Организация и структура открытой лаборатории идей, методик и практик. Работа с инициативной молодёжью

Раскрыта концепция создания Открытой Лаборатории Идей, Методик и Практик. Описана проблематика взаимоотношений между обобщёнными группами: студент, вуз, работодатель. Рассмотрены структуры, призванные с разных сторон упрощать эти взаимоотношения.

Подобные документы

  • Уточнення змісту поняття "практика" та її різновиду "управлінська практика". Головні особливості функціонування інформаційного простору організації та його впливу на трансформацію управлінських практик. Розробка розпорядчої управлінської документації.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Проблема ухода от привычных способов ассоциирования информации. Характеристика метода коллективной генерации идей и его подвидов, методология проведения этапов "мозгового штурма". Размышления о проблеме с точки зрения образов в ходе визуализации.

    реферат, добавлен 05.06.2012

  • Исследование управления как научной дисциплины и ее развитие. Системный, ситуационный поход в управлении и их представители. Концепция социальной ответственности корпорации Бернарда. Понятие системы и их типы. Модель организации как открытой системы.

    реферат, добавлен 20.12.2010

  • Модель организации как открытой системы. Понятие ситуационного подхода и процесса управления. Классическая или административная школа в управлении. Концепция научного управления. Человеческий фактор как основной элемент эффективности работы организации.

    реферат, добавлен 20.01.2011

  • Поиск креативных идей с помощью методов мозговой атаки, фокальных объектов, экспертных оценок и морфологического анализа. Обзор программ для управления проектами. Теория решения изобретательских задач. Классификация типовых приемов поиска решений.

    лекция, добавлен 10.04.2013

  • Построение эффективной структуры управления группой компаний холдингового типа. Гармонизация функций и интересов топ-менеджмента и собственников. Использование психодиагностических методик в профориентационной составляющей дирекции управления кадрами.

    статья, добавлен 30.08.2021

  • Анализ создания открытой зоны массового отдыха населения в городе с использованием элементов, изготовленных из древесины. Характер экономического обоснования инновационного проекта. Особенность развития интеллектуального потенциала студенческой молодежи.

    отчет по практике, добавлен 28.11.2015

  • Технология принятия управленческих решений. Этапы рационального решения проблемы. Обзор методик для оценки проблем на предприятии. Анализ организационной структуры ОАО "Медтехника". Задачи и функции коммерческого и производственного директора организации.

    контрольная работа, добавлен 23.04.2013

  • Сущность и обоснование междисциплинарности понятия "бренд работодателя", анализ различных практик его формирования, а также оценка основных преимуществ и недостатков. Формирование конкурентных преимуществ для компаний, обладающих брендом работодателя.

    статья, добавлен 08.08.2021

  • Характеристика перспектив розвитку корпоративного управління та можливості застосування розглянутих кодексів найвдаліших практик на підприємствах України. Дослідження механізмів стимулювання, що заохочують дотримання кодексів корпоративного управління.

    статья, добавлен 07.11.2022

  • З’ясування сутності проблеми гендерного менеджменту в освіті на підставі аналізу наукового доробку. Розгляд гендерного виміру не з позиції зіставлення чи протиставлення чоловіків жінкам, а з позиції подолання наявних в управлінні дискримінаційних практик.

    статья, добавлен 02.12.2018

  • Развитие инноваций в управлении персоналом как направление современного менеджмента. Организация дискуссий и мозговых штурмов среди сотрудников по поиску инновационных идей. Создание и функционирование проектных групп по заявленным направлениям.

    статья, добавлен 11.02.2017

  • Понятие формальных и неформальных групп, их взаимодействие и межличностные взаимоотношения в группе. Анализ управления формальными и неформальными группами на предприятии ООО "Эксма". Правила управления групповым поведением и факторы формирования команды.

    курсовая работа, добавлен 18.12.2009

  • Внешняя среда для организации, ее менеджмент и самоорганизация. Построение организационной структуры. Место и роль подразделений, комиссий и комитетов в организации, взаимоотношения ее членов. Управление в организации и координация ее деятельности.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2010

  • Анализ значения научных работ Ф.У. Тейлора для развития науки управления. Значительный рост производительности труда как следствие практического применения идей ученого. Сущность концепции "экономического человека", ее основные положения и принципы.

    реферат, добавлен 06.04.2014

  • Структура и история стандартов качества. Получение сертификата по стандарту ISO 9000. Совокупность организационной структуры, методик, процессов и ресурсов, необходимых для общего управления качеством. Программное обеспечение и система качества.

    реферат, добавлен 20.04.2015

  • Зміна підходу до криз в організації, роль комунікацій в антикризовому менеджменті. Створення безпекової зони для організації за допомогою нового формату управлінських практик. Комплекс комунікативних заходів, які дозволяють керувати кризовим процесом.

    статья, добавлен 30.08.2018

  • Выбор наиболее подходящей структуры и концепции управления как условие работы организации. Разработка модели линейной структуры организации на основе положений бихевиористкой школы управления, выдвинутых Дугласом Мак-Грегором и названной им теорией "Y".

    статья, добавлен 14.07.2020

  • Построение в стране открытой экономики рыночного типа как основная цель проводимых в современной России социально-экономических реформ. Концепции управления маркетингом. Функции каналов распределения. Товар по замыслу и товар в реальном исполнении.

    контрольная работа, добавлен 16.02.2010

  • Эволюция понятия "система" со времен античности. Комплексность организации, ее формализация и соотношение централизации и децентрализации. Особенности взаимодействия закрытой и открытой систем с внешним миром. Характеристика организационной культуры.

    реферат, добавлен 04.04.2011

  • Рассмотрение характеристики природы и сущности организации. Раскрытие сущностных характеристик организации как открытой системы. Исследование системных свойств, среды и моделей организации. Анализ функционального планирования, мотивации и контроля.

    реферат, добавлен 12.01.2015

  • Характерные черты организации как открытой системы. Среда прямого воздействия: поставщики, трудовые ресурсы, законодательство, потребители и конкуренты. Влияние научно-технического прогресса, политических и экономических факторов на организацию.

    реферат, добавлен 21.06.2016

  • Характеристика Agile-методологій та практик, які ставлять собі за мету створення гнучких, ефективних та спроможних адаптуватися команд розробників. Результативність управління проєктами, оптимальні стратегії їх застосування для досягнення результатів.

    статья, добавлен 21.03.2024

  • Анализ особенностей делового письменного общения на английском языке. Изучение типов деловых писем, рассмотрение их структуры. Выявление особенностей в формах обращения в разных странах. Обзор эффективных методик обучения письменному деловому общению.

    статья, добавлен 05.03.2018

  • Определение сущности, задач и методов социально-экономического прогнозирования, их классификация и области применения. Характеристика метода коллективной генерации идей ("мозговой атаки") и его подвидов, методология проведения этапов "мозгового штурма".

    реферат, добавлен 05.01.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.