Общественные отношения, складывающиеся в сфере организации и применения медиации
Изучение закономерностей организации и применения медиации в зарубежных странах и Российской Федерации как самостоятельного способа урегулирования правовых споров и интегрирования ее в деятельность органов гражданской юрисдикции. Принципы медиации.
Подобные документы
Рассмотрение психологических условий применения нравственного способа ориентации в содержании профессионально-педагогических задач. Раскрыта связь частоты применения нравственного способа ориентации с уровнем умственного развития, социальным интеллектом.
статья, добавлен 11.08.2018Изучение сущности и закономерностей развития психики. Выделение различных отраслей психологии и приобретение ими относительной самостоятельности. Особенности применения метода наблюдения. Основные виды эксперимента. Анализ способа экспертных оценок.
лекция, добавлен 09.09.2017Описание современных подходов к зарождению, течению и разрешению организационных конфликтов. Использование конфликтологического консультирования как основного способа превенции и разрешения конфликтов, основные методы управленческого консультирования.
статья, добавлен 29.07.2018Характеристика основных теорий мотивации. Выявление психологических феноменов и закономерностей влияния мотивации сотрудников на эффективность их работы. Ознакомление с практическими способами применения данных знаний в управленческой деятельности.
реферат, добавлен 23.05.2015Подходы к работе с детьми, оставшимися без попечения родителей, осуществляемые в зарубежных странах. Принципы облегчения социализации и адаптации таких детей, особенности использования зарубежного опыта. Профилактика беспризорности и безнадзорности.
статья, добавлен 11.06.2018Психологические аспекты гражданской культуры в Российской Федерации. Конструирование социальных представлений в условиях трансформации общества. Факторы гражданской социализации учащейся молодежи. Отличительные особенности и традиции различных культур.
статья, добавлен 18.06.2018Рассмотрение сущности и факторов деловой оценки для выдвижения кандидата на руководящую должность. Особенности развития управленческого потенциала кандидатов на роль руководителя в организации. Определение способа применения профессиограммы в оценке.
курсовая работа, добавлен 11.06.2015Специфика и планирование работы психолога в организации. Особенности диагностической работы психолога. Специфика психологического консультирования в организации. Правила применения психодиагностических методик. Диагностика профессиональной компетентности.
учебное пособие, добавлен 23.10.2012Конфликт как организационный процесс, его природа, типология и основные причины возникновения. Эффективные методы разрешения конфликтов и приёмы урегулирования конфликтных ситуаций в организации. Компромисс и его роль для достижения целей организации.
реферат, добавлен 03.02.2013Обеспечение высокого качества кадрового потенциала как важнейший фактор результативности государственных органов. Анализ особенностей применения психологических методов оценки профессионально-личностных качеств на государственной гражданской службе.
статья, добавлен 28.07.2020Анализ результатов исследования психической дезадаптации у сотрудников органов внутренних дел, осуществлявших свою трудовую деятельность в экстремальных ситуациях. Характер выявленных предпатологических психогенных расстройств и принципы их коррекции.
статья, добавлен 01.02.2019Изучение возможностей и анализ практики применения Пятифакторного личностного опросника для решения задач психологического обследования работников при допуске к несению службы с оружием. Уточнение его нормативных показателей и оценка эффективности.
статья, добавлен 09.04.2018Этапы развития организации и их влияние на нормы, регулирующие межличностные отношения в коллективе. Понятие нормы как регулятора межличностных отношений в коллективе. Изучение сплоченности коллектива организации по методике ЦОЕ А.В. Петровского.
курсовая работа, добавлен 10.02.2012Сущностная характеристика конфликта как отсутствия согласия между двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами или группами. Различные типы конфликтов, изучение структурных и межличностных методов их разрешения и урегулирования.
доклад, добавлен 18.01.2014Принципы и оценка практической эффективности организации психологической помощи в неврологической службе Москвы, пути и направления ее оптимизации. Особенности и правила применения нейролептиков различных групп при проведении антипсихотической терапии.
статья, добавлен 16.02.2014Влияние руководителя организации на развертывание конфликтных столкновений, ответственность за последствия, способы воздействия на конфликтующие стороны. Психологические стратегии и методы урегулирования конфликтов и стрессов, переговоры, предупреждение.
курсовая работа, добавлен 08.12.2013История формирования социально-психологических идей. Общественные отношения и межличностные отношения. Принципы исследования психологии больших социальных групп, а также развитие предпосылок социально-психологического знания в системе марксизма.
учебное пособие, добавлен 09.09.2013Место социальной психологии в системе научного знания. Закономерности общения и взаимодействия. Общественные отношения и межличностные отношения. Принципы исследования психологии социальных групп. Социально-психологические проблемы исследования личности.
учебное пособие, добавлен 13.07.2017Способы воздействия на поведение сотрудников в организации, выявление инструментов в поведенческом маркетинге. Установление благоприятного отношения к организации в сознании нового сотрудника. Стратегическая реализация целей деятельности организации.
статья, добавлен 21.07.2020Анализ правовых аспектов гуманистической проблематики. Проблемы отношения к жизни и смерти в юридической психологии. Необходимость познания закономерностей становления человека как высокоорганизованного существа, морально-этические основы его бытия.
статья, добавлен 09.02.2019Общение и складывающиеся межличностные отношения в совместной коллективной деятельности как действенное средство воспитания и развития личности. Физкультурно-спортивная деятельность как способ развития коммуникативной культуры личности через общение.
статья, добавлен 20.07.2018Определение конфликта, его типология, причины возникновения и основные стадии протекания. Характеристика возможных стилей поведения руководителя в конфликтной ситуации. Особенности урегулирования столкновения интересов в личностно-эмоциональной сфере.
контрольная работа, добавлен 29.03.2009Изучение опыта применения проективного метода в ситуации прямого собеседования при кадровом отборе. Рассмотрение особенностей применения методики метафорических ассоциативных карт в качестве рабочего инструмента, оптимизирующего процесс собеседования.
статья, добавлен 30.01.2019Понятие, структура и принципы организации проблемного обучения, основные методы формирования практических умений и навыков, развитие мыслительных и рефлексивных способностей у детей. Психологические условия для успешного применения проблемного обучения.
контрольная работа, добавлен 11.10.2014Связи травматического опыта и семейных характеристик лиц, чья деятельность связана с профессиональным стрессом. Семейные отношения сотрудников правоохранительных органов, принимавших участие в контртеррористических операциях. Виды травматического опыта.
автореферат, добавлен 16.11.2017