Доверие как основа развития управления и перехода к самоуправлению
Рассмотрение роли доверия в сфере управления социальными системами, а также его значимости при переходе организаций к самоуправлению. Изучение проблемы контроля за правильным и своевременным исполнением решений на государственном и хозяйственном уровнях.
Подобные документы
Осуществление государственного контроля отделом надзора в сфере лесного хозяйства. Проверки, осуществляемые отделом. Нарушения в сфере лесного хозяйства. Проблемы взаимодействия Росприроднадзора с органами власти. Планирование и проведение контроля.
реферат, добавлен 02.04.2015Разработка основных теоретических и прикладных аспектов управления переходом к устойчивому развитию. Социальная ориентация механизма конкуренции. Формирование мотивационного механизма привлечения глобального и отечественного интеллектуального потенциала.
статья, добавлен 11.06.2018Возникновение потребности в лидерах практически на всех уровнях управления. Изменение характера правления человеческими ресурсами при переходе к обществу знания. Создание основных условий для развития лидерского потенциала на всех уровнях организации.
статья, добавлен 15.03.2019Виды управленческих решений, их сущность и принципы, факторы, влияющие на процесс их принятия. Выработка цели принятия решения, проведение комплексной диагностики ситуации и определение проблемы. Показатели эффективности разработки и реализации УР.
курсовая работа, добавлен 24.01.2013Организационное доверие как "социальный клей". Индивидуальный стиль менеджера - индикатор успешности реализации управления. Особенности руководства лечебными учреждениями. Специфика системы здравоохранения как сферы организации профессионального труда.
статья, добавлен 27.06.2013Доверие как существенный фактор бизнеса, уровни его влияния на деятельность. Методика определения уровня доверия в организации, разработанная R. Shaw. Перечень проблем, определяющих уровень доверия. Сравнение самооценки руководителей с оценкой персонала.
статья, добавлен 13.02.2018- 32. Применение метода попарных сравнений для оценки уровня доверия между предприятием и его поставщиком
Особенности и достоинства использования метода попарных сравнений для выбора поставщика. Анализ роли партнерских отношений в современном бизнес-процессе. Характеристика основных факторов формирования уровня доверия в системе управленческих решений.
доклад, добавлен 17.11.2014 Определение наиболее оптимального и вероятного вектора развития государственной научно-технической политики Российской Федерации в будущем на основании концепции адхократических организаций, а также существующих моделей управления научными системами.
статья, добавлен 09.06.2021Проблематика выработки новых подходов к управлению инновациями. Основные социальные элементы управления инновациями. Роль организационного доверия. Процесс инновации в сети розничных магазинов, коммерческом банке. Структура системы управления инновациями.
дипломная работа, добавлен 28.02.2018Определение и рассмотрение наиболее эффективных путей и методов управления проектами. Основные тенденции и области исследований развития проектного менеджмента. Задачи и этапы их решения при переходе к проектно-ориентированной форме управления компанией.
курсовая работа, добавлен 22.05.2014Место проблем управления социальными системами в деятельности человеческих сообществ. Меры по предотвращению неудач в подчинении. Наличие ошибок в разработке управленческого решения. Извлечение пользы из неизбежных промахов в оперативном правлении.
статья, добавлен 14.06.2018Понятие и классификация экономических методов управления. Коммерческий и внутрифирменный расчет. Обеспечение конкурентоспособности. Реализация экономических методов на разных уровнях управления в условиях перехода к рынку. Ценовая политика и управление.
курсовая работа, добавлен 16.04.2012Понятие и коэффициент доверия. Виды обманов в торговле. Техники повышения доверия к характеристикам руководителей. Состояние внутреннего мира субъекта, обусловленное желанием взаимоотношения, характеризующееся готовностью передачи определенных прав.
реферат, добавлен 22.12.2019Исследование развития теории управления как процесса организации трудовой деятельности. Обоснование актуальности управления системами образования. Общепризнанные управленческие школы, внесшие значительный вклад в изучение современной концепции управления.
статья, добавлен 07.11.2018Определение значимости развития менеджмента качества для современной России, а также роли в нем антикризисного управления. Разработка инструментария и методики оценки качества антикризисного управления промышленным предприятием как элемента системы.
автореферат, добавлен 01.09.2018Рассмотрение причин несостоятельности теории экономического управления и перехода к применению социально-психологических методов. Анализ роли Элтона Мейо и его экспериментов, заложивших основу современной социально-психологической теории управления.
статья, добавлен 25.07.2018Результаты исследования изменений в концептуальном содержании стратегического управления в современных условиях, отраженных в трудах классиков стратегического менеджмента. Оценка и интерпретация роли управления инновационной деятельностью предприятий.
статья, добавлен 20.11.2020Институциональное управление в многоэлементных системах. Особенности решения задачи управления нормами деятельности. Рассмотрение унифицированных норм деятельности. Изучение роли информированности агентов. Анализ основ мотивационного управления.
учебное пособие, добавлен 13.01.2014Инновационное развитие как цепь реализованных новшеств, а также процесс развития системы факторов и условий, необходимых для его осуществления. Пути разработки и внедрения инноваций в области управления персоналом, а также оценка их эффективности.
статья, добавлен 16.05.2022Понятие контроля и процесс проведения контроллинга на предприятии, его основные этапы и значение в управлении, показатели эффективности. Функции внутренних аудиторов. Классификация контроля и особенности его применения на разных уровнях управления.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009Функции управленческой деятельности: планирования, организации, мотивации и контроля. Система управления производством и принятие решений в управлении: проблемы, разработка, оценка и выбор альтернативы, организация, анализ и контроль выполнения решения.
контрольная работа, добавлен 02.04.2011Рассмотрение понятия, типов и фаз доверия; условия и уровни его формирования в межличностных взаимоотношениях в организационной деятельности. Характеристика основных уровней влияния доверия на эффективность труда персонала, репутацию и Employer-бренд.
статья, добавлен 05.06.2018Рассмотрение особенности действия системного и ситуационного подходов. Характеристика понятий и моделей принятия решений. Определение функции системы управления персоналом. Исследование роли мотивации руководителей в эффективности принимаемых решений.
реферат, добавлен 28.04.2015Рассмотрение вопросов взаимосвязи эффективности управления персоналом и результативностью деятельности организаций. Опыт, труд и талант сотрудников, их роль и функции в трудовом коллективе и на рабочем месте, а также морально-психологический климат.
статья, добавлен 17.11.2020Изучение сущности контроля – функции управления, а также установки стандартов, то есть конкретных, поддающихся измерению целей, имеющих временные границы. Поведенческие аспекты контроля и характеристики его эффективности. Понятие системы обратной связи.
доклад, добавлен 30.01.2012