, добавлен 14.05.2013Выделение факторов значительного воздействия на инновационную деятельность. Основные направления политики Российской Федерации в области развития инновационной системы. Условия построения эффективной методики инновационного развития предприятий.
статья, добавлен 18.07.2016Основные этапы и цели государственной инновационной политики, ее направления и проблемы реализации в России. Аспекты общегосударственного значения инноваций, методы их регулирования. Разработка программ по развитию национальной инновационной системы.
курсовая работа, добавлен 05.04.2012Понятие, задачи, основные этапы и проблемы реализации стратегии. Суть и роль руководства в процессе реализации стратегии. Отбор исполнителей на ключевые позиции и изменение организационной структуре в соответствие со стратегией предприятия ОАО "НЭТА".
курсовая работа, добавлен 15.05.2014Функции системы стратегического управления предприятием. Формирование стратегии развития персонала. Дефицит квалифицированных кадров во всех отраслях экономики и на всех уровнях. Обучение персонала на предприятиях. Использование виртуального тренажера.
статья, добавлен 14.06.2013Анализ понятий конкурентоспособной корпоративной культуры, стратегии развития персонала. Выделение факторов конкурентоспособности в организациях республики Молдова. Формирование стратегии управления, взаимосвязь внутренних, внешних переменных организации.
статья, добавлен 29.11.2016Переход российской экономики от сырьевой модели экономического развития к инновационной, проблемы и перспективы. Разработка стратегии социально-экономического развития для Волгоградской области. Направления в области поддержки предпринимательства.
статья, добавлен 17.07.2018Теоретические аспекты корпоративной культуры (понятия и определения). Сущность корпоративной культуры применительно к индустрии туризма. Корпоративная культура (структура, задачи, методы формирования и поддержания). Развитие культуры во время кризиса.
контрольная работа, добавлен 29.03.2014Анализ деятельности на примере ЗАО "НЭО Центр", его внешнего и внутреннего окружения, системы мотивации и лояльности персонала, а также рекомендации по их совершенствованию. Принципы выбора, реализации отдельных направлений стратегии развития предприятия.
курсовая работа, добавлен 16.09.2009Анализ уровня и этапов развития государственно-частного партнерства, а также целей участия партнеров в нем. Характеристика особенностей развития стандартов государственно-частного партнерства в субъектах Российской Федерации. Примеры реализации проектов.
контрольная работа, добавлен 10.11.2017Формулирование миссии организации, разработка дерева целей. Обоснование выбора стратегии развития, типа организационной культуры. Определение состава подразделений, их задач. Управленческие решения по практической реализации предлагаемых разработок.
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Понятие стратегии организации, основные этапы, процедуры, факторы, ее определяющие. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Модерн". Оценка внутренней и внешней среды. Основные направления разработки эффективной стратегии менеджмента.
курсовая работа, добавлен 22.09.2015Определение главного направления развития придорожного сервиса Российской Федерации. Анализ необходимости развития комплекса мероприятий по трудовой занятости населения. Изучение процесса обслуживания автотуристов и участников дорожного движения.
статья, добавлен 06.09.2021Оценка потребности в персонале. Планирование использования кадров и обучения персонала, его набора или сокращения. Стратегическое развитие персонала в ОАО "РСТК", совершенствование системы планирования. Принципы удачной стратегии развития персонала.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Исследование актуальной проблемы формирования кадровой стратегии применительно к объектам туристской инфраструктуры. Особенности применения определенной кадровой стратегии для индустрии гостеприимства на разных стадиях жизненного цикла предприятия.
статья, добавлен 13.10.2018Эталонные стратегии развития, их типы. Анализ внешней и внутренней среды гостиницы. Разработка базисной стратегии дальнейшего развития фирмы. Мероприятия по совершенствованию финансово-хозяйственной деятельности гостиницы в рамках разработанной стратегии.
дипломная работа, добавлен 26.05.2012Оценка и предотвращение возможных рисков программ материального стимулирования труда менеджеров-консультантов представительства FAW Group. Анализ порядка информирования и обучения менеджеров консультантов применению новой компенсационной системы.
статья, добавлен 02.06.2018Рассмотрение корпоративной культуры как совокупности правил и приемов адаптации организации к требованиям внешней среды и формирования внутренних отношений между группами работников. Воздействие культуры организации на процесс реализации стратегии фирмы.
курсовая работа, добавлен 27.01.2012Предоставление информации, необходимой для формирования стратегии организации и реализации стратегии управления как основной элемент управленческого учета. Зависимость между стратегиями и основными направлениями всестороннего управления затратами.
статья, добавлен 20.02.2018- 100. Бизнес в спорте
Роль и значение физической культуры и спорта для экономики, воздействие на экономический рост. Экономика и спортивный бизнес. Финансовый менеджмент в спорте. Эффективное управление спортивным бизнесом. Особенности реализации билетов и прав трансляции.
курсовая работа, добавлен 26.06.2011