Дуальність визначення людського капіталу в управлінні підприємством

Дослідження людського капіталу в обліковому і управлінському аспекті, виокремлення чинників формування його величини з метою ефективного управління суб’єктом господарювання у частині його кадрової політики. Макроекономічне розуміння людського капіталу.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.