Банковский менеджмент: теоретический аспект проблемы

Характеристика менеджмента банка как современной управленческой структуры. Стратегические, тактические и оперативные цели банковского менеджмента. Управление финансово-экономической деятельностью и трудовыми ресурсами на базе кадровой политики банка.

Подобные документы

  • Сущность кадровой политики на предприятии. Главный критерий отнесения отдельного индивида к группе "персонал". Субъекты и объекты государственной кадровой политики. Развитие кадрового менеджмента. Анализ кадровой политики в конкретных организациях.

    доклад, добавлен 17.09.2015

  • Социально-экономические основы кадрового менеджмента предприятия в условиях перехода от плановой к рыночной системе экономики в стране. Управление человеческими ресурсами в организации как следствие отказа от традиционной практики кадровой политики.

    курсовая работа, добавлен 20.10.2017

  • Виды и цели менеджмента. Общие принципы управленческой деятельности, реализация труда. Хозяйственное, техническое и социально-психологическое управление. Виды, функции и методы управленческой работы. Основные функции менеджмента и планирования.

    реферат, добавлен 19.12.2010

  • Специфика понятий управления и менеджмента. Теоретический анализ системы функций менеджмента. Стиль менеджмента и образ менеджера. Аспекты функций менеджмента и их характеристика. Система функций менеджмента: планирование организации, мотивация, контроль.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2009

  • Особенности влияния японской философии и искусства на принципы управления. Развитие системы контроля. Управление трудовыми ресурсами. Роль профсоюзов в современном бизнесе. Основные принципы японского и европейского менеджмента, их отличия и сходство.

    курсовая работа, добавлен 01.08.2017

  • Понятие и предмет риск-менеджмента как единой системы управления рисками, охватывающей весь организационный процесс оценки рисков, принятия и исполнения решений и контроля за их исполнением. Стратегия и тактика банковского управления в данной сфере.

    статья, добавлен 23.01.2018

  • Основные принципы работы кадровой службы банка. Содержание процесса делегирования компетенций сотрудникам банка. Методы повышения квалификации и управления персоналом. Особенности и структура банковского персонала, его планирование потребностей и подбор.

    контрольная работа, добавлен 19.09.2012

  • Реализация цели организации с помощью выполнения основных задач менеджмента. Характеристика целеполагания как важнейшего компонента управленческой деятельности. Рассмотрение иерархии целей менеджмента. Изучение основных объектов интеграционных процессов.

    реферат, добавлен 30.10.2013

  • Понятие менеджмента как умения добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Общий и функциональный менеджмент. Основы управления деятельностью фирмы. Эволюция управленческой мысли, современные направления.

    шпаргалка, добавлен 15.02.2011

  • Предпосылки возникновения менеджмента, его основные школы. Организационная структура банков и ее зависимость от размеров банковского учреждения. Оценка деятельности банка через его доходность. Стратегии управления активами и пассивами и защита от риска.

    дипломная работа, добавлен 05.12.2011

  • Определение сущности и содержания управленческой деятельности. Методы и этапы формирования кадровой политики. Оценка степени влияния внешних и внутренних факторов на стратегию управления персоналом. Цели и направления современной службы менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2014

  • Механизм анализа, прогнозирования и выбора оптимального экономического решения для достижения цели системы менеджмента. Виды контроля исполнения управленческого решения. Классификации управленческой иерархии и организационной структуры предприятия.

    реферат, добавлен 15.03.2016

  • Анализ понятия и сущности менеджмента, изучение его истории. Характеристика эволюции управленческой мысли в России. Анализ предпосылок и источников формирования менеджмента как управления особого рода. Характеристика модели менеджмента Японии и США.

    контрольная работа, добавлен 22.09.2020

  • Понятие и отличительные черты оперативного, операционного и стратегического менеджмента. Сравнение стратегического и оперативного менеджмента. Организация стратегии операционной системы. Стратегические и тактические решения операционного менеджмента.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Общее понятие менеджмента, краткая характеристика и особенности. Основная концепция управления и главные задачи организации предприятия. Стратегические цели, критерии и принципы руководства. Рассмотрение структуры разделов системы управления персоналом.

    отчет по практике, добавлен 15.04.2014

  • Сущность, отличительные черты, цели и характерные признаки японского менеджмента. Процесс группового принятия решений по Ричарду Халлорану. Система управления трудовыми ресурсами и качеством в Японии. Роль и место японской философии в менеджменте.

    реферат, добавлен 09.04.2012

  • Изучение национальных особенностей ведущих моделей менеджмента. Сравнение японской и американской моделей, их философии и приоритетов, организационной структуры и деятельности, кадровой политики. Опыт иностранных фирм в сфере управленческой деятельности.

    контрольная работа, добавлен 12.01.2020

  • Организация и управление духовными ресурсами как аспект менеджмента. Основы и принципы библейского руководства. Качества лидера. Библейские примеры эффективного менеджмента. Принципы подготовки руководителя и набор качеств, необходимых для управления.

    реферат, добавлен 30.01.2019

  • Основные отличия управления человеческими ресурсами от кадрового менеджмента. Роль человеческого фактора в кадровой политике. Анализ кадровой политики предприятия ООО "Новая типография". Изменение стиля, методов управления и роли лидерства на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 31.03.2012

  • Цели и задачи менеджмента. Эталонные стратегии развития науки об управлении. Принципы построения структуры управления. Понятие и значение менеджмента персонала как науки. Особенности организационной культуры как составляющей кадрового менеджмента.

    контрольная работа, добавлен 24.07.2011

  • Разработка и анализ матрицы комплексного анализа кадровой политики предприятия. Исследование особенностей реализации кадровой политики в управлении персоналом исследуемого предприятия. Характеристика понятия системы современного персонал-менеджмента.

    дипломная работа, добавлен 16.01.2015

  • Категории и источники информации, ее значение в управлении финансовыми средствами коммерческого банка. Анализ информационного обеспечения финансового менеджмента в ЗАО "Агропромбанк", способы повышения эффективности информационно-управляющей системы.

    курсовая работа, добавлен 17.03.2010

  • Возникновение и эволюция менеджмента, виды управленческой деятельности. Особенности различных моделей менеджмента и их развитие. Современная система управления. Новая система взглядов на менеджмент. Перспективы менеджмента и новая парадигма управления.

    контрольная работа, добавлен 19.06.2013

  • Проблемы развития менеджмента в условия современной российской экономии. Сущность проект-менеджмента. Характер принятия управленческих решений и ответственности на японских фирмах. Главные задачи сбытовой политики, традиционные цели и задачи сбыта.

    контрольная работа, добавлен 03.11.2015

  • Эволюция, модели и особенности кадрового менеджмента. Кадровый менеджмент XXI века. Основные профессиональные роли менеджера по персоналу. Направления кадровой политики. Сущность, цели и задачи кадрового менеджмента, мероприятия по его совершенствованию.

    курсовая работа, добавлен 10.06.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.