Характеристика основных типов руководителей, принимающих решения
Проведение исследования субъективных и объективных ошибок лиц, принимающих решения. Особенность достижения сложных целей организации. Главный анализ изучения стиля и психологического типа руководства. Сравнительная характеристика концепций лидерства.
Подобные документы
Анализ целей управления и путей их достижения. Основные требования к целям, четыре фазы их выработки. Понятие дерева целей организации. Методика системного анализа. Принципы управления и качества администратора по Файолю. Постановка цели принятия решения.
курсовая работа, добавлен 03.11.2013Теоретические аспекты стилей руководства. Сущность, понятие и факторы, формирующие выбор стиля руководства. Изучение классификации стилей руководства. Анализ стиля руководства и рекомендации по его совершенствованию на предприятии ООО "Альянс-Алко".
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Взаимосвязь целей и решений. Альтернативы достижения цели и выбор решения. Стратегические и тактические решения, их особенности и взаимосвязь. Выявление управляемых факторов и определение альтернатив. Анализ альтернатив при разработке групповых решений.
реферат, добавлен 03.04.2016Сущность лидерства как типа управленческого взаимодействия, основанного на наиболее эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти. Характеристика главных подходов к его изучению. Уровни руководителей, рассмотрение основных стилей.
реферат, добавлен 22.01.2014Принятие решений в процессе управления аптечной организации. Стимулирование исполнения решения. Мотивация деятельности и характеристика мотивационных типов. Соответствие мотивационных типов и форм стимулирования. Показатели удовлетворенности работников.
контрольная работа, добавлен 10.06.2013Исследование теоретических основ авторитета, власти и лидерства, проведение и анализ стиля управления на ЗАО "Тандер". Основные отличия функций и личных качеств менеджера и лидера. Стили руководства. Совершенствование управленческой позиции руководителя.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012- 107. Стили руководства
Стиль руководства, его концепция и влияние на поведение персонала как важнейшее направление. Определение стиля руководства. Анализ организационной структуры управления. Особенности стиля руководства в организации, разработка путей его совершенствования.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014 Понятие лидерства как способности оказывать воздействие на людей с целью достижения намеченных целей. Диалог как широкое, универсальное проявление коммуникаций, его основные задачи. Влияние выраженности лидерских качеств на выбор стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 03.10.2013Принципы организации стоматологической помощи населению РФ, жителям Москвы. Оценка представлений потребителей, врачей и лиц, принимающих решения, о сервисном подходе в медицинском маркетинге. Оптимизация внедрения и повышение качества обслуживания.
дипломная работа, добавлен 07.12.2019Факторы формирования стилей руководства. Типы руководства и руководителей. Стили руководства, их особенности. Профессиональные качества директора, анализ стиля управления на ООО "Спорт-Хит". Рекомендации по совершенствованию управленческой культуры.
курсовая работа, добавлен 25.08.2012Суть и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организации. Анализ концепций лидерского поведения. Проблемы сочетания формального и неформального руководителя с социальной компанией. Демократический и либеральный стили руководства.
курсовая работа, добавлен 01.05.2015Изучение стиля руководства и методов мотивации, которые применяются руководителем представленной в кейс-ситуации организации. Сущность директивного, демократического и либерального стиля в управлении. Анализ решетки стилей руководства Блейка-Моутона.
реферат, добавлен 16.03.2015Рассмотрение понятия и основных характеристик руководства. Изучение сущности конкурентоспособности руководителей-женщин. Исследование отличий мужского и женского стилей руководства. Социально-экономические проблемы использования управленческого труда.
курсовая работа, добавлен 11.05.2014Анализ отношений руководителя и подчиненных. Исследование лидерства как личного умения, способностей и влияния. Отличия лидера от менеджера. Изучение основных концепций лидерства. Обзор лидерских качеств и поведения. Рассмотрение стилей руководства.
реферат, добавлен 10.05.2015Сущность понятия, видов и стилей стратегического лидерства. Значение политики лидера в организации. Проведение исследования угрозы появлений новых предприятий-конкурентов на рынке. Характеристика улучшения организационной структуры кадрового управления.
курсовая работа, добавлен 07.04.2017Лидерство и руководство. Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Сущность и различия лидерства и руководства. Типы и функции лидеров. Основные подходы к изучению лидерства. Теория лидерских качеств. Стили лидерства и руководства.
реферат, добавлен 14.01.2010Анализ подходов к изучению лидерства в организации. Характеристика основных форм власти. Суть формирования авторитета должности. Особенность совершенствования управленческой позиции руководителя. Практическое использование влияния менеджеров на персонал.
курсовая работа, добавлен 10.04.2015- 118. Стили руководства
Роль современного руководителя в управлении. Формирование стиля руководства как устоявшейся манеры поведения руководителя по отношению к подчиненным. Основные стили руководства, их характеристика, значение лидерства. Формирование структуры деятельности.
контрольная работа, добавлен 02.03.2012 Характеристика основных причин возникновения конфликтов. Проведение исследования стилей разрешения межличностной согласованности. Главная особенность разрешения организационных конфликтных ситуаций. Установление общеорганизационных комплексных целей.
статья, добавлен 11.09.2018Сущность и содержание управленческого решения на предприятии, оценка времени на его разработку и определение необходимых ресурсов. Определение типа решения, формирование и анализ целей, формирование альтернативного выхода, экономического обоснование.
курсовая работа, добавлен 14.07.2013Исследование демократизации управления по стилевым характеристикам, значение менеджера в ее формировании. Оценка влияния стиля руководства на уровень демократизации управления и социально-психологического климата. Расчет коэффициента корреляции.
контрольная работа, добавлен 04.09.2014- 122. Исследование групповой динамики и лидерства, их влияние на эффективность деятельности организации
Классификация групп и их значимость. Ключевые факторы, влияющие на эффективность работы группы. Обзор и характеристика основных концепций лидерства. Сравнительный анализ руководителя и неформального лидера. Рекомендации по работе с неформальным лидером.
курсовая работа, добавлен 05.12.2014 Понятие, функции и сущность организационной структуры. Исследование организационной культуры на примере ООО "Газпром Трансгаз Сургут". Характеристика особенностей методики "OCAI" Камерона и Куинна. Проведение анализа стиля лидерства в организации.
курсовая работа, добавлен 13.03.2016Требования, предъявляемые к менеджеру. Его функциональные обязанности. Стиль руководства в системах управления на предприятиях. Характеристика типов руководителей. Методы психологического воздействия менеджеров на подчиненных в условиях ведения бизнеса.
реферат, добавлен 10.09.2017Характеристика лидерства как важнейшего компонента эффективного руководства. Роль лидера в создании, управлении организационной культурой. Исследование эффективности стилей лидерства. Ситуационная модель руководства Фидлера. Теория жизненного цикла Херси.
доклад, добавлен 17.02.2014