Основы селективного управления в высшей школе - природа, содержание, основные принципы

Исследование природы, места и роли системной селекции в российском научно-образовательном комплексе. Ранжирование объектов селективного управления, обнаружение и поддержание маргинальных областей. Цели и методы аттестации или аккредитации специалистов.

Подобные документы

  • Особенность проведения аттестации работников. Цели, задачи и методы управления развитием персонала. Правление карьерой кадров внутри предприятия. Анализ обучения штата вне рабочего места. Характеристика мотивации и стимулирования служащих компании.

    курсовая работа, добавлен 01.06.2015

  • Основы понятия безопасности и основы управления частной охранной организацией, цели, задачи и принципы ее деятельности. Этапы профессионального отбора кадров, проблемы управления лояльностью персонала и основные поведенческие характеристики людей.

    курсовая работа, добавлен 10.02.2014

  • Классификация методов исследования в соответствии с решаемыми задачами. Методы, основанные на использовании знаний специалистов. Особенности "мозгового штурма" и составления дерева целей. Методы формализованного представления систем управления.

    реферат, добавлен 29.01.2013

  • Основные понятия, характеристика, функции и особенности управления. Теоретические основы искусства: искусство управления, принципы управления. Психологические аспекты искусства управления. Искусство управления личностью и коллективом, рекомендации.

    контрольная работа, добавлен 08.11.2008

  • Определение места операции заготовки урожая в деятельности предприятий агропромышленного комплекса. Основные требования, предъявляемые рыночными экономическими условиями к автоматизированной системе оперативного управления процессами сбора урожая.

    статья, добавлен 27.04.2017

  • Управление персоналом как основа становления и успешного процветания бизнеса. Основные принципы управления персоналом. Принцип автоматического замещения отсутствующего и принцип повышения квалификации. Цели и задачи, методы управления персоналом.

    реферат, добавлен 24.08.2010

  • Сущность, определение и содержание понятия менеджмент. Основные цели и задачи, характерные черты и стадии управления предприятием. Особенность функций и принципы менеджмента. Содержание понятий предпринимательство, бизнес, предпринимательская структура.

    реферат, добавлен 18.05.2009

  • Процесс управления организацией. Сущность и содержание функций менеджмента. Методы управления организацией: административные; социально-психологические. Практика формирования организационной структуры управления предприятием (на примере ГП ПРТЦ).

    курсовая работа, добавлен 14.05.2009

  • Организационные, распорядительные, социально-психологические методы управления в индустрии гостеприимства. Руководящие правила, определяющие основные требования к структуре и организации менеджмента. Содержание принципов ведения гостиничного бизнеса.

    курсовая работа, добавлен 05.01.2014

  • Классические и современные принципы управления. Основные принципы и механизмы современных систем управления. Построение структуры организации и управления работниками. Исследование специфических особенностей механизма организации современного менеджера.

    лекция, добавлен 26.09.2018

  • Организационная структура управления. Механизм управления: цели, принципы, функции, методы. Сущность и задачи инновационного менеджмента. Становление представлений о качестве. Методы расчета прибыли. Современные направления управления персоналом.

    шпаргалка, добавлен 15.04.2011

  • Ознакомление с требованиями развития кадрового потенциала сотрудников высшей школы. Рассмотрение основных особенностей управления человеческими ресурсами в современных университетах. Анализ роли системы управления мотивации и вовлеченности сотрудников.

    статья, добавлен 12.04.2021

  • Методы и критерии оценки при аттестации персонала. Анализ аттестации персонала на примере Управы Тимирязевского района САО Москвы. Проблемы аттестации персонала и их устранение. Совершенствование документационного обеспечения процесса аттестации кадров.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2019

  • Понятие, основные признаки и сущность государственного управления, анализ его целей и функций. Принципы административно-правовых методов управления, основы принуждения и убеждения в обществе. Оптимизация организационной структуры исполнительной власти.

    курсовая работа, добавлен 31.10.2014

  • Государственно-общественная система управления образованием. Основные принципы государственного управления, его признаки. Общие принципы управления образовательными системами. Методы управления педагогической системой (школой, лицеем, колледжем).

    статья, добавлен 28.10.2018

  • Понятие, признаки, задачи менеджмента как науки. Формулировка главной внутренней цели организации. Основные принципы и методы управления фирмами. Базовые принципы построения менеджмента в компании "MoldInterGaz". Классификация функций управления.

    доклад, добавлен 10.12.2011

  • Система управления – цели, понятия. Менеджмент как организация управления фирмой. Менеджмент как процесс принятия управленческих решений. Основные функции управления: планирование, маркетинг, контроль, организация. Методы управления организацией.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2011

  • Цели и задачи комплексно-целевой программаы "Мониторинг качества образования в образовательном учреждении". Основные признаки государственного управления. Проблемы создания государственно-общественной системы управления образованием, их решение.

    реферат, добавлен 09.10.2019

  • Цели, задачи и функции аттестации, ее принципы и факторы. Методы оценки персонала: ранжирование, рейтинг, матрица попарных сравнений, метод заданного распределения, управление по целям. Связь оценки персонала с мотивацией и кадровым регулированием.

    статья, добавлен 09.11.2018

  • Исследование сущности системы управления региональным развитием на примере особенностей Республики Коми. Определение понятия прогнозирования как одного из элементов управления, оценка его места и роли в системе стратегического управления регионом.

    статья, добавлен 05.09.2018

  • Сущность, принципы и методы управления трудовыми ресурсами. Используемые в данном процессе методы и приемы. Принципы построения идеальной организации. Анализ управления кадровым потенциалом предприятия. Состояние и перспективы развития молочной отрасли.

    контрольная работа, добавлен 02.04.2017

  • Изучение теоретических основ управления человеком в организации. Оценка системы управления персоналом в государственной службе, её основных функций. Определение роли и места кадровой службы в системе управления персоналом. Оценка содержания управления.

    реферат, добавлен 11.04.2018

  • Основные понятия в теории прогноза карьерных перспектив работников. Стадии системы управления персоналом, ее принципы, структура, цели, задачи и функции. Выбор метода оценки и аттестации работников. Условия применения маркетинга в управлении персоналом.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2013

  • Сущность, значение и классификация методов исследования систем управления. Методы формализованного представления: сетевой, системной динамики. Понятие информационного потока и информационной модели организации. Пример структуры управления организации.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2012

  • Исследование процесса документирования аттестации персонала на основе современных подходов и методов. Сущность, цели, задачи и виды аттестации персонала. Методы проведения оценки кадров. Порядок документирования аттестации работников на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 27.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.