Практика и специфика применения рекрутинговых технологий на примере АО "РЖДСТРОЙ"
Особенности современной стратегии рекрутинга. Направления кадрового планирования с учетом компетенций. Практика применения инновационных рекрутинговых технологий и рекомендации по оптимизации технологического процесса на примере исследуемого предприятия.
Подобные документы
Определение предмета кадрового планирования и анализ проблемы интеграции кадрового планирования в планы организации. Временные рамки, основные виды и характеристика стадий процесса кадрового планирования: стратегические цели, потребности и учет кадров.
курсовая работа, добавлен 03.01.2011Области применения информационных технологий в сфере экономики, подходы к автоматизации управления финансами. Концепции внедрения автоматизированной системы и основные задачи автоматизации финансово-экономического управления на примере группы "Адамс".
дипломная работа, добавлен 07.04.2009Теоретические аспекты выбора стратегии развития предприятия. Сущность, этапы и принципы стратегического менеджмента. Краткая характеристика исследуемого предприятия и анализ основных производственно-экономических показателей, оценка его эффективности.
магистерская работа, добавлен 20.04.2011Раскрытие понятия, сущности информационных технологий. Рассмотрение роли информационных технологий в повышении эффективности управления гостиничным предприятием. Представление современного информационного облика гостиницы в общем и на примере мини-отеля.
курсовая работа, добавлен 21.09.2015- 80. О применении беспроводных телекоммуникационных технологий в развитии IT-инфраструктуры предприятия
Характеристика современных беспроводных телекоммуникационных технологий передачи данных. Знакомство с особенностями применения беспроводных телекоммуникационных технологий в развитии IT-инфраструктуры предприятия. Анализ перспектив развития WiMAX и LTE.
статья, добавлен 24.02.2019 Сущность и функции стратегического планирования. Методика составления и структура стратегического плана в условиях энергопроизводства на примере ОАО"Ххх". Влияние фактора неопределенности на выбор и оценку стратегии. Рекомендации по внедрению стратегии.
дипломная работа, добавлен 21.05.2010Должностная инструкция: теория и практика ее составления, этапы данного процесса и предъявляемые к нему требования, современные тенденции и оценка перспектив. Профессиограмма: содержание, назначение, сфера применения. Карта компетенций, квалификационная.
контрольная работа, добавлен 03.10.2013Определение и анализ сущности адаптации, как процесса знакомства сотрудника с деятельностью организации и выработки собственного поведения в соответствии с требованиями среды. Характеристика особенностей кадрового состава исследуемого предприятия.
курсовая работа, добавлен 25.03.2015Направления системы работы с кадровым резервом на государственной службе. Структура и формирование кадрового обеспечения государственных служащих. Правовые аспекты технологий формирования кадрового резерва. Стратегия управления человеческими ресурсами.
дипломная работа, добавлен 03.06.2010Изучение содержания и технологий планирования деятельности предприятия в кризисной и предкризисной ситуации. Разработка стратегии долгосрочного выживания. Задачи внутрифирменного планирования как функции управления. Практические процедуры планирования.
реферат, добавлен 17.12.2013Основы кадрового планирования в государственном учреждении на примере Администрации Пензенского района. Кадровый резерв с позиции аппарата государственного правления. Мероприятия по улучшению кадрового планирования, оценка эффективности их проведения.
курсовая работа, добавлен 29.10.2013Факторы, влияющие на эффективность функционирования предприятия в долгосрочной перспективе. Основные элементы управления с учетом информации о стратегических изменениях во внешней среде. Разработка стратегии дальнейшего развития современной организации.
курсовая работа, добавлен 24.05.2010Оценка перспектив развития рынка блокчейн технологии и рассмотрение востребованных на рынке компетенций проектных менеджеров. Соответствие компетенций проектных менеджеров в новых направлениях технологического развития набору стандартных компетенций.
статья, добавлен 24.12.2020Рассмотрение понятия и организации кадрового делопроизводства. Его изучение на примере МУП "Водоканал" г. Екатеринбург. Краткая характеристика предприятия, практический анализ становления и совершенствования кадрового делопроизводства предприятия.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014Определение предмета процесса кадрового планирования и проблема интеграции кадрового планирования в планы организации. Стадии процесса кадрового планирования, методы прогнозирования кадровых потребностей. Планирование использования и сокращения персонала.
реферат, добавлен 08.05.2014Методика, критерии и система показателей оценки эффективности использования персонала на предприятии. Анализ эффективности использования персонала на примере Домбаровского ЛПУ ООО "Уралтрансгаз". Разработка кадровой стратегии для исследуемого предприятия.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011Основные функции и практика использования информационных технологий. Системы автоматизации управления предприятием, принципы их выбора и структура. Повышение эффективности трудовой деятельности, качества менеджмента производственного процесса предприятия.
реферат, добавлен 15.02.2016Исследование актуальности внедрения цифровых технологий в управление зелеными зонами города. Анализ применения цифровых технологий для улучшения качества жизни горожан, для эффективного планирования и управления развитием территорий парков и скверов.
статья, добавлен 01.10.2024Рассмотрение основных методов передачи наукоемкой продукции на рынок, краткие примеры трансферта инновационных технологий. Описание логики выбора соответствующих форм передачи технологий в зависимости от специфики ведения бизнеса и стратегии организации.
статья, добавлен 07.12.2018Понятие кадров предприятия и кадрового планирования. Основные стадии процесса кадрового планирования в организации: содержание, цели, задачи, уровни, направления работы с персоналом. Анализ методов прогнозирования и расчет потребностей в персонале.
курсовая работа, добавлен 24.06.2009Особенности электронного рекрутинга персонала на предприятии. Определение среднего время, которое пользователи проводят в сети. Положительные и отрицательные стороны е-рекрутинга кандидатов. Рекомендации по совершенствованию системы набора персонала.
автореферат, добавлен 07.10.2018Понятие кадрового планирования как процесса обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала. Определение целей и задач кадрового планирования в организации. Характеристика его видов: стратегическое, тактическое, оперативное.
реферат, добавлен 21.02.2016Улучшение конкурентоспособности управляемых объектов как цель стратегического маркетинга. SWOT, конкурентный и финансовый анализ и экспресс-диагностика управленческой системы предприятия. Выбор конкурентной стратегии и оценка эффективности ее применения.
дипломная работа, добавлен 15.06.2010Способы повышения эффективности склада и его техническое оснащение. Стратегии операционной деятельности, выбор типа оборудования и определение его количества. Общая характеристика предприятия и направления оптимизации работы снабженческого склада.
дипломная работа, добавлен 23.09.2018Исследование этапов организации и применения метода перспективного планирования качества продукции (APQP). Обоснование эффективности применения метода для оптимизации рабочего процесса, повышения качества изделий, снижения издержек и затрат производства.
статья, добавлен 18.12.2017