Организация оплаты труда
Основные принципы организации оплаты труда на предприятии, тарифные и бестарифные системы, минимальный размер заработной платы. Классификация должностных окладов, формы премирования работников, виды надбавок и доплат. Расчет фонда оплаты труда работников.
Подобные документы
Определение понятия, сущность и принципы мотивации труда на предприятии. Изучение основ организации оплаты труда, их формы и системы. Планирование фонда оплаты труда. Расчет зарплаты работников по простой повременной, поденной и коллективной работе.
реферат, добавлен 04.11.2014Основные принципы оплаты труда на сельскохозяйственных предприятиях в условиях рыночной экономики. Формы и системы, авансирование и порядок начисления оплаты труда. Системы заработной платы работников. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих.
курсовая работа, добавлен 26.09.2011Структура оплаты труда работника. Формы и системы оплаты труда. Анализ фонда оплаты труда по начислениям и удержаниям из заработной платы предприятия "Ремонтно-диспетчерский центр", премирование рабочих. Предложения по реформированию фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2010Механизм оплаты труда в организации. Тарифные и надтарифные условия оплаты труда на предприятии. Анализ действующих форм и систем заработной платы в ОАО "Промприбор", пути их совершенствования. Оценка факторов изменения годового фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 22.06.2010Анализ оплаты труда. Политика в области оплаты как часть управления предприятием. Основные виды заработной платы: реальная и номинальная. Принципы оплаты труда на предприятии. Условия применения сдельной оплаты труда и расчет повременной заработной платы.
контрольная работа, добавлен 14.12.2011Сущность заработной платы, принципы и методы ее начисления. Зарубежный опыт организации оплаты труда. Система доплат и надбавок. Тарифная, прямая сдельная, сдельно-премиальная, косвенно-сдельная формы оплаты труда. Планирование средств на оплату труда.
курсовая работа, добавлен 07.04.2016- 33. Оплата труда
Экономическая сущность заработной платы. Принципы и элементы организации оплаты труда на предприятии. Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда. Виды доплат и порядок их определения. Стимулирование труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014 Понятие, формы и системы оплаты труда. Индексные и вероятностные методы исследования заработной платы. Определение размера тарифных ставок и должностных окладов работников. Способы мотивации и стимулирования трудящихся. Основные виды доплат и надбавок.
курсовая работа, добавлен 28.10.2017Рассмотрение особенностей системы доплат, компенсаций и надбавок к тарифным ставкам и организации премирования работников. Характеристика структуры организационно-экономического механизма регулирования заработной платы и ее значения на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 25.09.2014Особенности организации труда и его оплаты на предприятии торговли. Анализ ставки заработной платы. Структура работников предприятия, фонд оплаты труда ООО "Магнит". Соотношение тарифа, надбавок, премий. Совершенствование системы мотивации работников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Раскрытие сущности заработной платы как экономической категории. Рассмотрение существующих форм и систем оплаты труда, системы премирования и поощрения работников. Описание методов совершенствования оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 09.05.2015Организация и планирование заработной платы. Основные формы и системы оплаты труда. Обеспечение тарифного регулирования оплаты труда через систему соглашений и коллективных договоров. Поэтапное нивелирование оплаты труда работников одной специальности.
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Функции заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда работников страховых организаций. Организационно-экономическая характеристика ПАО "Росгосстрах". Анализ оплаты труда на предприятии, рекомендаций по ее совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Заработная плата как форма вознаграждения за труд и важный стимул работников фирмы. Виды заработной платы: основная и дополнительная. Бестарифные и тарифные системы оплаты труда. Прогрессивное увеличение расценок за продукцию, изготовленную сверх нормы.
реферат, добавлен 28.02.2013Основные принципы и элементы организации оплаты труда. Формы и системы вознаграждения работников. Анализ элементов тарифной системы. Планирование фонда заработной платы на предприятии. Проведение исследования доплат и надбавок персоналу в компании.
лекция, добавлен 22.09.2016Исследование механизма организации оплаты труда на предприятии в условиях рыночной экономики. Характеристика форм и системы заработной платы. Изучение структуры и особенностей планирования фонда оплаты труда. Надбавки, доплаты и премирование работников.
курсовая работа, добавлен 21.11.2013Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Формы организации труда. Виды разделения и кооперации труда. Тарифная система, ее содержание и назначение. Организация премирования работников предприятия. Анализ организации оплаты труда. Направления совершенствования организации заработной платы.
курсовая работа, добавлен 07.05.2013Понятие заработной платы и факторы, влияющие на ее уровень. Сущность тарифной и бестарифной системы оплаты труда. Особенности оплаты труда руководителей и специалистов. Премирование работников предприятия. Определение годового фонда заработной платы.
лекция, добавлен 30.03.2017Экономическое содержание заработной платы и особенности труда в торговле. Формы и системы оплаты труда, материальное стимулирование работников. Особенности труда на торговом предприятии и принципы организации заработной платы, показатели по труду.
курсовая работа, добавлен 26.10.2009Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Понятие заработной платы, её принципы и функции. Организация оплаты труда работников Центра. Анализ использования фонда заработной платы. Тарифообразующие факторы системы оплаты труда. Совершенствование системы материального стимулирования соцработников.
дипломная работа, добавлен 15.04.2011Понятие, сущность и функции заработной платы. Формы оплаты труда. Сравнительная характеристика сдельной и повременной форм оплаты. Система оплаты как необходимый элемент организации оплаты труда. Принципы организации системы оплаты на предприятии.
контрольная работа, добавлен 12.11.2017Понятие, принципы, формы и системы оплаты труда в РФ. Сущность, значение и функции заработной платы. Основное содержание, направления и этапы организации оплаты труда на предприятии в Российской Федерации. Тарифные соглашения и коллективный договор.
курсовая работа, добавлен 26.06.2013