Основополагающие законы организации
Изучение социальных законов. Виды и признаки организаций. Зависимость подбора кадров от личных качеств руководителя. Измерение синергетического эффекта. Расчёт энергии удержания. Специфика использования законов теории организации в компании "Форд".
Подобные документы
Проблемы, возникающие в процессе подбора персонала. Особенности подборки кадров в государственном секторе. Специфика подбора кадров муниципальных органов. Эффективность существующей системы подбора кадров в Администрации городского округа Балашиха.
дипломная работа, добавлен 11.06.2017Организация как система. Теория организации и ее место в системе научных знаний. Самоорганизация и самоуправление. Понятия о зависимостях и закономерностях организации. Основные законы и принципы организации. Технология проведения организационного аудита.
учебное пособие, добавлен 11.06.2013Стратегический альянс – эффективная форма конкурентной борьбы и развития организации. Возможность решения проблем, возникающих при построении эффективного стратегического альянса, основывающаяся на закономерностях, сформулированных в теории организации.
статья, добавлен 31.07.2018Определение термина "лидерство" и основные характеристики лидера. Органические функции руководителя. Девять естественных законов лидерства по У. Бланку Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций в организации. Принцип делегирования полномочий.
курсовая работа, добавлен 12.11.2017Изучение объективно существующих законов, по которым развиваются организационные системы. Определение законов самосохранения, развития, синергии, информированности - упорядоченности, единства анализа и синтеза, композиции и пропорциональности (гармонии).
реферат, добавлен 11.03.2010Кадровый потенциал Горно-Алтайского отделения Сбербанка РФ. Направление деятельности организации, управленческая структура. Практическая реализация основных законов организации, действующих в рамках банка: самосохранения и развития, синергии и ежинства.
курсовая работа, добавлен 10.04.2013Общая характеристика Компании ООО "Домашние деньги". SWOT-анализ системы подбора и расстановки кадров в компании. Описание методики анкетирования персонала компании. Рекомендации по совершенствованию системы подбора персонала в ООО "Домашние деньги".
отчет по практике, добавлен 08.04.2015Характеристика и сфера деятельности кондитерского цеха. Применение законов и принципов организации. Особенности использования существующей системы в производстве сладких изделий. Методика соответствий между поставленными целями и выделенными ресурсами.
контрольная работа, добавлен 10.06.2015Сущность понятия организации, их классификация. Основополагающие законы и принципы организации. Понятие этапов жизненного цикла организации. Изучение анализа моделей жизненного цикла. Рассмотрение характерных признаков упадка и развала организации.
курсовая работа, добавлен 06.04.2014Особенность сущности синергии и стратегических соответствий. Поиск эффективных принципов организации бизнес-систем. Характеристика положительного и отрицательного синергетического эффекта. Анализ доходного, затратного и сравнительного подходов оценки.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014Анализ исследуемой организации, как системы. Рассмотрение объективных законов в организации: синергии (управление находится в руках сильного менеджера), самосохранения, развития (стремления к оптимальной самореализации), закон композиции и гармонии.
реферат, добавлен 16.05.2014Особенность организации, как интегрированного целого. Сущность виталистической теории философской причинности. Изучение системы в современной зарубежной и отечественной литературе. Анализ системных свойств предприятия. Механизм реализации законов фирмы.
реферат, добавлен 19.11.2015Признаки организации; внешняя и внутренняя среда, организационная культура. Процессы функционирования и развития. Структура организации, технологические и информационные взаимосвязи между подразделениями. Законы организации, синергия и безопасность.
лекция, добавлен 28.06.2014Характеристика законов организации второго уровня. Интенсификация информационных процессов и их роль в организационных системах. Методы системного анализа и синтеза в деятельности менеджера. Композиционные подходы при моделировании экономических систем.
курсовая работа, добавлен 25.03.2014Общность синергетики и самоорганизации. Анализ основных законов и свойств самоорганизации. Понятие и методологическая сущность синергизма и ее проявления. Бифуркация как начало изменения состояния системы. Синергетический эффект при слиянии предприятий.
курсовая работа, добавлен 24.10.2013Разработка проекта оптимизации системы подбора персонала и профессионального роста сотрудников. Способы повышения эффективности организации труда в соответствии с общей концепцией бизнес-процессов компании. Организация повышения квалификации кадров.
дипломная работа, добавлен 28.12.2012Моделирование ситуаций, примеры успеха и провала фирм и компаний. Понятие, виды и общие характеристики организаций. Зависимость от внешней среды. Разделение труда как характеристика организации. Суть управленческой деятельности, роли руководителя.
реферат, добавлен 18.05.2010Понятие организации, ее типы и модели. Основные законы и принципы организации. Системный подход в теории организации. Структура управления, принципы и методология организационного проектирования. Сущность организационной культуры, развития и изменений.
учебное пособие, добавлен 11.09.2015Значение положительного синергетического эффекта при формировании стратегических программ на основе системного подхода для повышения эффективности организации. Повышение эффективности организации в результате интеграции ее частей в единую систему.
статья, добавлен 15.06.2023Ознакомление с основными законами организации: синергии, самосохранения, развития, композиции и пропорциональности, информированности и упорядоченности, единства анализа и синтеза. Рассмотрение практического применения данных законов на ООО "Медтехника".
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Понятие организации, как основы мира менеджеров, являющейся причиной, обуславливающей существование менеджмента. Обзор взаимосвязи организации с её внешней средой. Изучение классификации организаций социальных систем. Виды связей между работниками.
контрольная работа, добавлен 27.06.2013Проведение исследования отрицательных и положительных сторон текучести кадров. Процедура оценки уровня удовлетворенности персонала в своей работе. Метод удержания профессионалов в компании. Главные и основные причины ухода работников из организации.
курсовая работа, добавлен 29.11.2017Система научной организации управленческого труда. Организация и самоорганизация труда руководителя. Планирование личной работы. Методы эффективной организации рабочего времени. Технология оценки качеств руководителя. Аттестация управленческих кадров.
курс лекций, добавлен 28.09.2014Подходы к определению целей и этапов процедур заполнения вакантных должностей. Требования к кандидатам, выдвигаемые руководителями образовательных организаций г. Москвы. Разработка руководства по организации процедуры подбора педагогических кадров.
дипломная работа, добавлен 11.02.2017Проведение исследования основных законов теории организации. Функции управления деятельностью исследуемого предприятия. Изучение организационных отношений между подразделениями и работниками аппарата управления современного автотранспортного предприятия.
контрольная работа, добавлен 23.04.2014