Організації оплати праці в органах місцевого самоврядування: проблеми та перспективи

Досліджено питання організації оплати праці працівників органів місцевого самоврядування в зарубіжних країнах, де до складу оплати входять такі елементи, як фіксована та додаткова плата. Недосконалою є оплата праці в органах місцевого самоврядування.

Подобные документы

  • Оплата праці в структурі соціально-трудової сфери. Стимулююча функція оплати праці працівників реального сектору економіки, соціальної сфери та державної служби. Проблеми та недоліки, які значно знижують її результативність у вирішенні соціальних завдань.

    статья, добавлен 30.11.2017

  • Комплексний аналіз фонду оплати, продуктивності праці та ритмічності виробництва продукції. Основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати. Ефективність використання робочої сили. Способи розрахунку показників ритмічності.

    контрольная работа, добавлен 19.03.2016

  • Аналіз оплати праці на підприємствах, форми та економічний механізм її формування. Оптимізація структури та чисельності персоналу банку, формування оцінки ефективності працівників. Шляхи вдосконалення системи оплати праці персоналу в комерційному банку.

    курсовая работа, добавлен 30.01.2014

  • Розкрито сутність і механізм аутстафінгу, проаналізовано масштаби і напрями його поширення в Україні. Досліджено особливості організації та оплати праці за аутстафінгової зайнятості. Оцінено зиски та ризики підприємств, що користуються такими послугами.

    статья, добавлен 06.03.2019

  • Характеристика систем і форм оплати праці в сільському господарстві, а саме в тваринництві: основна та додаткова. Організаційно-економічна характеристика підприємства. Соціально-економічна сутність оплати праці та нормативно-правові акти з цих питань.

    курсовая работа, добавлен 10.11.2010

  • Аналіз принципів формування і регулювання механізму оплати праці. Створення функціональної моделі механізму оплати праці, орієнтованої на функціональну відповідність систем, що входять до її складу. Концепція системи внутрішньофірмової конкуренції.

    автореферат, добавлен 15.07.2014

  • Вивчення системи обліку та оплати праці в колгоспах у 1950-1960-х рр. Розгляд механізму створення фонду оплати праці, а також діяльності колгоспних структур, які були відповідальними за облік та нарахування трудоднів. Додаткова оплата праці колгоспників.

    статья, добавлен 10.09.2013

  • Суть заробітної плати та її функції. Структура, форма і системи оплати праці. Доцільність державного та договірного механізму регулювання оплати праці. Особливості організації заробітної плати на підприємстві. Сучасні форми і системи заробітної плати.

    дипломная работа, добавлен 16.12.2013

  • Загальна характеристика та організаційна структура приватного підприємства "Говоров". Аналіз робочих показників, стану економіки праці. Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Розробка пропозицій з удосконалення організації оплати праці.

    отчет по практике, добавлен 07.05.2016

  • Сутність, основні функції та принципи організації заробітної плати. Характеристика форм і систем оплати праці. Мотивація трудової діяльності на підприємстві - доплати, надбавки та система преміювання працівників. Опис діяльності компанії "Автолюкс".

    курсовая работа, добавлен 03.11.2011

  • Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм,основні функції та принципи розподілу. Значення вдосконалення тарифної та преміальної системи. Напрямки реформування організації оплати праці, державне регулювання цього питання.

    курсовая работа, добавлен 14.11.2010

  • Теоретичні основи аналізу і оцінки оплати праці, її види, системи, формування, мотивація, державне регулювання. Аналіз фонду, форм і систем оплати праці, які застосовуються на підприємстві, їхнє використання, заходи щодо поліпшення продуктивності праці.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Формування оплати праці, яка мотивує працівників до підвищення продуктивності праці, покращення соціально-психологічного клімату у колективі та зміцненню здоров’я індивідууму. Фактори, які позитивно впливають на продуктивність праці та потреби персоналу.

    статья, добавлен 30.01.2017

  • Форми й системи оплати праці як важливі елементи механізму визначення індивідуальної заробітної плати. Тарифно-кваліфікаційний довідник, формування схеми посадових окладів. Умови вживання безтарифної системи оплати на виробництві та методи її розробки.

    реферат, добавлен 17.03.2011

  • Аналіз застосування нормування праці для встановлення розмірів її оплати. Сутність нормування праці та його значення. Робочий час: режим праці та відпочинку. Особливості нормування праці та її оплата. Діагностика робочого часу. Методи встановлення норм.

    реферат, добавлен 06.11.2014

  • Визначення суті заробітної плати та її функцій. Дослідження структури,форм і систем оплати праці, а також економічного механізму її формування та шляхів удосконалення її організації. Розгляд заохочувальних виплат як прийому підвищення ефективності праці.

    курсовая работа, добавлен 05.11.2014

  • Характеристика порядку та етапів формування фонду заробітної плати. Особливості функціонування та напрямків розвитку систем оплати праці, що дозволить збільшити об'єм реалізованої продукції, розширити зону її експорту і стимулювати розвиток промисловості.

    статья, добавлен 27.12.2018

  • Стан оплати праці державних службовців. Досвід зарубіжних країн з організації державної служби. Врегулювання системи оплати державних службовців шляхом реформування структури їх доходу. Необхідність уніфікації різниці в окладах і заробітних платах.

    статья, добавлен 26.07.2016

  • Розгляд сутності оплати праці, яка формується за рахунок національного доходу і розглядається в статистиці як один з елементів витрат виробництва та доходів населення. Характеристика споживання фондів оплати праці. Оцінка динаміки середнього доходу.

    лекция, добавлен 29.09.2013

  • Розгляд впливу пандемії COVID-19 на український ринок праці. Аналіз кількості безробітного та зайнятого населення й динаміки оплати праці. Сфери, які найбільше піддалися негативному впливу пандемії. Організація роботи і умови оплати праці під час простою.

    статья, добавлен 20.04.2021

  • Поняття заробітної плати та фактори її формування у сучасній ринковій економіці. Основна та додаткова заробітна плата. Концепції оплати праці. Індекси вартості життя. Визначення розміру мінімальної заробітної плати. Особливості оплати праці в Україні.

    курсовая работа, добавлен 17.10.2012

  • Вдосконалення організації оплати праці на основі ефективного поєднання ринкового та неринкового механізмів. Класифікація теорій заробітної плати та їх сутності. Аналіз теорії розподілу доходу Дж.Б. Кларка. Розгляд концепції граничної продуктивності.

    статья, добавлен 12.11.2018

  • Сутність процесу мотивації трудової діяльності працівників. Основні напрямки сучасної політики оплати праці на підприємствах різних форм господарювання. Характеристика складу і структури заробітної плати на підприємстві. Державне регулювання оплати праці.

    контрольная работа, добавлен 25.11.2013

  • Дослідження соціально-економічної сутності оплати праці. Визначення основних функцій заробітної плати, яка є основним джерелом грошових доходів працівників: відтворювальної, стимулюючої, регулюючої, соціальної. Поняття про стимули, стимулювання праці.

    реферат, добавлен 09.09.2010

  • Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.

    курсовая работа, добавлен 20.12.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.