Оптимизация научной деятельности медицинской организации на основе принципов менеджмента качества
Характеристика основных элементов инновационной модели развития здравоохранения в Российской Федерации. Недостаточность эффективных механизмов стимулирования сотрудников - одна из проблем, препятствующих научной деятельности медицинских организаций.
Подобные документы
Основные функции государственных органов в инновационной сфере. Механизм государственной поддержки научной и инновационной деятельности в Украине. Экономическая характеристика предприятия, определение конкурентоспособности, слабых и сильных сторон.
контрольная работа, добавлен 28.08.2011Основные функции менеджмента. Роль менеджмента в современном здравоохранении, его специфика, цели и задачи. Актуальные проблемы здоровья в современных условиях. Значение менеджмента в улучшения результатов деятельности медицинских организаций..
реферат, добавлен 26.10.2014Разработка, обоснование и внедрение эффективной системы менеджмента качества медицинской организации на примере федерального учреждения здравоохранения, оказывающего высокотехнологичную медицинскую помощь. Механизм постоянного повышения результативности.
автореферат, добавлен 10.01.2018Методологические особенности оценки уровня развития инновационного потенциала персонала организации на основе количественных и качественных показателей уровня его развития. Основные подходы к улучшению стимулирования творческой инновационной деятельности.
статья, добавлен 30.10.2016Исследование теоретико-методологических основ менеджмента организаций. Оценка финансово-экономического состояния российской компании. Оптимизация системы оплаты труда и материального стимулирования. Организация деятельности торгового предприятия.
дипломная работа, добавлен 15.06.2020Характеристика сущности, концепции, критериев, философии, закономерностей и принципов менеджмента. Изучение власти, персонала, информации, техники и финансов как ресурсов менеджмента. Описание научной организации менеджмента, его функций и технологий.
учебное пособие, добавлен 10.04.2015Рассмотрение теоретических аспектов методов стимулирования персонала и возможности их использования в организации. Особенности деятельности в организации выбранной системы стимулирования сотрудников и системы менеджмента. Группы методов стимулирования.
статья, добавлен 30.11.2018Анализ основных этапов развития отечественного менеджмента. Школа научной организации труда и управления. Характеристика российской школы системных исследований теории и практики управления. Изучение особенностей развития современного этапа управления.
курсовая работа, добавлен 14.10.2017Разработка концептуального подхода выявления рисков инновационной деятельности с учетом особенностей развития проектно-ориентированных организаций. Методические основы принятия эффективных решений в процессе реформирования системы инновационного развития.
статья, добавлен 29.09.2016Раскрытие содержания и определение сущности государственной инновационной политики. Исследование основных направлений государственной поддержки инноваций. Регулирование инновационных процессов и анализ основных проблем развития инновационной политики РФ.
курсовая работа, добавлен 09.09.2012Анализ используемых методик самооценки организаций, изложенных в стандартах, рекомендациях по самооценке, моделях совершенствования деятельности организаций. Основные недостатки функционирования системы менеджмента качества анализируемого учреждения.
статья, добавлен 21.06.2018Повышение эффективности здравоохранения в России. Внедрение системы менеджмента качества в медицинских организациях. Обеспечение высокого профессионального уровня специалистов. Проблемы внедрения системы менеджмента качества в медицинских учреждениях.
статья, добавлен 15.02.2019Теория организационной деятельности П.М. Керженцева. Формулировка трех основных противоречий, свойственных научной организации труда в капиталистических странах. Отличие взглядов Керженцева от Гастева, характеристика разногласий между концепциями.
реферат, добавлен 23.01.2013Характеристика теоретических аспектов менеджмента организации в индустрии гостеприимства. Общая характеристика деятельности пансионата "Заря". Анализ основных элементов системы менеджмента: целей организации, принципов, методов, структуры управления.
курсовая работа, добавлен 17.05.2014Анализ ключевых показателей, характеризующих качество инновационной деятельности промышленных организаций. Определение классов собственности предприятий, наиболее активных в процессах создания инновационной продукции высокого уровня рыночной новизны.
статья, добавлен 27.01.2021Государственная поддержка инновационной деятельности в Казахстане. Описание главные проблем развития и методов исследования. Организационно-экономическая характеристика деятельности ТОО "МТЗАзияСервис" и пути развития инновационной деятельности.
дипломная работа, добавлен 10.11.2015Определение составляющих инновационного макроклимата организации. Анализ основных показателей инновационной деятельности России и зарубежных стран. Выделение основных причин, препятствующих развитию инновационного климата российских организаций.
статья, добавлен 27.04.2019Направления информационного обеспечения научной, научно-технической и инновационной деятельности. Оценка влияния информационных систем управления на эффективность работы организации. Разработка функциональной модели модернизации предприятия на их основе.
автореферат, добавлен 02.09.2018Проблемы повышения трудовой мотивации медицинских работников как важнейшая функция управления здравоохранением. Пути улучшения качества и культуры оказания медицинской помощи населению, повышения эффективности деятельности медицинских организаций.
статья, добавлен 19.04.2018Сущность таких понятий, как стимулирования и мотивация в области инновационной деятельности. Зарубежный опыт стимулирования научно-технической и инновационной деятельности. Препятствия развития инновационной активности. Управление инновациями в компании.
статья, добавлен 01.04.2019Исследование эволюции менеджмента как научной дисциплины. Ознакомление с факторами менеджмента, как управленческой деятельности. Изучение принципов управления, сформулированных Эмерсоном. Анализ теорий мотивации (Маслоу, Герцберга, МакКлеланда).
контрольная работа, добавлен 09.04.2022Изучение вопросов внедрения стратегического управления в организациях здравоохранения в период проведения государственных изменений. Комбинированные стратегии как средство повышения общей эффективности деятельности организаций здравоохранения в России.
статья, добавлен 08.03.2020Особенности и этапы формирования процессно-ориентированной системы менеджмента качества кредитной организации. Тенденции развития кредитных организаций России. Сравнительный анализ деятельности банков Республики Мордовия в области менеджмента качества.
автореферат, добавлен 16.01.2015Исторические предпосылки возникновения и развития теории организаций. Изучение основных этапов формирования системы управления предприятием. Характеристики основополагающих принципов научного управления. Значение менеджмента в современных условиях.
контрольная работа, добавлен 25.05.2014Низкая производительность труда и отсутствие мотивации у медицинского персонала - одна из основных проблем системы управления здравоохранением в Российской Федерации. Анализ инновационных методов повышения эффективности работы медицинских учреждений.
статья, добавлен 18.03.2018