Китайская модель медиации трудовых споров: социологический аспект
Альтернативное разрешение споров в Китае. Рассмотрение особенностей примирительной процедуры с участием третьей нейтральной стороны (посредника). Правовое регламентирование медиации Конституцией и государственными законами Китайской Народной Республикой.
Подобные документы
Исследование возможностей использования арбитражной процедуры для разрешения споров, возникающих в связи с заключением договора государственной закупки. Разрешение сопряженных с исполнением договора споров, возможное в арбитражном судопроизводстве.
статья, добавлен 29.12.2021Рассмотрены проблемы правового регулирования медиации в Российской Федерации. Выявляются причины, по которым процедура медиации не работает в России. предлагается законодателю сделать процедуру медиации обязательной процедурой досудебного урегулирования.
статья, добавлен 12.09.2024Трудовые споры - это споры, возникающие между работником и работодателем. Общая характеристика и виды трудовых споров, нормативное регулирование трудовых конфликтов. Органы, регулирующие разногласия работников, разрешение коллективных трудовых споров.
реферат, добавлен 10.02.2010Трудовые споры — неурегулированные разногласия между работником (коллективом работников) и собственником предприятия (уполномоченным им органом): сущность, классификация и виды. Способы и порядок разрешения трудовых споров в действующем законодательстве
реферат, добавлен 17.03.2011Трудовые споры, их понятие, виды и причины возникновения. Социальное партнерство и коллективные отношения в сфере труда как основа разрешения трудовых споров. Процедура разрешения коллективных трудовых споров. Забастовка – крайняя форма трудового спора.
реферат, добавлен 27.12.2014Исследование защиты трудовых прав работника и коллективных интересов работников организаций. Анализ судебного и внесудебного рассмотрения трудовых споров. Описания порядка подачи заявлений, установления и изменения условий труда, заключения соглашений.
курсовая работа, добавлен 13.03.2011Альтернативные методы и формы (основные и комбинированные) разрешения споров. Медиация как один из способов досудебного разрешения правовых конфликтов с участием третьей нейтральной стороны. Ее преимущества, условия и правила ведения. Роль медиатора.
контрольная работа, добавлен 20.03.2018Основные формы рассмотрения коллективного трудового спора. Особенность формирования и порядок работы примирительной комиссии. Характеристика соглашения о создании рабочего арбитража. Обязанности и правовое положение работников во время забастовки.
реферат, добавлен 04.01.2016Исторические аспекты применения примирительных методов в урегулировании споров. Использование альтернативных методов решения конфликтов. Понятие, принципы и условия применения медиации. Ведение переговоров медиаторами на начальных стадиях конфликта.
статья, добавлен 08.04.2014Критерии различия стилей в медиации. Цели медиатора при использовании техники ведения принципиальных переговоров. Этапы медиации, нацеленной на урегулирование противоречий. Разрешение спора и заключение медиативного соглашения в трансформативной модели.
статья, добавлен 24.02.2019Основные понятийные аспекты процедуры медиации, ее характерные понятиеобразующие признаки, связь медиации с переговорным процессом. Исследование публично-правового аспекта понятия медиация по причине его недостаточного освещения в законодательстве.
статья, добавлен 02.08.2020Знакомство с особенностями осуществления процедуры медиации в рамках нотариальной деятельности в Российской Федерации. Общая характеристика основных принципов латинского нотариата. Рассмотрение причин интеграции медиации в систему нотариата страны.
статья, добавлен 08.06.2018Медиация - процесс, при котором стороны настроены на быстрое, взаимовыгодное разрешение конфликта и предпринимают всевозможные усилия для скорейшего разрешения спора. Медиативное соглашение - итоговый акт, который завершает процедуру посредничества.
статья, добавлен 25.03.2021Определение и характеристика необходимости продвижения и продолжения интеграции судебного примирения и медиации, как основных способов альтернативного урегулирования споров. Ознакомление с общими и схожими чертами по данным видам посредничества.
статья, добавлен 22.10.2023Принципы рассмотрения трудовых споров и подведомственность их разрешения. Урегулирование коллективных трудовых споров, выступление представителей профсоюзов в защиту интересов трудящихся. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора.
курсовая работа, добавлен 22.03.2019Комиссия по трудовым спорам как внесудебный способ защиты индивидуальных прав работника. Достоинства и недостатки комиссии по трудовым спорам. Альтернативная процедура урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации), ее преимущества.
реферат, добавлен 02.12.2014Юрисдикционные механизмы рассмотрения и разрешения гражданских дел как основные способы защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан. Проблемы применения медиации в гражданском и уголовном процессах. Внесудебные формы разрешения споров.
статья, добавлен 12.07.2018Основные способы и меры защиты прав и интересов работников. Изучение понятия, классификации и видов трудовых споров. Принципы рассмотрения и разрешения трудовых споров. Правила гражданского судопроизводства при решении индивидуальных трудовых споров.
дипломная работа, добавлен 06.01.2013Изучение понятия и основных признаков международного экономического спора. Характеристика особенностей международной арбитражной процедуры, их разрешение. Рассмотрение функций международного экономического суда. Анализ случаев мирного разрешения споров.
курсовая работа, добавлен 25.12.2013- 120. Трудовые споры
Понятие трудовых споров. Классификация трудовых споров и порядок их рассмотрения. Классификация трудовых споров по субъектному составу и предмету, по характеру, по способу их разрешения. Порядок рассмотрения индивидуальных, коллективных трудовых споров.
курсовая работа, добавлен 24.04.2014 Становление и развитие института "индивидуальных трудовых споров" в России. Основные виды трудовых споров: требование работника о выплате заработной платы, снятие дисциплинарного взыскания, восстановление на работе, оплата времени вынужденного прогула.
курсовая работа, добавлен 20.04.2019Исследование понятия медиации, рассмотрение юридического закрепления данного института в РФ. Отличительные черты процедуры медиации в России: добровольный характер, процедура примирения, проведение на основании соглашения сторон о применении процедуры.
статья, добавлен 02.08.2020Понятие и виды индивидуального и коллективного трудовых споров в России. Примирительные процедуры при урегулировании разногласий в ходе коллективного трудового спора. Забастовка как крайняя мера разрешения спора между работниками и работодателем.
курс лекций, добавлен 03.01.2016Рассмотрение понятия и общей характеристики трудовых споров, законодательства, применяемого при их разрешении. Изучение порядка рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции. Выявление правовой природы исполнительного производства.
дипломная работа, добавлен 07.03.2014Изучение предмета, объектов и причин возникновения индивидуальных и коллективных трудовых споров. Рассмотрение особенностей мирного разрешения конфликтов, дисциплинарной и материальной ответственности работников согласно законодательству России.
курсовая работа, добавлен 13.12.2009